Personalführung Seminar in Hessen

...bilden einen wesentlichen Inhalt des Seminars. Mit gezielten Motivationsstrategien, Gesprächstechniken und Coachings kann der Vorgesetzte den Führungsalltag...

...Fragetechniken Körpersprache Steuern des Gesprächsverlaufs 3. Erfolgreiches Führen eines Kritikgespräches Gesprächseröffnung Kritik klar und deutlich formulieren... Lerne:: Schwierige Gespräche...

...Entwicklungsprogramme zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten und für verschiedene Zielgruppen bieten schließlich die Möglichkeit einer nachhaltigen...

...strukturieren Anwendungen von agilen Projektmanagementmethoden & Werkzeugen aus dem Qualitätsmanagement zur nachhaltigen Teamperformance im Verkauf / Vertrieb... Lerne:: Führung von Gruppen, Key Account, Key Account Management...

...Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen sowie Betriebs... Lerne:: Wichtige Gesetzesänderungen...

...an Führungsnachwuchs im unteren und mittleren Management sowie an alle disziplinarisch Verantwortlichen, die ihren Führungsstil professionell weiterentwickeln wollen... Lerne:: Situatives Führen, Psychologie Kommunikation...

...(Auswirkungen auf die Gesundheit) „innere Kündigung“ Präventionsmaßnahmen zur Minimierung des Mobbing-Risikos Sensibilisierung und Besuch von Konfliktmanagement-Seminaren...

...Die Teilnehmer werden sich Ihrer neuen Rolle und Verantwortung als Führungskraft bewusst und entdecken eigene Strategien für eine erfolgreiche Führung...

...die im bestehenden Team ablaufen, sollten Sie kennen. Das Seminar richtet sich an jene, die häufig neue Mitarbeiter einstellen und an die, denen eigene...

...Unternehmen auf der mittleren Ebene angesiedelt sein - Sie halten also auf der einen Seite Kontakt zur Chefetage, sind aber auf der anderen Seite ein gewichtiger... Lerne:: Rechtsbewusstes Handeln, Betriebswirtschaftliches Handeln, Gepruefter ihk meister...

...Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung 13.00 Uhr - - 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen MaRisk neu: Neuerungen im Reporting... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management...

...effektive Problemlösung im Team die Techniken der Teamsteuerung 5-Sterne-Motivation Team- und Kritikgespräche kollegial führen Teamförderung und Mitarbeitermotivation... Lerne:: Teams leiten, Problemlösung im Team...

...Unternehmerische Entscheidung Umsetzung þ Sozialauswahl þ Änderungskündigung þ Außerordentliche Kündigung þ Kündigungsschutzverfahren þ Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede Nutzen: Sie erhalten eine komprimierte Einführung bzw. einen Überblick über die für die Personalarbeit wichtigsten...

...realisieren ■ Die Rolle der Führungskräfte: Verantwortung und Einbindung in den Prozess ■ Erfolge erfassen und weiter entwickeln Zum Thema: Immer mehr Unternehmen haben erkannt...

...Wie sehen meine nächsten Schritte aus? Sie haben noch Fragen zu Inhalt und Konzeption der Veranstaltungen? - Wir beraten Sie gerne unter 02161/3084-990... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Erscheinungsformen und Ursachen für Leistungs- und Verhaltensdefizite ■ Definitionen und begriffliche Abgrenzungen ■ Indikatoren: Häufige Fehlzeiten...

...zur Personalentwicklung und -betreuung) in ihrem Unternehmen dank effizienter Prozesse optimieren wollen. Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit...

...was die zeitnahe Gesetzgebung, neue Gesetzes- und Reformvorhaben betrifft, vermeiden kostspielige Fehlentscheidungen und optimieren Ihre Personalarbeit...

...auf Basis des D-I-S-G Modells • Selbst- und Fremdbildabgleich • Entdecken der eigenen Stärken • Konsequenzen für die Wahrnehmung der neuen Führungsrolle... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...