Sozialrecht Seminar Nürnberg

...Mitwirkung bei verschiedenen Sachverhalten. Ob bei sozialen oder personellen Angelegenheiten oder wirtschaftlichen Fragen, Fragen der Sicherung von Arbeitsplätzen...

...Hinzuverdienste Vorsicht bei Teilrente und Betriebsrente Zahlung von Beiträgen zum Ausgleich von Rentenabschlägen Angleichung der Rentenwerte in den alten... Lerne:: Neues Rentenpaket, Mütterrente II...

...Schwerbehindertenvertretung KURSINHALT Was heißt es eigentlich, Betriebsrat zu sein? Welche Aufgaben hat man? Was muss man unbedingt beachten?...

...des KBW e.V. sowie zahlreiche durch Leistungsverträge verpflichtete kompetente Lehrkräfte und Trainer/innen orientieren sich mit ihren Leistungen an hohen...

...in der Geschäftsführung bei Einzel- und kleinen Betriebsräten Betriebsratssitzung und fehlerfreie Beschlussfassung Besondere Dokumentationserfordernisse...

...Evaluation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, KPIs ? Betriebsvereinbarung / Information der Belegschaft ? Auswirkung auf Kündigungsschutzprozess...

...Abberufung und Rücktritt Arbeitsbefreiung Verbot der Benachteiligung und Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern Vertretungsbefugnis der/des Vorsitzenden...

...Zweck und Inhalt des Interessenausgleichs Aufstellen und Durchsetzen eines Sozialplans KURSINHALT Quer durch alle Branchen wird fusioniert, gespalten und gespart...

...die jeweiligen Gremien richtig zu bilden, ihre Arbeit effizient zu organisieren und die notwendigen Kenntnisse zu besitzen, um z. B. entscheiden zu können...

...Die einstweilige Verfügung KURSINHALT Nicht immer finden Arbeitgeber und Betriebsrat einen Kompromiss. Was dann? Oft enden festgefahrene Konflikte...

...Eine der wichtigsten Aufgaben eines Betriebsrats ist die Mitbestimmung, und das Instrument, mit dem der Betriebsrat diese Aufgabe am besten wahrnehmen...

...dem Arbeitgeber KURSINHALT Protokolle sind einfach unverzichtbar. Sie machen die Tätigkeit des Betriebsrats transparent, nachvollziehbar und vor allem rechtssicher...

...über das Betriebsverfassungsrecht besucht, aber es fehlt Ihnen noch an praktischer Erfahrung bei der Beurteilung, wie Sie mit konkreten Situationen im Betrieb umgehen...

... Sozialrechtliche Auswirkungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses KURSINHALT Arbeitsunfähigkeit, Kündigung und Betriebsvereinbarung: Für Ihre Arbeit...

...versprechen für das Unternehmen wie für die Beschäftigten eine Vielzahl von Vorteilen: Die Verbesserung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit...

...Damit Sie wirklich auf dem aktuellsten Stand sind, orientieren sich unsere Referenten bei der Themenauswahl an wichtigen neuen Entscheidungen...

...Wichtiger Kernpunkt: Betriebsvereinbarung zur Vergütung von außertariflichen Angestellten Wesentliche Grundsätze Stellenbewertung Gehaltsgruppenregelung...

...große Verantwortung! In Betrieben mit fünf bis fünfzig Beschäftigten ist die Verantwortung des Betriebsrats nicht geringer als in Großbetrieben...

...Erläuterung der einzelnen Rechte des § 87 BetrVG KURSINHALT Von den Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts bis hin zu Mitbestimmung bei Überstunden oder Entlohnungsgrundsätzen...