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Anbieter HRM Akademie DEUTSCHLAND GmbH
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Das erlernen des Lernens mit neuen Techniken. Die Selbsterfahrung die ich in diesem Kurs gemacht habe.
Trotz unseren kleinen Kurs und die dadurch resultierenden Schwierigkeiten hatten wir immer volle Unterstützung.
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Jedes Modul (von Aus- und Weiterbildung bis hin zu Managementprozessen) hat einen phantastischen Praxisbezug, der im Betrieb rekapituliert und ausgearbeitet werden muss. Diese Ausarbeitung wird mit den anderen Teilnehmern besprochen, sodass hier Lernerfahrungen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenlaufen. Somit ist es kurzfristig möglich, Strukturen zur Etablierung eines Handlungs- und Geschäftsprozessorientierten Unterrichts aufzubauen und somit die Weichen für die Zukunft zu stellen.
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Kurszeiten sehr gut, Unterrichtmaterial, Anzahl der TN, Einsatz der Medien, viel Gruppenarbeit.
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- IHK
- Online
- Fortgeschritten
- 12 Monate
...Lernbegleitung von Beschäftigten in Arbeitsprozessen - Coaching und Bildungsberatung in betrieblichen Veränderungsprozessen - Prüfen und Prüfungsgestaltung... Lerne:: Kooperatives Lernen, Geschäftsprozessorientierte Ausbildun...
...Lernbegleitung von Beschäftigten in Arbeitsprozessen - Coaching und Bildungsberatung in betrieblichen Veränderungsprozessen - Prüfen und Prüfungsgestaltung... Lerne:: Kooperatives Lernen, Geschäftsprozessorientierte Ausbildun...
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Das erlernen des Lernens mit neuen Techniken. Die Selbsterfahrung die ich in diesem Kurs gemacht habe.
Trotz unseren kleinen Kurs und die dadurch resultierenden Schwierigkeiten hatten wir immer volle Unterstützung.
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Jedes Modul (von Aus- und Weiterbildung bis hin zu Managementprozessen) hat einen phantastischen Praxisbezug, der im Betrieb rekapituliert und ausgearbeitet werden muss. Diese Ausarbeitung wird mit den anderen Teilnehmern besprochen, sodass hier Lernerfahrungen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenlaufen. Somit ist es kurzfristig möglich, Strukturen zur Etablierung eines Handlungs- und Geschäftsprozessorientierten Unterrichts aufzubauen und somit die Weichen für die Zukunft zu stellen.
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Kurszeiten sehr gut, Unterrichtmaterial, Anzahl der TN, Einsatz der Medien, viel Gruppenarbeit.
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Toller Lehrgang, sehr praxisnah, top Räume, erfahrener Lernbegleiter, Preis/Leistung-sehr gut.
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Die praxisnahe Ausbildung und die didaktische Vermittlung der Inhalte waren hervorragend!
Man könnte das erlernte sofort 1:1 in der Praxis umsetzen!
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- IHK
- Stuttgart
- Fortgeschritten
- 17 Monate
...Bewertung von Lernleistungen und Gestaltung von Abschlussprüfungen 3. Beurteilungsverfahren und Methoden zur Kompetenzfeststellung Modul D: Planungsprozesse... Lerne:: Modernisierung der Aus- und Weiterbildung, Betriebliche Bildung, Personalentwicklung und -beratung...
...Bewertung von Lernleistungen und Gestaltung von Abschlussprüfungen 3. Beurteilungsverfahren und Methoden zur Kompetenzfeststellung Modul D: Planungsprozesse... Lerne:: Modernisierung der Aus- und Weiterbildung, Betriebliche Bildung, Personalentwicklung und -beratung...
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Toller Lehrgang, sehr praxisnah, top Räume, erfahrener Lernbegleiter, Preis/Leistung-sehr gut.
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Die praxisnahe Ausbildung und die didaktische Vermittlung der Inhalte waren hervorragend!
Man könnte das erlernte sofort 1:1 in der Praxis umsetzen!
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- IHK
- Online
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- IHK
- Stuttgart
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