Führungskräfte Kurse in München

... und Wünschen seitens Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten umgehen was die wesentlichen Elemente für wirksame Führung sind welche Führungsinstrumente, ihre Kompetenzen als Führungskraft steigern wie sie den Weg zum harmonischen Gleichgewicht zwischen beruflichem und privatem Umfeld gehenDas Seminar richtet...

...Kapitalflussrechnung. Die wichtigsten Kennzahlen zur Bilanz. Kostenrechnung Aufgaben der Kostenrechnung. Kostenarten, Kostenstellen, Kostenträger...

...von Emotionssteuerung bis hin zu Zielorientierung. Die Methoden: von Achtsamkeit bis hin zu konstruktivem Denken. Schritt für Schritt zu mehr Resilienz...

...Führungskräfte und Praktiker, die kontinuierlich an ihren Führungsqualitäten arbeiten und diese anhand aktueller Erkenntnisse der Führungslehre überprüfen wollen Bereichsleiter, Abteilungsleiter und Projektverantwortliche, die ihre Fähigkeiten im Bereich der "Soft Skills" ausbauen wollen Junge... Lerne:: Soft Skills...

...Guerilla Marketing, Ambush Marketing, Ambient Marketing, Online-Kommunikation, Kommunikation über soziale Medien etc. Distributionspolitik: Direkte/indirekte Absatzwege...

...Dieses Programm ist zugeschnitten auf alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die erfahren wollen, mit welchen Tools sie Ihre Persönlichkeit besser zum Einsatz bringen und ihre Leistungsfähigkeit steigern können.Angesprochen sind zudem Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen...

...Der "Management-Intensivkurs" richtet sich an Führungskräfte ohne betriebswirtschaftliches Studium, die sich kompakt eine betriebswirtschaftliche Gesamtperspektive erfolgreicher Unternehmensführung verschaffen wollen. Er richtet sich speziell an: Nicht-Betriebswirte wie Techniker, Juristen...

...Hilfestellungen reduzieren oder gar beseitigen. Das Seminar "Persönlichkeit & Auftreten" hilft Ihnen, eingefahrene Verhaltensweisen zu reflektieren und zu revidieren...

...als Führungsinstrumente Empowerment als Neuverteilung von Einfluss Verantwortung, Initiative und Selbstorganisation als Ziele Die Potenziale der Mitarbeiter...

...und Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter zählt. Zielgruppenanalyse Lernziele Lerndimensionen Stoffsammlung Stoffreduktion Methoden Fragetechniken Medien... Lerne:: Train the Trainer...

...So steigern Sie Ihr Charisma! Positive Ausstrahlung hab ich auch — oder? Körpersprache gekonnt einsetzen. Beziehungsebenen Aufbau einer stabilen Beziehungsebene...

...und Führungskräfte und alle Mitarbeiter, die sich und andere besser verstehen wollen und auch in emotional geladenen Situationen konstruktiv kommunizieren wollen...

...Die Teilnehmenden sind Führungskräfte mit Ergebnisverantwortung oder Mitarbeiter, die auf eine solche Position vorbereitet werden sollen. Ihnen gemeinsam ist, dass sie ihre Kenntnisse in der finanziellen Steuerung vertiefen und die Rationalität und Transparenz von Entscheidungen in ihrem...

...erweitern möchten.Fach- und Führungskräfte und alle Mitarbeiter, die ihre Beziehungskompetenz im Business und soziale Kompetenz stärken wollen und ihr... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Geschäftsführer, Executives und General Manager Bereichsleiter, Business Unit- und Profit Center-Leiter Führungskräfte und Mitarbeiter, die an strategischen Veränderungsprozessen mitwirken Inhouse-Consultants, Vorstandsassistenten und Assistenten der GeschäftsleitungGeschäftsführer, Executives... Lerne:: Strategisches Management...

...Der "Management-Intensivkurs" richtet sich an Führungskräfte ohne betriebswirtschaftliches Studium, die sich kompakt eine betriebswirtschaftliche Gesamtperspektive erfolgreicher Unternehmensführung verschaffen wollen. Er richtet sich speziell an: Nicht-Betriebswirte wie Techniker, Juristen...

...Das 4-tägige Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen. Dazu gehören u.a. Geschäftsführer, Unternehmer und Executives sowie Bereichsleiter, Abteilungsleiter sowie Spezialisten und Experten ohne Führungsverantwortung mit entsprechendem Erfahrungshintergrund. Es eignet... Lerne:: Strategisches Management...

...Dieses 3 tägige Training ITIL Strategic Leader "Digital & IT-Strategie" fügt der ITIL-Qualifizierung eine neue Perspektive hinzu und hebt die Diskussion um ITIL-Konzepte auf eine strategische Ebene unter Geschäftsführern und aufstrebenden Führungskräften. Durch dieses Training gelangt man...

...Hilfestellungen reduzieren oder gar beseitigen. Das Seminar "Persönlichkeit & Auftreten" hilft Ihnen, eingefahrene Verhaltensweisen zu reflektieren und zu revidieren...

...Dieses 3 tägige Training ITIL Strategic Leader "Digital & IT-Strategie" fügt der ITIL-Qualifizierung eine neue Perspektive hinzu und hebt die Diskussion um ITIL-Konzepte auf eine strategische Ebene unter Geschäftsführern und aufstrebenden Führungskräften. Durch dieses Training gelangt man...