Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...und Dokumentationspflichten Umgang mit Hygienevorschriften Gefahrstoffe kennen Sicherheits- und Hygienechecklisten erstellen Gesunde Ernährung im Betrieb...

...Leider bleibt es hier meist nur bei leeren Worten. Dabei gibt es eine Reihe von Möglichkeiten, damit Arbeitnehmer tatsächlich mehr Geld bekommen...

...Grundlagen und Ziele von Mitarbeiterbefragunge? Mitarbeiterbefragung als Teil von Veränderungsprozesse? Ziele und Einsatzmöglichkeiten, etwa Meinungsumfrage...

...Lösungsvorschläge zur Schnittstellen-Zusammenarbeit Wie wirke ich auf andere - wie wirken andere auf mich? KURSINHALT Der Gesetzgeber gibt einen hohen...

...Was will und kann ich erreichen? Wie steuere ich das Gespräch? Wie gehe ich mit Emotionen und Widerständen um? Wie beziehe ich klar Stellung?...

...Denn: In Zukunft können Sie die Kolleginnen und Kollegen noch kompetenter unterstützen und noch besser entlasten! - Wichtige Gesetze im Arbeitsleben Wo findet man was im Arbeitsrecht?...

...Disziplinarmaßnahme - oft mündet das Ganze in eine verhaltsbedingte Kündigung. Als Betriebsrat müssen Sie wissen, was zu tun ist. Denn: Sonst drohen betroffenen...

...für die SBV-Arbeit einforder? Heranziehung von Stellvertretern mitteile? Freistellung der SBV geltend mache? Richtig aufs Papier bringen: SBV-Arbeit darf etwas kosten?...

...Wir helfen Ihnen, Ihre Argumentationsstärke gezielt zu verbessern und sich auch in schwierigen Gesprächssituationen nicht verunsichern zu lassen...

...Abgeltungsanspruch und lang andauernde Krankheit Wichtig: Ausschlussfristen im Tarif- und Arbeitsvertrag Verjährung von Urlaubsansprüchen Diskriminierung durch längeren Urlaub?...

...Altersteilzeit 201? Die aktuellen gesetzlichen Regelunge? Wer kann noch in Altersteilzeit gehen? Vorteile der Altersteilzeit für den Arbeitnehme?...

...Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Wahl-Projekt 2014 Rückblick: Analyse der BR-Wahl 2010 Erster Ausblick auf die Wahl 2014 Die BR-Wahl als Projekt...

...Orientierungspunkte für die Gesprächsdurchführung Klärung der Erwartungen Rollenklarheit herstellen Die Durchführung des Beratungsgesprächs Leitfäden als...

...Verschwiegenheits- und Berichtspflichten des Aufsichtsrats Welche Informationen stehen AR-Mitgliedern zu? Abstimmung mit anderen AN-Vertretern Haftung...

...von Berufsausbildungsverträgen Unzulässige Vereinbarungen Rechte und Pflichten der Auszubildenden Probezeit Ausbildungsdauer - Verkürzung und Verlängerung...

...Personalplanun? Personalplanung als Teil der Personalwirtschaf? Wichtige personalwirtschaftliche Kennziffer? Elemente und Konsequenzen der Personalplanun?...

...Folgen Kosten von Überstunden Schlussfolgerungen für den BR Arbeitsrechtliches Hintergrundwissen zu Überstunden und Mehrarbeit Gesetzliche Höchstarbeitszeit...

...die Zeit sparen, aber inhaltlich keine Abstriche machen wollen. Frei nach dem Motto: "Praxisnutzen garantiert!" - Beteiligungsrechte in allgemeinen personellen...

...Was kann der Betriebsrat tun? Beteiligungsrechte: So wird der Betriebsrat aktiv Vorschlagsrecht: Auswahl der Teilnehmer Die Eignung der Ausbilder im Blick...

...einer Betriebsversammlung Wie und wie lange müssen Protokolle aufbewahrt werden? Formen und Regeln der Korrespondenz im Betriebsrat Kommunikation im Betriebsratsbüro...