Kurse in Göttingen

...Übersicht Zuschneiden / Cutting Transport / Handling Lagenaufbau / Stacking Umformen / Drapieren Besäumen / Trimming Kontinuierliche Verfahren Integrierte... Lerne:: Best-Practice-Lösungen erhalten...

...Nutzen Sie den finanziellen Vorteil bei Buchung des Gesamtpaketes gegenüber der Buchung von Einzelseminaren. * Bei gleichzeitiger Buchung des Seminars... Lerne:: Composites / CFK, Besäumen und Fräsen von Composites...

...der Bearbeitung dieser Materialien - Methoden zur Einhaltung der geforderten Luftfahrtspezifikationen - Fail Save Strategien bei der Bearbeitung von Bauteilen... Lerne:: Metall und Verbunde, Bohren von CFK, Zerspanung neuer Materialien...

...vorgestellt. Im Rahmen eines Workshops wird der Bezug zum eigenen Unternehmen hergestellt. Es werden Eckpunkte für eine SWOT-Analyse und eine Balanced Scorecard herausgearbeitet... Lerne:: Implementierung Strategien, Balanced Scorecard, Strategisches Management...

...miteinander vereinbarten Soll-Werten der Messgrößen In diesem Klima arbeiten Mitarbeiter motiviert. Innovative Mitarbeiter haben oft einen unabhängigen... Lerne:: Closed Innovation, Open Innovation, Strategien und Taktiken...

...wird von Innovation getrieben. Inhalte Was ist Innovation? Eine Frage, die alles andere als leicht zu beantworten ist. Ursachen und Gründe von Fehlschlägen... Lerne:: Innovation in der Organisation...

...Sie setzen sich konstruktiv mit den Prinzipien eines gesundheitsorientierten Führens auseinander und reflektieren ihr Führungs- und Kommunikationsverhalten... Lerne:: Techniken konstruktive Gesprächsführung...

...beleidigt sein Gegenüber und hat seine Position schon bei der Begrüßung geschwächt. Jeder Kulturkreis in Asien (z. B. Indien, Japan) hat seine eigenen Regeln... Lerne:: Interkulturelle Kommunikation, Handlungssicherheit gewinnen, Asiatische Länder...

...und das richtige Deuten von Kommunikation Die Reduzierung interner Reibungsflächen – die interkulturelle interne Kultur Ansätze zur Integration und Schaffung... Lerne:: Interkulturelles Management, Interkulturelle Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz...

...auch in strategischer Hinsicht zu bewerten und auszuwählen. Teilnehmerkreis: Gesellschafter, Unternehmer und leitende Angestellte, die sich mit der Finanzierung...

...Schnittstellenmanagement aller Unternehmensbereiche Die Hauptaufgaben des Produktmanagers Die „Tagesgeschäft"-Falle und wie Sie ihr entkommen können Methoden...

...mit Ihrer überzeugenden Arbeitgebermarke Employer Branding ist auf Grund des Fach- und Führungskräftemangels eines der wichtigsten Themen für Personalverantwortliche...

...und ZielsetzungBausteine für eine systematische UmsetzungMöglichkeiten systematischer Unterstützung Eignungsdiagnostik und AuswahlentscheidungenTalente... Lerne:: Leistungsträger idetifizieren, Talente binden, Talente gewinnen und entwickeln...

...profitieren - Sie lernen Möglichkeiten zur Verbesserung des emotionalen Gesamteindrucks kennen und schaffen die Basis für Ihre persönliche Weiterentwicklung... Lerne:: Persönliche Wirkung, Persönliche Alleinstellungsmerkmale...

...Seminars Stressmanagement Teil A: Hinführung zum Thema Grundlagen der Resilienz kennenlernen Abgrenzung zu Burnout bestimmen Faktoren der Resilienz kennenlernen Teil... Lerne:: Analyse persönlicher Stressfaktoren, Techniken un Strategien, Balance zwischen Spannung und Entspannung...

...(Kollektivarbeitsrecht und Individualarbeitsrecht kennen, Von der Einstellung bis zur Freisetzung korrekt handeln, AGG: Allgemeines Gleichstellungsgesetz beachten)... Lerne:: Controlling Anforderungen, Unternehmerisches denken, Controlling in der Praxis...

...die neuesten technologischen Möglichkeiten zur effizienten Serienfertigung moderner Composite-Strukturen unter besonderer Betrachtung automatisierter... Lerne:: Lasertechnologie in der Compositebearbeitung, Composites / CFK, Serienfertigung von Compositematerialien...

...Faser-Kunststoff-Verbunde ermöglichen moderne Leichtbaukonstruktionen. Bei Faserverbundwerkstoffen (Composites) sind üblicherweise Fasern hoher Festigkeit... Lerne:: Spezielle Gestaltungsregeln, Composites / CFK...

...Typen von Mitarbeitergesprächen (Beurteilungsgespräch, Kritikgespräch, Konfliktgespräch, Zielvereinbarungsgespräch und Fördergespräch bzw. Personalentwicklungsgespräch)... Lerne:: Aktiv Zuhören, Führung bewusst kommunikativ gestalten, Reflexion Führungskommunikation...

...Transfer in den individuellen betrieblichen Alltag * Die besten Lernergebnisse werden erzielt, wenn Sie über grundlegende Kenntnisse in Tabellenkalkulation... Lerne:: Fehlentwicklungen erkennen und gegensteuern, Unternehmensentwicklungen einschätzen, Portfolio Management...