Seminar in Timmendorfer Strand

...Leistungen zur behinderungsgerechten Arbeitsplatzgestaltung Förderung durch berufliche Bildungsmaßnahmen, Kraftfahrzeughilfe oder Arbeitsassistenz Medizinische...

...und deren Geltendmachung Rolle des Arbeitsgerichts bei personellen Einzelmaßnahmen Eilmaßnahmen des Arbeitgebers Folgen fehlerhafter oder unterbliebener...

...entwickeln Benchmarking mit anderen BR-Gremien Das Zusammenspiel zwischen Stellvertreter und BRV Werte- und Zielvorstellungen abgleichen Gemeinsame Ziele...

...Umfang, Qualität und Güte Wichtige Nebenpflichten des Arbeitnehmers: Wettbewerbsverbot, Nebentätigkeiten und Verschwiegenheit Schäden durch Arbeitnehmer... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand...

...Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräc?...

...vor dem Arbeitsgericht Von der Güte- zur Kammerverhandlung - der Ablauf des arbeitsgerichtlichen Verfahrens Unterschiede zwischen Urteils-... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Fakt ist: Ohne Ihre Zustimmung kann der Arbeitgeber hier nichts unternehmen. Nutzen Sie diese Chance und lassen Sie sich von uns zeigen, was alles machbar...

...rechtmäßig ist und welche Handlungsmöglichkeiten sich für die Beteiligten hieraus ergeben, aber auch, wo möglicherweise Gefahren lauern. Betriebsratsmitglied,Betriebsrat...

...Informationspolitik der Geschäftsleitung Fragen aus der Jahresabschlussanalyse Begründen eines konkreten Informationsbedarfs...

...und Betriebsverfassungsrecht. Nur wer mit den neuesten Urteilen und Beschlüssen vertraut ist, kann zukünftige Tendenzen erkennen und sicher abschätzen...

...richtig auswählen Wie meine Texte bei der Zielgruppe wirken Handwerk des journalistischen Schreibens Ausprobieren und üben Zahlen, Daten und Fakten positiv...

...von Sonderkündigungsschutz in verschiedenen Varianten Folgen nicht ordnungsgemäßer Anhörung durch den Arbeitgeber Gestaltungsmöglichkeiten bei Personalabbau...

...BR-Arbeit aufmerksam und sichern sich die Rückendeckung der Belegschaft. - Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit Wozu braucht ein Betriebsrat Öffentlichkeitsarbeit?...

...mit denen die Bereiche der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes gezielt verbessert werden können. Ausschuss für...

...und Personalentwicklungsinstrumenten vertraut, und zeigen Ihnen, wie Sie hier gezielt Einfluss nehmen. So können Sie zu einer besseren Führungskultur...

...und Verschwiegenheitspflicht Protokoll der Betriebsratssitzung Vergütungsfortzahlung und Lohnausfall Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

...unseres Denkens und Handelns Auswirkungen auf das Gremium und die Arbeitskollegen Fundierte Werteentwicklung Konsequent dran bleiben: Umsetzung der Werte im BR-Alltag...

...SBV, Gewerkschaften Ladung von Ersatzmitgliedern Der Betriebsratsbeschluss Beschlussfähigkeit, Stimmrechte, Mehrheiten Aufhebung/Änderung und Unwirksamkeit... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Betriebswirtschaft für Ingenieure...

...Betriebliche Anforderungen Mitarbeiterwünsche Richtige Prioritätensetzung Wichtige Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen, etwa Unterschiede bei SOLL...

...und erlangen Sicherheit im Umgang mit Konflikten im Gremium. Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat Die besondere Rolle des Stellvertreters Aufgaben...