Betriebsrat Kurse

... können Sie erreichen, dass die Belegschaft gut informiert ist und Sie ein positives Image des/der Betriebsrat-/in nach innen und außen vermitteln...

... Arbeitsplatz? Wie lange wirkt der Kündigungsschutz? Wie funktioniert das Übergangsmandat? Wann hat der Betriebsrat das Recht und die Pflicht zur Neuwahl? Welche... Lerne:: Bedrohung BR Mandat...

.... Für den Betriebsrat ist es wichtig, bei Themen betreffend ältere Arbeitnehmer »am Ball« zu bleiben und zusammen mit dem Arbeitgeber für gute Beschäftigungsbedingungen zu sorgen....

...Als SBV müssen Sie die Belange behinderter Menschen gegenüber dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat kompetent und manchmal auch mit Nachdruck vertreten. Dazu benötigen Sie überzeugende rhetorische Fertigkeiten, Selbstbewusstsein und eine persönliche Präsenz. Das gezielte Einsetzen...

.... Sie schließt alle im Betrieb durchgeführten Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit der Mitarbeiter ein. Ob Betriebsrat oder Führungskraft – setzen Sie entscheidende Impulse für die notwendigen Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Gesundheitsförderung in Ihrem Betrieb!...

...Dieses Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen der Beteiligungsrechte eines Betriebsrats, die für die tägliche Arbeit von Führungkräften...

..., als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten. Geht es um die Kündigung von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt...

...Entscheidungen im Unternehmen werden in der Regel unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten getroffen – die richtige Einschätzung der wirtschaftlichen Lage hat damit einen besonderen Stellenwert. Damit der Betriebsrat auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber im Sinne der Belegschaft und zum Wohl des Betriebs...

...Schaffen Sie es als Betriebsrats- und Personalratsvorsitzende-/r, dass der Betriebsrat auch ohne Machtspielchen als kompetenter Partner anerkannt wird? Wertschätzung als Garant für erfolgreiche BR-Arbeit. Gehen Sie als Vorsitzende-/r mit gutem Beispiel voran und überzeugen Sie mit authentischer...

...Befristung, Kündigung und Aufhebungsvertrag sind Themen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert werden. Damit der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte in diesem Bereich kompetent wahrnehmen kann, ist angesichts der schwierigen Materie sowie der umfangreichen Rechtsprechung eine intensive...

..., die auf ältere Arbeitnehmer zugeschnitten sind, machen es dem Betriebsrat oft schwer, sich in diesem komplexen Themenfeld zurechtzufinden...

... und der daraus resultierenden Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber. Doch wie geht man mit belasteten Menschen um, wie sieht eine kompetente Beratung aus? Kann man Stress, Dauerbelastung und Burn-out im Betrieb reduzieren?... Lerne:: Burn Out...

..., als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten. Geht es um Kündigungen von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt...

... Änderungen mit sich gebracht, die es nun gilt korrekt umzusetzen. Betriebsrat- Praktische Anwendung der Arbeitsstättenverordnung Anwendungsbereiche... Lerne:: Home office, Arbeits- und Gesundheitsschutz...

... mit dem Betriebsrat, Wahlberechtigung bei BR-Wahl Möglichkeiten gegen den Missbrauch von Werkverträgen Ende der Vorratsverleih-Erlaubnis; Offenlegungspflicht... Lerne:: Aktuelle Rechtsprechung...

... mit dem Betriebsrat über betriebsverfassungsrechtliche Herausforderungen mitzuarbeiten und Lösungsansätze zu diskutieren. Sie erhalten das nötige Rüstzeug für eine rechtssichere Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten....

...EDV-Systeme sind oft nicht nur im Betrieb, sondern unternehmens- oder konzernweit im Einsatz. Die Arbeit in diesem Themenbereich erfordert dabei ein besonders hohes Maß an Sachverstand, auch beim Betriebsrat. Nur wenn der Betriebsrat über alle relevanten Informationen verfügt und diese sicher...

...Nicht nur die immer komplexeren Unternehmensstrukturen erschweren dem Wirtschaftsausschuss die Arbeit, sondern auch häufig der Umstand, dass Unternehmer nur ungern ihre Zahlen in verständlicher Form präsentieren. Egal, ob bei Wiederwahl oder aber auch bereits langjähriger Tätigkeit im Betriebsrat...

...Der Betriebsrat besitzt umfassende Mitbestimmungsrechte bei der Regelung des Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung. So hat er im modernen Arbeitsschutz vielfältige Handlungsmöglichkeiten, um die Arbeit im Betrieb für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherer und gesünder zu gestalten.... Lerne:: Mitbestimmung des BR, Gesundheitsschutz im Betrieb...

...Rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Tätigkeit als Arbeitnehmervertreter sein. Ob Betriebsrat, Personalrat oder Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, wer den neuesten rechtlichen Stand... Lerne:: Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Rechtlicher Stand, Entwicklungen in Gesetzgebung...