Führungsstil Kurse Leipzig

...Test : Wie gut ist Ihr interkultureller Kommunikationsstil? 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Kulturelle Vielfalt in den Griff bekommen Programm... Lerne:: Internationales Team...

...das sichert Ihnen den gewohnten Arbeitsfluss in Ihrem Unternehmen unter der Woche. Sie entscheiden über die konkrete Umsetzung. Unsere Methodik orientiert... Lerne:: Prägnante Formulierung, Small Talk...

...Entscheidungen gut verkaufen: Richtig argumentieren und überzeugen Vorwürfe und Angriffe aktiv entschärfen - - Professionell mit Negativreaktionen umgehen Glaubwürdig bleiben!...

...Vertrauen und Kontrolle  Gesprächsführung in schwierigen Situationen: Kritik geben und nehmen  Konflikte erkennen, analysieren und lösen  Erarbeiten... Lerne:: Soft Skills...

...Höhe und Bemessung von Prämien Programm 1 4.00 Uhr – 17.30 Uhr Einzel - oder Teamprämie? Faire Messkriterien und rechtliche Rahmenbedingungen Variable Vergütungssysteme... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...bei anderen wahrnehmen und sich darauf einstellen. Andere verstehen lernen. Die erfolgreiche Argumentation Argumente überzeugend formulieren...

...Mehr führen - weniger durchführen Richtig delegieren - - Rückdelegation verhindern + S&P Führungstool: Die ABC- Analyse - - Prioritäten richtig setzen + S&P Checkliste... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

... Hin zu einer anderen Wirkung: Transfer zur erfolgreichen Umsetzung  Feedback – Feedback – Feedback HERAUSFORDERUNGEN FÜR WEIBLICHE FÜHRUNGSKRÄFTE ... Lerne:: Soft Skills...

...vorne bringen V ariable Vergütung – Welche Prämiensysteme haben sich bewährt? S&P Zielindikatoren: Muster für quantitative und qualitative Ziele 13.00... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...Wie sehen andere mich? Wie möchte ich auf andere wirken? Die Wahrnehmung anderer Erfolgreiches Gestalten des ersten Eindrucks Die bewusste Steuerung der Signale...

...Konfliktgespräch Konflikt lähmt das ganze Team - Führungskraft a ls Moderator zwischen mehreren Fronten Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs -Tests... Lerne:: Unternehmen Börse, Unternehmen Finanzen...

...Grundsätze der Diplomatie Wertequadrat "Diplomatie". Beziehungskonto. Diplomatie und Selbststeuerung. Vom Zauber der Wertschätzung und Anerkennung...

...Wie sehen andere mich? Wie möchte ich auf andere wirken? Die Wahrnehmung anderer Erfolgreiches Gestalten des ersten Eindrucks Die bewusste Steuerung der Signale...

...um ihren Führungsstil weiterzuentwickeln.Das Seminar für Personalführung findet regelmäßig an verschiedenen Orten statt. Haben Sie Fragen zu unseren Seminaren?... Lerne:: Sensibilisierung für die Führungsproblematik, Mitarbeiter beurteilen, Gruppenkommunikation optimieren...

...instrumente dargestellt und diskutiert. Die Teilnehmer erhalten Gelegenheit und Instrumente, das eigene Führungsverhalten zu überprüfen und zu optimieren... Lerne:: Menschenkenntnis für das Führungsverhalten, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel, Situationsgerechter Führungsstil...

...Das ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität, Respekt und Anerkennung bewältigt werden kann. Wer es schafft, Kollegen für die... Lerne:: Laterale Führung, Respektvolles Miteinander, Potenziale der Mitarbeiter nutzen...

...einschätzen und entwickeln Erfolgsfaktoren für eine gute Teamvereinbarung Mein persönlicher Entwicklungsplan Was sollte ich ändern? Wasollte ich bei der...

...und Netzwerkformen - Ziel und Zweck einer Kooperation - Vor- und Nachteile einer Kooperation - Kooperationsfelder - Kooperationsarten Initiieren von Kooperationen...

...Selbst- und Fremdbild - Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und nutzen Motivation von Mitarbeitern - Möglichkeiten und Grenzen - Mitarbeiter fördern und...

...Vorbereitung - Partizipation - Realistische Sichtweise aus der Sicht der Betroffenen - Möglichkeiten und Grenzen Gruppenprozesse und ?strukturen...