Personalführung Seminar

...(§ 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 BPersVG). Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, wird sich jemand vom PfA-Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen...

...die Kritikgespräche führen sowie schwierige Situationen klären möchten 1. Vorbereitung des Kritikgesprächs Analyse der Situation Planen des Gesprächsverlaufs... Lerne:: Schwierige Gespräche...

...Kennzahlen Identifikation von relativen Stärken und Schwächen (nach Prozess, nach Produkt, nach A-Kunde, nach Verkaufsgebiet) Identifikation von Kundenkontaktpunkten... Lerne:: Key Account Management, Key Account, Führung von Gruppen...

...Gerichtet an: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche in kleinen und mittelständischen Unternehmen konstruktive Gesprächsführung... Lerne:: Organisation Skills, Führung von Gruppen...

...gut für sich einzustehen und gleichzeitig die anderen zu berücksichtigen. - klar für sich eintreten - Selbstfürsorge unter Berücksichtigung der anderen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...und resultatorientierter Führung. Durch praxisnahe Beispiele, Diskussionen und Gespräche regen wir zum Erfahrungsaustausch unter erfahrenen Führungskräften... Lerne:: Strategisches Management...

...die verschiedensten beruflichen und privaten Anwendungsmöglichkeiten, beispielsweise dem Coaching, der Beratung, im Training, in der Unternehmensentwicklung... Lerne:: Psychologischer berater, Psychologie Kommunikation...

...Community Recruiting Mobile Recruiting Technologie Recruiting Anzeigen/ Werbung Personalmarketing Aufbau einer Recruiting Strategie Controlling der Recruiting... Lerne:: Recruiting Strategien, Social Recruiting, Head hunting...

...oder haben sich selbständig gemacht. Und auf einmal sind Sie nicht mehr nur für Ihre eigene Leistung, sondern für die Erfolge eines ganzen Teams verantwortlich...

...einer Führungskraft kennen Das Seminar richtet sich an Trainer*innen, Führungskräfte und Personalentwickler, die später Führungskräfte Aus- und Weiterbilden... Lerne:: Ziele setzen, Erfolgreiche Kommunikation, Train the Trainer...

...Kommunikation nach dem Modell von Marshall Rosenberg. Die vier Schritte des Modells werden vorgestellt und die Teilnehmer arbeiten mit eigenen Beispielen... Lerne:: Konflikte klären, Konflikte lösen, Kommunikation und Sprache...

...Diese Wahrnehmungen und Erfahrungen werden abgespeichert und sind damit wieder aufrufbar bzw. repräsentierbar. In diesem Seminar lernen... Lerne:: Flexibilität erlernen, Sinne erforschen, Erfolgreiche Kommunikation...

...Ausrichtung und personelle Besetzung sorgt. Lernen Sie in diesem Jahrestraining die Erfolgsfaktoren Ihres Unternehmens kennen und zielgerichtet für sich zu nutzen... Lerne:: Unternehmensentwicklung im Personalwesen...

...zur Personalwirtschaft Personalplanung Entgeltformen Personalbeschaffung und Personalanpassungsmaßnahmen Personalentwicklung e-learning Literatur...

...Durch Empathie für sich und den anderen entsteht Verständnis und es werden Lösungen möglich, die von allen Beteiligten getragen werden. Die Gewaltfreie...

...Übereinstimmend wird das Management von Konflikten als eine der unangenehmsten Aufgaben in der Personalführung gewertet. Was wird nicht alles getan...

... in die Personalführung und -etnwicklung integriert lassen. In Kooperation mit: InterCultur gemeinnützige GmbH...

...Mindset – agile Führungsmethoden * Führungskraft als Coach: Mitarbeiter motivieren & weiterentwickeln * Persönliches Ziel-, Zeit & Selbstmanagement * Teamführung... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Situatives Führen...

...Lernen Sie die Faktoren für Ihre persönliche Widerstandskraft kennen, damit Sie mental gegen Belastungen geschützt sind und somit stets flexibel und handlungsfähig...

...Schwerpunkte: Einsatz von Supervision/Coaching als Instrumente der Personalführung Gründung, Begleitung und Kontrolle von teilautonomen...