Recht Seminar Baden-Württemberg

...und Personalräte Mobbing am Arbeitsplatz und seine betrieblichen Folgen Erfahren Sie das Wichtigste zu: Was ist Mobbing im arbeitsrechtlichen Sinne und nach dem neuen AGG?...

...hat kontinuierlich kürzere Zyklusphasen. Ein aktueller Kenntnisstand aller relevanten Regelwerke ist deshalb unabdingbare Voraussetzung für qualitativ... Lerne:: Neue ISO 82079, Technische dokumentation, Normative Anforderungen...

... How to manage my role with self-confidence COMMUNICATION AS CRUCIAL LEADERSHIP TOOL  How to delegate appropriately in a result-oriented manner  How... Lerne:: Manage steakholders, Influence teams, Resolve conflicts...

...per Eintragung in das Markenregister geschützt werden. Mit der Eintragung der Marke erwirbt der Inhaber das alleinige Recht, die Marke für die geschützten... Lerne:: Schutz geschäftlicher Zeichen, Die Marke nach der Eintragung, Vom Konzept zur Anmeldung...

...Personalentwickler und Personalreferenten Kursziel Es findet eine optimale Kombination aus Lerneinheiten, Fallbeispielen, Fragen und Antworten...

...Kündigungsgründe des Arbeitgebers auf dem Prüfstand Neues zum Betriebsübergang Leiharbeit und "christliche" Tarifverträge Aktuelle Entscheidungen zum Tarifrecht Tariffähigkeit...

...GRUNDLAGEN DER FRAGETECHNIK  Wer fragt – führt das Gespräch!  Vom Monolog zum Dialog  Checkliste: Die Wirkung von Fragen  Frageformen: Offene Frage...

...Themen: A. Das Werk Geschützte Werke - Werke mit mehreren Beteiligten - IT Dienstleistungen B. Urheber und Nutzer Wer ist Urheber, bzw. Miturheber... Lerne:: Einschränkungen des Urheberrechts, Das Urheberrecht, Urheber und Nutzer...

...Geschäftsführer, Prokuristen und Selbständige aus allen Branchen Kursziel Es findet eine optimale Kombination aus Lerneinheiten, Fallbeispielen...

...Kündigung Berechnung der Kündigungsfrist Außerordentliche Kündigung Wichtige Kündigungsgründe Wann muss abgemahnt werden? Kündigung bei Verdacht Änderungskündigung...

...Personalleiter, Personalreferenten, Syndizi; Vertreter von (Arbeitgeber)Verbänden Aktuelle Tendenzen: Neue Ziele und Beteiligte Reaktionen auf Tarifflucht... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Themen: A. Leitfragen i. Was ist Compliance? Compliance ist ein allgegenwärtiger Begriff, der fast schon zum Modewort geworden ist. Dennoch umschreibt er die Maßnahmen... Lerne:: Was ist Compliance?, Welche Gefahren drohen durch Industriespionage?, Wie ist die aktuelle Rechtslage?...

...Geschäftsführer, Firmeninhaber und Selbständige Kursziel Es findet eine optimale Kombination aus Lerneinheiten, Fallbeispielen, Fragen und Antworten...

...Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Besonderer Schutz von Schwangeren und Müttern Anspruch auf Pflegezeit Schutznormen für Schwerbehinderte Menschen...

...Personalleiter, Unternehmensjuristen, Vorstände und Geschäftsführer Rechtsstellung der Organe Organebene und Vertragsebene Rechtsnatur des Bestellungsverhältnisses (Organebene)... Lerne:: Neueste Rechtsprechung, Musterverträge/ Checklisten...

...denn in vielen Fällen können auch Sie als Unternehmer oder durch einen von Ihnen Beauftragten die notwendigen Schritte in die Wege leiten, um eine Forderung durchzusetzen... Lerne:: Beweislast und Beweismittel im Zivilprozess, Ablauf eines Mediationsverfahrens, Partei- und Prozessfähigkeit...

...Führungskräfte und leitende Mitarbeiter aller Unternehmensbereiche und Abteilungen. Geschäftsführer und Prokuristen. Unternehmer, Firmeninhaber und Selbständige...

...Geschäftsführung des Betriebsratsgremiums Stellung von Vorsitzendem und Stellvertreter Geschäftsordnung und Ausschussbildung Betriebsratssitzungen...

...dem Interessenschwerpunkt Arbeitsrecht, Personalleiter, Justiziare, Verbandsvertreter, Betriebsräte Grundfragen des Betriebsübergangs Neue Vorgaben durch... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Sicherungsmaßnahmen nicht fällige Forderungen Absonderungsberechtigte - Massenverbindlichkeiten Verfügungen des Schuldners Ausschluss von Rechtserwerb Veräußerung des Miet...