Sprachen und Interkulturelles Seminar Niedersachsen

...(internationale/ multikulturelle) Teamleitungen vorbereiten möchten. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil, werden jedoch nicht vorausgesetzt...

...Zudem lernen Sie einzuschätzen, ob sich ein Rechtsstreit im Zweifelsfall lohnt. Vermittelt werden Ihnen auch rechtliche Asprekte bei Investitionen... Lerne:: Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht, Rechtsdurchsetzung in Indien...

...gegenüber grundlegender deutscher Kulturstandards, was zu einem deutlichen Abbau von Frustration und Unsicherheit führt. Anhand konkreter Fallbeispiele...

...auf grundsätzliche Bedeutsamkeiten gelegt und auf die von Moral und Tradition geprägte Verhandlungskultur eingegangen. Themen: A. Landeskunde und Kultur in Indien Geographie... Lerne:: Zusammenarbeit und Beruf in Indien, Leben und Freizeit in Indien...

...Wenn Sie als Trainer/in abeiten oder beabsichtigen, dies zu tun, und noch keine Ausbildung oder Fortbildung in den Bereichen Moderation und Präsentation erhalten haben...

...ist Chinas Rechtsraum natürlich von einer ganz anderen Philosophie, von ganz anderen Traditionen und letztendlich auch von einer anderen Religion sehr geprägt... Lerne:: Rechtsdurchsetzung und Bürokratie, Gesellschaftsformen, Marken und Produktpiraterie, Verträge in China...

...Mediatoren, Existenzgründer „Wie Sie internationale Teams erfolgreich führen“ Effiziente internationale Teams sind eine unabdingbare Grundvoraussetzung...

...Erfolg mit einer eigenen Tochtgergesellschaft in Indien optimieren. Sie lernen hier die typischen Fehler in Indien zu vermeiden und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren... Lerne:: Strategische Planung, Finanzielles und Rechtliches, Der Arbeitsplatz...

...der Methode gesammelt haben und ihr Anwendungsrepertoire erweitern möchten. Die Zukunftswerkstatt umfasst drei Kernphasen: Die Kritikphase, die Kreativphase und die Verwirklichungsphase... Lerne:: Kreative Lernmethode, Projekte planen...

...Seminar bereitet Sie auf einen längeren beruflichen Aufenthalt in China vor. Erhalten Sie einen intimen Einblick in die chinesische Kultur und Mentalität... Lerne:: Praktische Umsetzung, Keine Vorkenntnisse erforderlichEinführung...

...Darüber hinaus werden Anregungen gegeben, wie Sie gutes Personal in Indien finden, welche Gehälter üblich sind und wie Sie Mitarbeiter lange halten... Lerne:: Personalführung in Indien, Führung in Europa und Indien im Vergleich, Der Einstellungsprozess in Indien...

...Daneben zeigen wir auch typische Fehler auf, die zu Geldverlusten führen können und zeigen Ihnen, wie man vertrauenswürdige und effiziente Parnterschaften findet... Lerne:: Strategien für die Markteinführung, Marketing in Indien, Das Geschäftsumfeld...

...Themen: A. Geschichte, Hintergründe und Kultur Indiens Vortrag: Geschichte von Indien - Der Einfluss auf die indische Mentalität - Veränderungen in der Kolonialzeit... Lerne:: Traditionen und Sonstiges, Indische Kultur vs. Europa, USA, Konflikte, Besprechungen und Verhandlungen...

..."Yes Sir, no Problem" als verwirrend empfinden und das Gefühl haben, dass etwas nicht stimmt. Wir arbeiten hier auf ein tiefes Verständnis dieser Mentalität... Lerne:: Planung und Umsetzung von IT-Offshoring-Projekten, Qualitäts- und Risikomanagement, Rechtliche Rahmenbedingungen und Vertragsdokumente...

...um für Ihre eigene Organisation und Ihre eigenen Prozesse Möglichkeiten zu finden, Offshoring nutzen zu könen. In einem zweiten Teil lernen Sie die rechtlichen... Lerne:: Führungskräfte und Offshoring, Offshoring und Kosten-Minimierung, Internationales Team...

...welche eine erfolgreiche interkulturelle Kommunikation bestimmen, damit eine Nachhaltigkeit internationaler Geschäftsverbindungen gefördert wird. Fachkräfte... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelles Management, Interkulturelle Kommunikation...

...Am Ende des Seminartages haben Sie Werkzeuge kennen und anwenden gelernt, die es Ihnen ermöglichen, sich nicht nur im arabischen, sondern jedem kulturell... Lerne:: Arabische Länder, Interkulturelle Kompetenz...

...Bei so unterschiedlichen Kulturen wie Deutschland und Japan ist es umso wichtiger, dass Differenzen bewusst sind, ohne bewertet zu werden und in der Lage sein sein zu können... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...

...Bei so unterschiedlichen Kulturen wie Deutschland und China ist es umso wichtiger, dass Differenzen bewusst sind, ohne bewertet zu werden und in der Lage sein sein zu können... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Asiatische Geschäftsbeziehungen...

...beleidigt sein Gegenüber und hat seine Position schon bei der Begrüßung geschwächt. Jeder Kulturkreis in Asien (z. B. Indien, Japan) hat seine eigenen Regeln... Lerne:: Asiatische Geschäftsbeziehungen, Asiatische Länder, Interkulturelle Kommunikation...