Sonstige Arbeitsrecht Seminar Niedersachsen

...Worauf ich als Betriebsrat achten muss Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip Rechte und Pflichten...

...Abmahnung, Kündigung, Krankenkontakte) und rechtliche Grundlagen (Zulässigkeit) Pflichten der Beschäftigten bei Erkrankungen Arbeiten trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?...

...und Begünstigungsverbot Besonderer Kündigungsschutz Übernahmeanspruch nach der Ausbildung Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (BR) Aufgaben und Rolle...

...Durch die Qualifizierung der Teilnehmer können diese, in Zusammenarbeit mit einer Bühnen- und Studiofachkraft in einem vor der Veranstaltung festgelegten...

...vertraut sein, um Mitbestimmungsrechte sicher und effektiv ausüben zu können. Das BetrVG regelt, wann der Betriebsrat aktiv werden kann und welche Mittel... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Neueste Entwicklung im befristeten Arbeitsverhältnis Zielgruppe Personal...

...and personalities  How to influence teams in a positive way: How to motivate team members?  How to gain acceptance from all team members DEALING WITH... Lerne:: Identify steakholders, Manage steakholders, Positive ways...

...Urlaub - Lohn - Schnittstellen zu Gesetzen - Teilzeit - Befristung - Elternzeit - VersetzungWas ist bei Abmahnungen und bei Kündigung zu beachten?:Gründe...

...erkennen Der Umgang mit Angriffen und anderen unfairen Taktiken Unfaire Taktiken erkennen und aufdecken Sicherheit und Souveränität ausstrahlen Mit Mut...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Neueste Entwicklung im befristeteten Arbeitsverhältnis Zielgruppe Personal...

...Daneben werden anhand praxisnaher Fälle vertiefende Kenntnisse zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten vermittelt... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Rechtliche Durchsetzung des Gesundheitsschutzes im Betrieb Zielgruppe Personal...

...sinkt das Angebot an jungen, erwerbsfähigen Personen. Während der Anteil der Älteren ansteigt. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal...

...Welche finanziellen Hilfen bietet das Integrationsamt? Das Benachteiligungsverbot schwerbehinderter Beschäftigter Die Informations- und Mitbestimmungsrechte...

...Die Rechtsstellung des Betriebsratsvorsitzenden - Die Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder - Freistellung von der Arbeit, Entgelt-und Tätigkeitsschutz...

...der Wählerlisten Der Betriebsbegriff Die Anzahl der Betriebsratsmitglieder Mindestsitze für das Minderheitengeschlecht Wer darf wählen? Aktives und passives Wahlrecht... Lerne:: BR Wahl 2018, Betriebsratswahl 2018...

...Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, Mobbing ist eine der problematischten Formen diskriminierenden Handelns in der Arbeitswelt. Gewerkschaften... Lerne:: Betriebliche Konfliktlösung, Prävention und Gesundheitsförderung, Burn Out...

...Arbeitsverhältnisses/Störungen im Arbeitsverhältnis Nichtleistung, Schlechtleistung Haftung bei Schäden durch betrieblich veranlasste Tätigkeiten Sanktionen (Ermahnung/Abmahnung)... Lerne:: Rechte des Betriebsrates, Kompakter Überblick, Beendigung eines Arbeitsverältnisses...

...Wartezeit. - Verlängerung von Probe-/Wartezeit. - Befristete Einstellung. - Unbefristete Einstellung. Umgang mit schwierigen Führungsthemen...

...Unterscheidung zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht Wesen des Arbeitsvertrages -Hauptpflichten: Erbringung der Arbeitsleistung...