Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...und Gewerkschaften Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitervertretungen Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...Damit Sie wirklich auf dem aktuellsten Stand sind, orientieren sich unsere Referenten bei der Themenauswahl an wichtigen neuen Entscheidungen...

...Alkohol und Suchtmittel im Betrie? Bedingungen, Umfang und Folge? Vorgeschichte akuter Probleme erkennen und Zusammenhang mit "Alkoholklima"...

...und medizinische Aspekte KURSINHALT In unserem Seminar "Alkohol und Sucht Teil I" haben Sie erfahren, wie Sie Suchtproblemen am Arbeitsplatz aktiv begegnen...

...Wann ist ein Vertrag wirksam? Welche Regelungen sind zulässig und wo sind die Grenzen? Arbeitsleistung und Entgelt als Hauptpflichten Das Kleingedruckte...

...Tarifvertrag und für wen gilt er? Welche Auswirkungen hat ein Tarifvertrag auf tariflose Betriebe? KURSINHALT Fit im Arbeitsrecht - und das ganz schnell?...

...Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften Besonderer Schutz von Schwangeren und Müttern Anspruch auf Pflegezeit Schutznormen für Schwerbehinderte Menschen...

...Grundwissen zur Kündigun? Wann liegt überhaupt eine "Kündigung" vor? Muss die Kündigung schriftlich erfolgen? Wer darf eine Kündigung aussprechen?...

...mit welchen Strategien Sie beim Arbeitsgericht überzeugen. - Aufhebungsvertrag Risiko: Umgehung des Kündigungsschutzes? Was muss beachtet werden?...

...Pflegedienstmitarbeiter in Einklang zu bringen. Wir machen Sie mit den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen zu Arbeitszeit, Ruhezeiten und Bereitschaftsdiensten vertraut...

...ausschöpfen können. Dabei gilt es, die betrieblichen Belange und individuellen Interessen der Beschäftigten in Einklang zu bringen. Wie Ihnen dieser Balanceakt...

...Betrieben eine ganze Menge bewirken. In diesem praxisnahen Seminar bekommen Sie einen umfassenden Überblick über Ihre Handlungsmöglichkeiten...

...und der Arbeitsunfähigkeit Zustimmung des Arbeitnehmers Beteiligte Stellen Auswirkungen der Nichteinführung auf den Kündigungsschutz Beteiligungsrechte...

...und Beratungspflichten Überblick über die Handlungsmöglichkeiten des BR bei schlechtem Betriebsklima Mitarbeiterumfragen zur Erforschung der Ursachen Beschwerdeverfahren gem...

...Gerichtet an: BRV BRV KURSZIEL Vertrauensvolle Zusammenarbeit Ziel des Miteinanders von Arbeitgeber und Betriebsrat Gesetzliche Gebote der vertrauensvollen...

...Leistungskontrollen Änderung des Verkaufsgebiets Prämien, Provisionen und andere Leistungsanreize Änderung der Arbeitsbedingungen Fehlverhalten / Kündigung KURSINHALT Gebietsschutz...

...Nachwirkung von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen Mögliche Streitpunkte bei Betriebsvereinbarungen Inhaltliche Streitpunkte Verletzung...

...im Betrieb E-Mail-Nutzung und Internetdienste Regelung zur Geschäftsführung des Betriebsrats Zustimmungserfordernis bei Kündigungen Analyse und Diskussion...

...Geschäftsführung des Betriebsratsgremiums Stellung von Vorsitzendem und Stellvertreter Geschäftsordnung und Ausschussbildung Betriebsratssitzungen...

...Ordentliche und außerordentliche Kündigung Sonderfall: Änderungskündigung Allgemeiner Kündigungsschutz Kündigungsschutz für besondere Personengruppen Anhörungs...