Führungskräfte Kurse in München

...einen tiefen Einblick in Trends, Erfahrungen und Erkenntnisse ermöglichen. Und immer ist es uns wichtig, dem Netzwerken, dem Gedankenaustausch und... Lerne:: Konflikte als Chancen...

... für Ihre wichtigen Führungsaufgaben  Optimierung des persönlichen Arbeitsstils  Seien Sie Vorbild in allen Bereichen: Planungsstandards, rationelle Kommunikation & Co.  Optimierung Ihrer Arbeitsmethodik  Zahlreiche Zeitmanagementtechniken für Führungskräfte  Analysieren und eliminieren Sie Ihre Zeitdiebe... Lerne:: Menschliche Beweggründe, Psychologische Kompetenz...

...Wenn Sie als Führungskraft arbeiten, dann brauchen Sie fachliche Expertise und Führungs- un Sozialkompetenz. Möchten Sie auf Anforderungen flexibel reagieren und Schwierigkeiten als Aufgabe anerkennen? Dann ist dieser Kurs für Sie! Auf emagister.de finden Sie mehr Informationen. In diesem Kurs... Lerne:: Kommunikations Strategie, Burn Out...

...Webinare, e-Learnings und Einzelcoachings individuell kombiniert. Unser Seminar Vom Kollegen zum Vorgesetzten richtet sich in erster Linie an angehende Führungskräfte...

...Kompetenzen und Verantwortung Strategische Ausrichtung von Projektportfolios Priorisierung von Projekten Genehmigung von Projektanträgen Auftragsinhalte...

...Führungskräfte aus der Produktion erfahren, wie sie gezielt ein schwieriges Mitarbeitergespräch vorbereiten und durchführen können. Auf die Vorstellung von theoretischen Modellen und den Einsatz von Fachbegriffen wird bewusst verzichtet. Vielmehr liegt der Schwerpunkt auf der praktischen... Lerne:: Gesprächsstörer vermeiden, Aufmerksamkeit lenken, Interessen erfragen...

...Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf Führungsstile und ihre Wirkung auf die MitarbeiterInnen Gezielter... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

... Führungsrolle ausleben können. Außerdem erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie die Fallstricke der authentischen Führung vermeiden können. Das Seminar richtet sich vorrangig an Führungskräfte und Manager, die Personalverantwortung übernehmen. Die Methodik und Didaktik des Führungskräftetrainings zielen darauf ab...

...und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen. Unternehmen, Abteilungen oder Teams zu führen bedeutet, sich ständigen...

...Zielen führen und Projektziele SMART formulieren Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen Delegation von Projektaufgaben - den Teammitgliedern die...

...negative Stimmung mit aktiver Konfliktbewältigung neutralisieren, - Entscheidungen, die Sie selbst nicht gutheißen, überzeugt verkaufen...

... der Organisationsstruktur (agile Organisation) und den Prozessen (agiles Arbeiten) auch auf die Verhaltensweisen und Einstellungen der Organisationsmitglieder (agiles Mindset). Insbesondere Führungskräfte stehen im agilen Umfeld vor radikal veränderten Rahmenbedingungen: Agile Führung sowie die Einführung agiler Methoden...

...auch von der Gegenseite her zu denken Phantasie, Takt und Lockerheit Assoziatives Denken mit gedanklichen "Geistesblitzen" Improvisationstalent Was erfordert Schlagfertigkeit?...

...Gemeinsames Mittagessen Kredit -Analyse im Depot A - Management Programm 14.00 Uhr - 1 7.30 Uhr MaRisk BTO 1.2.1 : Minde stanforderungen an die Kredit-Analyse...

...Erwerb von Know-how sind dabei wichtige Faktoren. Mit über 500 Seminaren aus dem IT-Bereich bietet Ihnen HErODES ein breites Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten...

...Und immer ist es uns wichtig, dem Netzwerken, dem Gedankenaustausch und der Diskussion viel Zeit und Raum zu geben... Lerne:: Shopfloor Management, Trends Produktion, Industrie 4.0...

...Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen. Sie lernen in Reden...

..."Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar ""MaRisk: Was sind die Anforderungen?"" unter anderem folgende Skills: Neuausrichtung Risikotragfähigkeit - Kapitalplanungsprozess - Aufsichtliche Anforderungen mit ICAAP Verrechnungssystem Liquidität • Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte... Lerne:: Human Resources, Risk Management, Risk Budgeting...

...Dieses Seminar wendet sich an jetzige oder zukünftige Teamleiter/Projektleiter, die ziel- und aufgabenorientiert Kollegen und Mitarbeiter zu führen haben, ohne ihr disziplinarischer Vorgesetzter zu sein. Als Führungskräfte ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen sie nahezu den gleichen Anforderungen... Lerne:: Führungswissen effektive Führung, Laterale Führung...

...Mitarbeitergespräche fördern die konstruktive und kooperative Zusammenarbeit – ein wichtiges Führungsinstrument für Führungskräfte und Personalleiter. Nicht immer ist der Anlass positiv. Ziel ist es, die Kommunikation als Führungskraft so zu gestalten, dass leistungsorientiert gehandelt...