Personalmanagement Seminar Sachsen

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...In diesem zweitägigen Seminar wird der Teilnehmer angeregt, seine Arbeitsorganisation zu optimieren, Prioritäten zu setzen, Visionen und Ziele zu entwickeln...

...Arbeitnehmer sollen wahlweise einen Abfindungsanspruch erhalten, die Höhe der Abfindung soll gesetzlich bestimmt werden. Dies eröffnet auch dem Arbeitgeber neue Möglichkeiten...

...baut auf dem Basisseminar und dem 1. Aufbauseminar "Werden Sie ein Teamworker"... Lerne:: Kommunikations Strategie...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln... Lerne:: Train the Trainer...

...Der Teilnehmer lernt und trainiert Möglichkeiten, Menschen zu motivieren und erfolgreich zu führen. Gerichtet an: Mitarbeiter aus allen Bereichen Mitarbeiter...

...der Novelle zum Betriebsverfassungsrecht und der Lösung von Konfliktfällen durch Kommunikation- und Verhandlungstechniken, die sich aus der Stärkung...

...können und wie Sie Kritik sogar als Motivationsfaktor einsetzen können. INHALT: • Kritisieren im Führungsalltag • Die drei häufigsten Führungsfehler beim... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Soft Skills...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...Der Teilnehmer lernt Möglichkeiten zur Teambildung kennen und trainiert diese. Gerichtet an: Mitarbeiter aus allen Bereichen Mitarbeiter aus allen Bereichen...

...Seminarinhalte: Grundlageninformationen zu Einflussgrößen und Ursachenfeldern von Fehlzeiten Überblick von Maßnahmen zur Senkung der Fehlzeiten ausführliche...

...und Entwicklungseinrichtungen sind ihre hochqualifizierten Mitarbeiter das wichtigste Kapital. Verluste in der Personalbesetzung bedeuten nicht selten...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...Zielvereinbarungen, Leistungsstandards und Kontrolle Führungsstile und Führungsmodelle: Aufgaben und Ziele Visionen und Ziele, Sachebene kontra Emotionsebene Einfühlungsvermögen...

...und wissen über geeignete Methoden der Gesprächsführung in unterschiedlichen Gesprächssituationen. Das Mitarbeitergespräch stellt die unmittelbare und...

...und Entwicklungseinrichtungen und sonstigen Organisationen Führungsaufgaben in Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen erfordern ein breites Kompetenzspektrum...

...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars...

...Führung Entdeckung der eigenen Führungspersönlichkeit Führungsaufgaben, Führungsstile und -modelle Führung und Mitarbeitermotivation Mitarbeitergespräche...

...entscheidet nicht nur über Quantität und Qualität ihrer persönlichen Leistung, sondern übt außerdem eine nicht zu unterschätzende Wirkung auf das Umfeld...

...Das Seminar richtet sich an Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsführung, an Personal- und Verwaltungsleiter, an Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte...