Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...Grundlagen der Betriebsratsarbei? Aufbau und Zielsetzung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht? Praktische Anwendung von Gesetzen und Kommentare?...

...zum Betriebsverfassungsrecht Korrekte Geschäftsführung durch Vorsitzenden oder Betriebsausschuss Neues zur Mitbestimmung des Betriebsrats Unterrichtung...

...Arbeitsplatz nehmen immer weiter zu. Suchtmittel Nummer 1 ist nach wie vor Alkohol. Schätzungen gehen davon aus, dass über fünf Prozent aller Beschäftigten alkoholkrank sind...

...Aufbau eines betrieblichen Alkoholpräventionsprogramm? Zusammenarbeit mit den innerbetrieblichen Entscheidungsträger? Einrichtung eines Arbeitskreise?...

...und außerordentliche Kündigung Wann muss abgemahnt werden? Form, Zugang und Fristberechnung Wer hat überhaupt Kündigungsschutz? Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG)...

...Wo gibt es das? Unsere Reihe "Arbeitsrecht - Kompakt" macht genau das möglich. Hier haben wir die wichtigsten Inhalte unserer Seminare...

...Entleiher und Leiharbeitnehmer: Wie funktioniert das? Welche gesetzliche Schutzvorschriften gibt es? Weisungsrecht des Arbeitgebers Was darf der Arbeitgeber?...

...worauf es bei einem Prozess genau ankommt, besuchen wir gemeinsam eine Verhandlung, die Ihr Referent als Richter leitet. - Grundwissen zur Kündigung Wann...

...dem Arbeitnehmer zu? Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld Krankheit des Arbeitnehmers Ordnungsgemäße Krankmeldung Entgeltfortzahlung bei Krankheit?...

...und wöchentliche Höchstarbeitszeiten Notwendige Ruhe- und Pausenzeiten Mehrarbeit und Überstunden Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft Sonn...

...gelingt und Sie dabei Ihre starken Mitbestimmungsrechte wirkungsvoll durchsetzen, erfahren Sie in unserem Seminar. - Grundlegendes in Sachen Arbeitszeit...

...und Lohn Arbeitsverträge und Einzelfallabweichungen Gesamtzusage und betriebliche Übung Übernahme von Tarifverträgen durch Betriebsvereinbarung Wichtige Gestaltungsinstrumente...

...und der Arbeitsunfähigkeit Zustimmung des Arbeitnehmers Beteiligte Stellen Auswirkungen der Nichteinführung auf den Kündigungsschutz Beteiligungsrechte...

...trägt entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. - Ziele von Betriebsklimaprojekten Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern Verbesserung...

...Arbeitgebers erzwingen Verhängung von Ordnungs- und Zwangsgeldern Ordnungswidrigkeiten und Straftaten Wissen, was Sache ist: Sanktionen bei der Verletzung...

...Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Interessen von Außendienstmitarbeitern optimal und engagiert vertreten. Doppelt interessant ist es, wenn Sie als Betriebsrat...

...Hinzuziehung von Sachverständigen Schriftform und Auslegung im Betrieb Beendigung von Betriebsvereinbarungen Zeitablauf und Kündigung Nachwirkung von erzwingbaren...

...von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen Betriebliche Arbeitszeitregelungen Leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt Gesundheitsförderung...

...Wir machen Sie fit in allen wesentlichen Bereichen der Betriebsratsarbeit - und das in nur 4 Tagen! In diesem Kompakt-Seminar für Einsteiger vermitteln...

...Vom Großkonzern bis zum Familienbetrieb: Stellenabbau und Kündigungen sind an der Tagesordnung. Jetzt muss der Betriebsrat schnell und entschlossen handeln...