Kurse in Göttingen

...Exponate und Best-Practise-Lösungen zu erhalten - mit den Erkenntnissen aus diesem Seminar zu modernsten Fertigungsverfahren wie dem automatisierten Performing... Lerne:: Best-Practice-Lösungen erhalten...

...dabei die oftmals vermeintlich guten Erfahrungen aus der Metallzerspanung zum Einsatz. Verbrennungen, Delamination, Durchmesserschwankungen und Standzeiteinbrüche... Lerne:: Composites / CFK, Besäumen und Fräsen von Composites...

...1-Schuss (Bohren), 2-Schuss (Bohren und Reiben) und 3-Schuss (Bohren Metall, Bohren CFK und Reiben) Bohren H8/H9 in einem Schuss (one way assembly)... Lerne:: Steigerung Prozesssicherheit, Zerspanung neuer Materialien, Bohren von CFK...

...Der Prozess der Strategieentwicklung und die Implementierung der Strategien wird anhand ausgewählter Instrumente, wie u. a. der Portfolio-Analyse... Lerne:: Balanced Scorecard, Strategisches Management, Implementierung Strategien...

...Kundenideen Kunden kennen häufig die kaufverhindernden Schwächen und besonderen Stärken eines Produktes oder einer Dienstleistung. Die Kombination von... Lerne:: Closed Innovation, Open Innovation, Strategien und Taktiken...

...zu verstehen und klar dazulegen, dass die übliche Segmentierungspolitik nicht (mehr) ausreichend ist, um eine Marktakzeptanz zu erzielen. Das dritte Ziel ist aufzuzeigen... Lerne:: Innovation in der Organisation...

...Techniken zur konstruktiven Gesprächsführung sowie zum sachgerechten Äußern von Lob und Kritik werden erworben bzw. vertieft. Die Teilnehmer lernen... Lerne:: Techniken konstruktive Gesprächsführung...

...Hauptbestandteile der Umgangsformen in Asien kennen und praktizieren: Höflichkeit, Pünktlichkeit und Geduld Pflichten als Gast: Von Mitbringseln zu Do’s... Lerne:: Kulturelles Bewusstsein, Asiatische Länder, Handlungssicherheit gewinnen...

...Was erfordert internationale Produktgestaltung – Verpackung und Gebrauchsanweisung sind nicht das Einzige Wer hat das Sagen? Das Erkennen von Hierarchien... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelles Management, Interkulturelle Kommunikation...

...sich in Deutschland nur langsam. Sie erweitern den Finanzierungsspielraum und sind oft Alternativen, die ebenfalls zu berücksichtigen sind, wenn es...

...Schnittstellenmanagement aller Unternehmensbereiche Die Hauptaufgaben des Produktmanagers Die „Tagesgeschäft"-Falle und wie Sie ihr entkommen können Methoden...

...Geweckt wird das Verständnis für die Wichtigkeit von Employer Branding. Schritt für Schritt lernen Sie, wie Employer Branding zielgruppennah im Unternehmen...

...In diesem Seminar erfahren Sie, welche Bausteine zu einem wirkungsvollen Talentmanagementkonzept gehören. Sie lernen, wie Sie Leistungsträger identifizieren... Lerne:: Leistungsträger idetifizieren, Talente binden, Talente gewinnen und entwickeln...

...als Basis für eine erfolgreiche Selbstmarketingstrategie Ohne Orientierung geht gar nichts – Ihre Visionen und Ziele Ihr unternehmerisches Denken und Handeln... Lerne:: Persönliche Wirkung, Persönliche Alleinstellungsmerkmale...

...ist ein Kernelement des Seminars. Sie lernen die eigenen Signale kennen und können dadurch präventiv zur Stelle sein. Es sind alle angesprochen... Lerne:: Balance zwischen Spannung und Entspannung, Analyse persönlicher Stressfaktoren, Techniken un Strategien...

...Zielvereinbarungen und Vergütungsmodelle Kundenorientierung: Customer Relationship Management (CRM): Notwendigkeit guter Kundenbeziehungen... Lerne:: Kennzahlen Controlling, Controlling in der Praxis, Kennzahlen im Unternehmen...

...so dass die modernen Kohlenstoff-Faserverbundwerkstoffe im Flugzeugbau und Automobilbau sowie in vielen Branchen des allgemeinen Maschinenbaus fortschrittsorientierte... Lerne:: Zerspanung neuer Materialien, Composites / CFK, Lasertechnologie in der Compositebearbeitung...

...sinnvoll zu nutzen, ist es in vielen Anwendungen notwendig, Bauteile aus unterschiedlichen Materialien in Hybridbauweise herzustellen. Ihre Seminare zum Zertifikat... Lerne:: Spezielle Gestaltungsregeln, Composites / CFK...

...Regelmäßige Kommunikation in Feedbackgesprächen, Delegationsgesprä­chen und Mitarbeitergesprächen gehört zu den zentralen Aufgaben der Führungsrolle... Lerne:: Reflexion Führungskommunikation, Aktiv Zuhören, Führung bewusst kommunikativ gestalten...

...um Unternehmensentwicklungen richtig einzuschätzen und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten - Fehlentwicklungen im Unternehmen früher erkennen und gegensteuern... Lerne:: Unternehmensentwicklungen einschätzen, Fehlentwicklungen erkennen und gegensteuern, Portfolio Management...