Konfliktmanagement Seminar Niedersachsen

... ein zu schätzen, um angemessen handeln zu können. Oder zu erkennen, dass das eigene Handeln nicht (mehr) sinnvoll ist. Inhalte: Grundlagen des Konfliktmanagements...

...Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Kommunikations- und Handlungskompetenz erweitern wollen, um Konflikte konstruktiv zu lösen. Entstehung...

... und reflektieren Sie Ihre eigene Konfliktfähigkeit. Erweitern Sie Ihre persönlichen Konfliktmanagement-Strategien und lernen Sie durch eine klare Kommunikation...

...Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte in sämtlichen Bereichen des Arbeitslebens Supervision dient der Verbesserung der Arbeit und der eigenen Arbeitsfähigheit...

...Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet...

...die Ihnen mehr Gelassenheit und gleichzeitig mehr Durchsetzungsvermögen bringen. Die weltweit erfolgreich angewandte Methode der Gewaltfreien Kommunikation (GFK)...

...beenden oder durch Änderungskündigung verändern? Was kann der erwerbende Arbeitgeber tun? Welche Rechte haben die Arbeitnehmer? Was geschieht mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen?...

... in der Herangehensweise der Beteiligten liegt. In diesem Konfliktmanagement Seminar lernen Sie, Konflikte zu erkennen, Konfrontationen abzubauen und Lösungsansätze zu entwickeln, die unterschiedliche Interessen berücksichtigen. Nutzen Sie souverän die positiven Seiten von Konflikten für konstruktive Weiterentwicklung....

...zum Erkennen und Analysieren eines Konfliktes. Die Seminarteilnehmer lernen die Ursachen eines Konfliktes zu erkennen sowie Methoden zur Konfliktbearbeitung bis hin zu Konfliktlösungsstrategien...

..., kollektive Ängste wie z.B. Angst vor Arbeitsplatzverlust, Angst vor Versagen bei Einführung neuer Technologien. Inhalte: Grundlagen Konfliktmanagement Merkmale...

...Konfliktverhalten, Konfliktlösungen Kommunikation Mediation mit Kindern Mediation mit Eltern das „Aufstellen“ Rita Bahrenburg: Psychotherapeutin/ HPG Verhaltenstherapie...

... und -analyse Analyse der eigenen Reaktionen und Konfliktfähigkeit. Gezieltes Konfliktmanagement Grundmuster der Konfliktlösung. Was hilft im Konflikt: Leitfragen...

...Formen und Dynamik von Konflikten  Konfliktstufen und ihre Bedeutung  Die konstruktive Steuerung von Konflikten  Analyse des eigenen Konfliktverhaltens... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Ebenso ist „Burnout“ in vielen Unternehmen ein aktuelles Thema, mit dem sich Betriebsräte qualifiziert auseinandersetzen müssen. Durch den Besuch dieses... Lerne:: Bedrohliche Situation richtig einschätzen, Burnout im Unternehmen, Stressbedingte Risiken...

... frühzeitig zu erkennen, vorhandene Differenzen aktiv anzugehen und somit Konflikte auf konstruktive Art zu lösen. Lernen Sie in unserer Weiterbildung Konfliktmanagement, Ihre Kommunikation in Konflikten zu optimieren und erfolgreiche Lösungsstrategien zu entwickeln...

...Inhalte des Seminars Konfliktmanagement als Führungsaufgabe -Definition, Bedeutung und Funktion von Konflikten in Unternehmen -Entstehung...

... Konfliktsituationen Was soll sich ändern? Grundlagen des Konfliktmanagements Definition „Konflikt“ Erörterung verschiedener der Konfliktarten Erkennung und Diagnose...

...Gruppen oder Gremien – kann es in anderen Zusammensetzungen zu völlig anderen Konfliktreaktionen kommen. Als Betriebsrätin sind Sie bei Konflikten im Unternehmen...

...von Mobbing Mobbingfallen - Rechtliche Aspekte von Mobbing - Wirtschaftliche Kosten für das Unternehmen Konkrete Verhaltensweisen - Verhalten auf Seiten...

...Einführung - Grundlagen des Arbeitsrechts für Betriebsräte Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht Voraussetzungen für den Einsatz von...