Recht Seminar Baden-Württemberg

...und mit Hilfe vieler Praxisbeispiele erläutert er typische Probleme und vermittelt die komplexen Zusammenhänge lebendig und anschaulich. Nach dem Seminar... Lerne:: Nachtrag am Bau, VOB/B 2016, Schlussrechnungsprüfung nach VOB/B...

...Sitzungsniederschriften zu beachten? Wann kommen Stellvertretung und Ersatzmitglieder zum Einsatz? Können Ausschüsse gebildet werden? Sprechstunden der...

...das notwendige Wissen vermittelt, um Ihre Interessen wirkungsvoll einzusetzen. Zielsetzung ist es, im Umgang mit dem Betriebsrat auf einer konstruktiven...

...Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Betriebsvereinbarungen - Möglichkeiten und...

...Nach dem Seminar wissen Sie, was für ein korrektes Aufmaß und Abrechnen wichtig ist und welche wichtigen Regeln für das Ausschreiben von Bauleistungen Sie beachten müssen... Lerne:: VOB/C 2016, Ausschreiben von Bauleistungen, Abrechnung nach VOB/C...

...und Einstellung achten? Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch Arbeitsvertrag Wann ist ein Vertrag wirksam? Pflichten aus dem Arbeitsvertrag Die Hauptpflichten...

...um Ihre Aufgaben wirkungsvoll wahrnehmen zu können, sowie im Umgang mit dem Arbeitgeber zu sachgerechten Ergebnissen zu kommen. Rechtliche Grundlagen...

...und Betriebsräte, die mit Entgeltfragen und Zielvereinbarungen befasst sind. Die im Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs...

...Sie wissen, was Sie bei Honorarabrechungen und der Gestaltung von Architekten- und Ingenieurverträgen beachten müssen und wie Sie Leistungsänderungen... Lerne:: Leistungsänderungen HOAI 2013, Besonderen Leistungen HOAI, HOAI 2013...

...nach HGB Bilanzanalyse mittels Kennziffern Rechte und Pflichten des WA Zielorientierte Organisation der WA-Arbeit Konzernabschluss und internationale Rechnungslegung...

...und der Potenzialträger im Unternehmen bis hin zum Controlling und der Erfolgsmessung von Entwicklungsmaßnahmen. Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung...

...Führungskräfte, Leiter von Personal- und Rechtsabteilungen sowie an Betriebs- bzw. Personalräte. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem...

...Sie müssen die interne und externe Teilung handhaben, nachvollziehbare Berechnungen erstellen oder auch den Familiengerichten die versicherungsmathematischen Grundlagen erklären...

...Besonderer Kündigungsschutz Haftung des Wahlvorstands Erste Schritte - erste Entscheidungen Richtiges Timing Zuordnung von Betriebsteilen Zuordnungsverfahren...

...und Risiken offener Forderungen gegenüber Schuldnern entsprechend kommuniziert. Einleitung und Grundlagen des Insolvenzrechts Die Verfahrensbeteiligten...

...und Personalräte Arbeitgeber, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche sowie Betriebs...

...und damit etwa der Abgrenzung von Arbeitnehmern und Selbstständigen. Diese Bereiche betreffen Schnittstellen zum Arbeitsrecht, die ohne ein solides arbeitsrechtliches...

...beschränkungen Anrechnung von Berufsschulzeiten Freistellung zu Prüfungen Verhaltenspflichten und Haftung von Auszubildenden Verbesserung der Ausbildung...

...der Wirtschaftsmediation Das Harvard-Konzept Verantwortung des Mediators für den Prozess der Lösungsentwicklung Ergebnissicherung und Lösungsbegleitung...

...und Personalräte - - - Arbeitszeitrechtrecht in der betrieblichen Praxis - Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung Erfahren Sie das Wichtigste...