Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...und alle rechtlich relevanten Bereiche der BR-Arbeit. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Aufgaben selbstbewusst und kompetent wahrnehmen können...

...immer über die aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht auf dem Laufenden sein. Anhand von ausgewählten Entscheidungen erläutern...

...Arbeitsplatz nehmen immer weiter zu. Suchtmittel Nummer 1 ist nach wie vor Alkohol. Schätzungen gehen davon aus, dass über fünf Prozent aller Beschäftigten alkoholkrank sind...

...Einrichtung eines Arbeitskreises Bestandteile eines betrieblichen Suchtpräventionsprogramms Erarbeitung eines Konzeptes zur Sensibilisierung des betrieblichen...

...Wann ist ein Vertrag wirksam? Welche Regelungen sind zulässig und wo sind die Grenzen? Arbeitsleistung und Entgelt als Hauptpflichten Das Kleingedruckte...

..."Arbeitsrecht I bis III" in gestraffter Form für Sie zusammengefasst. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Nutzen Sie unser Seminar...

...geschützt werden? Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften Besonderer Schutz von Schwangeren und Müttern Anspruch auf Pflegezeit Schutznormen für Schwerbehinderte...

...Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Kollegen im Kündigungsschutzverfahren mit einem guten Widerspruch den Rücken stärken. Und: Damit Sie sehen, worauf es bei...

...von A wie Aufhebungsvertrag bis Z wie Zeitarbeit. Machen Sie Ihr Basiswissen im Arbeitsrecht komplett. Lernen Sie, wie Sie in allen wichtigen Bereichen...

...und Feiertagsregelungen, Nachtarbeit Beispielhafte Modelle für flexible Arbeitszeiten Schichtmodelle für Voll- und Teilzeit Besetzungsbedarf für SOLL...

...Kurzarbeit Arbeitszeitmodelle im Überblick Normal-, Spät- und Nachtschicht Teilzeitarbeit / Aushilfsarbeit Gleitende Arbeitszeit Arbeitszeitkonten Vertrauensarbeitszeit Lebens...

...und Lohn Arbeitsverträge und Einzelfallabweichungen Gesamtzusage und betriebliche Übung Übernahme von Tarifverträgen durch Betriebsvereinbarung Wichtige Gestaltungsinstrumente...

...1 BetrVG Maßnahmen im Vorfeld Informationsbeschaffung Festlegung von Verfahrensabläufen Betriebliche Präventionsmaßnahmen Interventionskette Durchführungsmaßnahmen...

...Kooperation mit dem Arbeitgeber KURSINHALT Gehen Sie gern zur Arbeit? Wenn das Betriebsklima stimmt, dann stimmen auch Motivation und Engagement...

...Zusammenarbeit Schutz der Betriebsratsarbeit im BetrVG Pflichtwidrigkeiten des Arbeitgebers Abgrenzung von einfachen und groben Verstößen Grobe Verstöße...

...Beschlussfassung und Geschäftsführung Nachteilsausgleich für Betriebsratstätigkeit Mitbestimmung des Betriebsrats Arbeitszeit Leistungsvorgaben...

...Nachwirkung von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen Mögliche Streitpunkte bei Betriebsvereinbarungen Inhaltliche Streitpunkte Verletzung...

...im Betrieb E-Mail-Nutzung und Internetdienste Regelung zur Geschäftsführung des Betriebsrats Zustimmungserfordernis bei Kündigungen Analyse und Diskussion...

...Wann ist Ihr Beschluss rechtswirksam? Kosten und Sachaufwand Betriebs- und Abteilungsversammlungen Effektive Zusammenarbeit mit JAV und SBV Rechte...

...Zweck und Inhalt des Interessenausgleichs Aufstellen und Durchsetzen eines Sozialplans KURSINHALT Quer durch alle Branchen wird fusioniert, gespalten und gespart...