Sonstige Konfliktmanagement Seminar

...die Interesse am Kennenlernen von Konfliktlösungsstrategien haben. Auf Wunsch melden wir uns telefonisch bei Ihnen, um genau zu erfahren, welche Ziele... Lerne:: Kritik konstruktiv äußern - und annehmen...

...Neben Wissensinput gibt es Diskussionen und Übungen zum Überprüfen und Austesten von Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten. Seminarinhalte...

...Mitarbeiter/innen der stationären und ambulanten Pflege in Krankenhäusern, Einrich- tungen der Altenpflege und anderen medizinisch/ pflegerischen Institutionen...

...die Möglichkeiten und Grenzen, die Einsatzgebiete und die Methodik von Mediation kennen. Neben der Theorie werden Techniken der Mediation an Fallbeispielen...

...Sie wird 2 Tage dauern. Es gibt an jedem Tag 5 parallel stattfindende, 2,5 stündige Workshops die einmal am Vormittag und einmal am Nachmittag angeboten werden...

...sollten auch alle Mitglieder der Arbeitnehmervertretung den konstruktiven Umgang mit Konflikten üben. Daher sind die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse...

...ohne für eine Seite Partei zu ergreifen und moderieren Lösungen für eine dauerhafte Übereinkunft. Sie lernen, wie Sie neue Wege zu konstruktiven...

...am Telefon und im Service maßgeblich geprägt. Im Umgang mit emotionalen Kunden sind besondere Kompetenzen bei Gesprächsführung und Argumentation gefragt...

...und Organisationsabläufen (Orientierung am Qualitätsmanagement) • Rückenschule, Richtige Körperhaltung im Arbeitsalltag • Zeitmanagement (Terminplanung)...

...und der eigene Umgang damit - Lösungsideen zu entwickeln - zu erfahren, welche Methoden und Konzepte es gibt, Kinder zu unterstützen Die Teilnahme ist kostenfrei...

...Konflikte konstruktiv und gekonnt beilegen!...

...mit KundInnen, KollegInnen und Führungskräften gut zu kommunizieren, Konflikte zu lösen Die Beratung wird auch als Coaching für Führungskräfte durchgeführt...

...leitende MitarbeiterInnen, Interessierte ... In diesem Tages-Workshop lernen Sie, wie Sie besser mit Konflikten umgehen können, was Sie keinefalls im Konfliktfall tun sollten...

...gilt es die Ziele des Auftraggebers für das Coaching und deren Machbarkeit zu klären. Diese Ziele und Erwartungen sind vom Coach dem zu Coachenden gegenüber...

...Gerichtet an: Führungskräfte mit Projektverantwortung und derzeitige oder zukünftige Projektleiter. Personalentwickler mit beratender Aufgabe im Bereich Konfliktmanagement...

...durch eine qualifizierte Beratungsfachkraft und dient demnach auftragorientiert der Personalentwicklung. Ebenso hat sich Coaching im Hinblick auf die Unterstützung...

...und Projektarbeit setzt voraus, dass Gruppen systematisch in kreativen Prozessen unterstützt und zu gemeinsamen Entscheidungen geführt werden...

...im Betrieb und die Implementierung interner Streitschlichter? Sie freuen sich auf ein aktives Seminar mit max. 5 Teilnehmern in angenehmer Atmossphäre...

...Sozialarbeiter(innen), Lehrer(innen), Supervisoren/Supervisorinnen, Mediator(innen), Mitarbeiter(innen) aus dem Gesundheits- und Rechtswesen sowie der Verwaltung...

...Dieses Seminar lädt dazu ein, in einem geschützten Raum aktuelle oder schwelende Konflikte und ungeklärte Situationen am Arbeitsplatz zu analysieren und zu managen...