Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...können Sie mitbestimmen. Vom Arbeitsschutz in Küchen über gesunde Ernährung bis zur Betriebsvereinbarung: Hier lernen Sie, wie Sie das Konzept und das...

...Tarifliche Grenzen einhalte? Was verbirgt sich hinter dem Cafeteria-Prinzip? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Basiswissen zur Netto-Entgelt-Optimierung...

...Wir zeigen Ihnen, wie Sie Mitarbeiterbefragungen sinnvoll planen, optimal durchführen und richtig auswerten. So erfahren Sie, wo und wie Ihr Einsatz besonders gefragt...

...Vorgaben und Strukturen einer Arbeitsschutzorganisation durch den Gesetzgeber Personen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Innerbetriebliche Strukturen...

...Gelassenheit gewinnen: So schützt sich der P? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Austausch über die bisherigen Erfahrungen mit dem Thema Burn-out Gestaltungs...

...Ablauf von Betriebsratssitzung und Betriebsversammlunge? Beschlussfassung im Betriebsra? Kosten- und Sachaufwand des B? Aufgaben der verschiedenen Ausschüss?...

...Beurteilung und Abwägung der Interessen im Einzelfall Aufhebungsvertrag und Folgen Wie unterscheiden sich Aufhebungsvertrag und Kündigung? Welche Vorschriften...

...Arbeitsplatz Anfragen auf Kostenübernahme bei Behörden verfassen Stellungnahme der SBV zu Gleichstellungsanträgen Widersprüche rechtssicher formulieren...

...Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Grundlagen des Argumentierens Argumentationen überzeugend aufbauen Nachvollziehbar und schlüssig argumentieren...

...wann und wie? Im Urlaubsrecht hat sich einiges verändert. Um die Urlaubswünsche der einzelnen Kollegen und die Anforderungen des Arbeitgebers unter einen Hut zu bringen...

...Altersteilzeit als Instrument des § 92a BetrVG Spielräume der Altersteilzeit nutzen Betriebsvereinbarung zur Altersteilzeit Betriebliche Umsetzung der...

...Kandidaten gekonnt vorstellen Möglichkeiten, die Wahlbeteiligung der Belegschaft zu verbessern Kandidaten für das Betriebsratsamt gewinnen Das Anforderungsprofil...

...Durchführung des Beratungsgesprächs Leitfäden als Hilfestellung für das Gespräch nutzen Das Erstgespräch Ziel des Beratungsgesprächs Aufbau von Vertrauen...

...Aufsichtsratsmitgliedern Schutz vor Benachteiligung, Behinderungsverbot Vergütung und Aufwendungsersatz Sorgfalts-, Verschwiegenheits- und Berichtspflichten...

...während der Berufsausbildung Haftung des Auszubildenden Beschäftigungsverbote und -beschränkungen Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses Beendigung...

...Personalplanung Soziale Auswahlrichtlinien und ihre Bedeutung Personalauswahlverfahren und Fragerecht des AG Qualifizierungsmaßnahmen Beispiel einer Betriebsvereinbarung...

...Regelungen Recht auf / Pflicht zur Mehrarbeit Vergütung von Mehrarbeit Handlungsmöglichkeiten zum Abbau von Mehrarbeit Änderung der Arbeitsorganisation...

..."Betriebsverfassungsrecht - Kompakt I und II" bekommen Sie das wichtigste Know-how aus unserer Grundlagenreihe "BetrVG I - III". Ideal für alle...

...Arbeitsplätze sichern Berufsbildung zur Sicherung von Arbeitsverhältnissen Pflicht zur Qualifizierung, um Kündigungen zu verhindern Widerspruchsrecht des...

...Von der Betriebsratssitzung bis zur Sitzungsniederschrift: Anschaulich und gut nachvollziehbar vermitteln wir Ihnen wichtige Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz...