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  • Intensive Gesprächsatmosphäre durch viele Übungen und kleinen Teilnehmerkreis.
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...Prozessmanagement und Selbstorganisation. Abgesehen davon lernen Sie, Ihren eigenen Führungserfolg zu steigern, Ihre Ziele bewusst anzugehen und diese konsequent zu erreichen... Lerne:: Reflektieren des eigenen Verhaltens, Menschenkenntnis für das Führungsverhalten, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel...

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  • Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
    ← | →
  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
    ← | →
  • Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
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...Hier werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben... Lerne:: Gruppenkommunikation optimieren, Sensibilisierung für die Führungsproblematik, Mitarbeiter beurteilen...

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  • Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
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...Kompetenzen sowie emotionale Intelligenz hervorheben. Das Führen ohne Vorgesetztenfunktion ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität... Lerne:: Der Umgang mit Widerständen in Ihrem Team, Erfolgreiche Führung ohne Weisungsfunktion, Vom mitarbeiter zum vorgesetzten...

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Meinungen Mitarbeiterführung Seminar Sachsen

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