-
Alle
-
Online
-
Filter
Mitarbeiterführung Seminar Sachsen
- Seminar
- Leipzigundan 6 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, München, Hannover
- 2 Tage
... Motivationsinhalte Organisationsvoraussetzung für einen erfolgreichen Außendienst Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema... Lerne:: Umsatz generieren...
- Seminar
- Dresdenundan 7 weiteren Standorten
- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 2 Tage
...Positionierung als neue Führungskraft Persönliche Ziele und Werte Was ist Ihr Führungsauftrag? Verschiedene Führungsstile und ihre Wirkung Erfolgreich... Lerne:: Kompaktkurs Führung: Vom Kollegen zum Chef I, Führung und Management...
- Seminar
- Leipzigundan 5 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, München
- 2 Tage
...Kompetenzen, Methoden und Techniken strukturiert einsetzen und ergebnisorientiert anwenden Sichern Sie sich Verbindlichkeit durch systematische Visualisierung... Lerne:: Konstruktive Beteiligung, Aktive Beteiligung, Vielredner wertschätzend bremsen...
- Seminar
- Dresdenundan 7 weiteren Standorten
- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 2 Tage
... Die wichtigsten Projektmanagement-Methoden Projektorganisation Die Tool-Box – wichtige Instrumente für die Projektarbeit Qualität, Termine... Lerne:: Führung und Management, Kompakttraining Projektmanagement...
- Seminar
- Leipzigundan 6 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, München, Hannover
- 2 Tage
...INHALTE Entscheidungen im Spiegel neurobiologischer Ansätze Zusammenspiel zwischen Kopf und Bauch Arbeiten mit typischen Entscheidungsabläufen und... Lerne:: Logische Analysen, Kreative Ideen, Zusammenspiel Bauch...
- Seminar
- Dresdenundan 7 weiteren Standorten
- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 2 Tage
... Wie laterale Führung funktioniert: Andere gezielt führen Führung in flachen Hierarchien Typische Verhaltensmuster im Umfeld unklarer Machtverhältnisse... Lerne:: Führung und Management...
- Seminar
- Leipzigundan 5 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, München
- 2 Tage
... Kernkompetenzen und Resilienzfaktoren Das Prinzip des Stehaufmännchens Entspannungstechniken zur Stabilisierung Die Macht der Gedanken und sich... Lerne:: Macht der Gedanken...
- Seminar
- Dresdenundan 6 weiteren Standorten
- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart
- 1 Tag
...Wie viel Zeit wollen Sie mit Führung verbringen? Führungspersönlichkeiten und welche Instrumente sie nutzen Strategische Führungsinstrumente Operative... Lerne:: Führung und Management...
- Seminar
- Leipzigundan 5 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, München
- 1 Tag
... Wie gehen Sie mit möglichen Hindernissen um? Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings... Lerne:: Berufliche Vision...
- Seminar
- Dresdenundan 6 weiteren Standorten
- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart
- 2 Tage
...Können – Wollen – Dürfen: Leistungsprozesse begleiten, sichern und fördern Systemische Führungsprinzipien Organisationspsychologisches Rüstzeug für Führungskräfte... Lerne:: Führung und Management, Neu in Führung: Kompaktkurs Führung...
- Seminar
- Leipzigundan 5 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, München
- 1 Tag
...eindrucksvolle Sätze formulieren Mit Authentizität überzeugen Übungen zum Gesprächseinstieg Small Talk im Business Praktischer Elevator pitch mit Feedback... Lerne:: Prägnante Formulierung, Small Talk...
- Seminar
- Dresdenundan 7 weiteren Standorten
- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 2 Tage
...tools and control •Project Management Information Systems (PMIS) And Tools: Requirements and examples... Lerne:: Führung und Management...
- Seminar
- Leipzigundan 5 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, München
- 2 Tage
...in der betrieblichen Zusammenarbeit, insbesondere im Kontext von Konflikten und Veränderungsprozessen Was brauchen Mitarbeiter, um sich zu entwickeln... Lerne:: Schwierige Mitarbeiter, Selektive Wahrnehmung, Psychologische Kompetenz...
- Seminar
- Dresdenundan 7 weiteren Standorten
- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 1 Tag
...Tests und Eignungsdiagnostik sinnvoll ist Einsatz von HR-Software im Screening Die richtige Gesprächsvorbereitung Struktur: Was gehört in Ihren Interviewleitfaden?... Lerne:: Professionelle Bewerberauswahl, Führung und Management, Personalmanagement und Trainerqualifizierung...
- Seminar
- Dresdenundan 7 weiteren Standorten
- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 2 Tage
...und Nachteile einzelner Arbeitsstile Welche Randbedingungen braucht welcher Arbeitsstil? Fallstricke einzelner Arbeitstypen Techniken für mehr Struktur und Effizienz Prioritätenmanagement... Lerne:: Führung und Management, Persönliche und Soziale Kompetenzen...
-
Intensive Gesprächsatmosphäre durch viele Übungen und kleinen Teilnehmerkreis.
← | →
- Seminar
- Leipzig
...Prozessmanagement und Selbstorganisation. Abgesehen davon lernen Sie, Ihren eigenen Führungserfolg zu steigern, Ihre Ziele bewusst anzugehen und diese konsequent zu erreichen... Lerne:: Reflektieren des eigenen Verhaltens, Menschenkenntnis für das Führungsverhalten, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel...
...Prozessmanagement und Selbstorganisation. Abgesehen davon lernen Sie, Ihren eigenen Führungserfolg zu steigern, Ihre Ziele bewusst anzugehen und diese konsequent zu erreichen... Lerne:: Reflektieren des eigenen Verhaltens, Menschenkenntnis für das Führungsverhalten, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel...
-
Intensive Gesprächsatmosphäre durch viele Übungen und kleinen Teilnehmerkreis.
← | →
-
Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
← | →
-
Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
← | →
-
Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre.
← | →
- Seminar
- Leipzig
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Hier werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben... Lerne:: Gruppenkommunikation optimieren, Sensibilisierung für die Führungsproblematik, Mitarbeiter beurteilen...
...Hier werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben... Lerne:: Gruppenkommunikation optimieren, Sensibilisierung für die Führungsproblematik, Mitarbeiter beurteilen...
-
Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
← | → alle sehen
-
Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
← | → alle sehen
-
Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre.
← | → alle sehen
-
Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
← | →
- Seminar
- Leipzig
...Kompetenzen sowie emotionale Intelligenz hervorheben. Das Führen ohne Vorgesetztenfunktion ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität... Lerne:: Der Umgang mit Widerständen in Ihrem Team, Erfolgreiche Führung ohne Weisungsfunktion, Vom mitarbeiter zum vorgesetzten...
...Kompetenzen sowie emotionale Intelligenz hervorheben. Das Führen ohne Vorgesetztenfunktion ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität... Lerne:: Der Umgang mit Widerständen in Ihrem Team, Erfolgreiche Führung ohne Weisungsfunktion, Vom mitarbeiter zum vorgesetzten...
-
Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
← | →
- Seminar
- Leipzig
- 1 Tag
...(Termin nach Absprache, samstags oder wochentags bundeweit) vermittelt Ihnen Praxiswissen zur Optimierung Ihres persönlichen Führungsverhaltens...
- Seminar
- Leipzig
- 2 Tage
...wirksam entgegen zu steuern! Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und personalverantwortliche Mitarbeiter...