Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...und Dokumentationspflichten Umgang mit Hygienevorschriften Gefahrstoffe kennen Sicherheits- und Hygienechecklisten erstellen Gesunde Ernährung im Betrieb...

...Von Muster-Betriebsvereinbarungen profitieren...

...zur Informationsgewinnung Persönlichkeitsrechte der Beteiligten Praxis-Beispiele für Mitarbeiterbefragungen...

...Lösungsvorschläge zur Schnittstellen-Zusammenarbeit Wie wirke ich auf andere - wie wirken andere auf mich?...

...und Vorbeugemaßnahmen Aufbau eines Konflikt- und Krisenmanagements Burn-out-Prophylaxe und Gesundheitsmanagement Wiedereingliederung erkrankter Kollegen...

...Welche Aufgaben dürfen Sie während der Abwesenheit Ihres Chefs wahrnehmen? Wie wirken sich Schreib- oder Übertragungsfehler aus? Welche besonderen Treuepflichten...

...aus seiner Sicht Wann muss eine Abmahnung aus der Personalakte entfernt werden? Verhaltensbedingte Kündigung als letzte Konsequenz Welche Gründe müssen...

...Ordnungsgemäße Hinzuziehung eines Rechtsanwalts In Schriftform auf den Punkt: SBV-Arbeit ist eigenständig! Unterrichtung und Anhörung beim Arbeitgeber...

...Grundlagen des Argumentieren? Argumentationen überzeugend aufbaue? Nachvollziehbar und schlüssig argumentiere? Glaubwürdig auftreten und argumentiere?...

...beim Sonderurlaub Arbeitsbefreiung bei Kur Persönliche oder familiäre Anlässe Bildungsurlaub Unbezahlter Urlaub Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei...

...und Rente Grundlagen der gesetzlichen Altersrente Vorzeitiger Beginn der Rente "Faustformel": Rentenhöhe nach Altersteilzeit Praxis-Tipps, Checklisten...

...Machen Sie Werbung in eigener Sache und stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Wahl. Dieser Workshop liefert Ihnen ungewöhnliche Ideen und praktische...

...Gemeinsam trainieren wir, wie Sie das Tabu-Thema Sucht lösungsorientiert ansprechen. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in Rollenspielen auf typische Beratungssituationen vorzubereiten...

...Die Bedeutung der Satzung / des Gesellschaftsvertrags Die Geschäftsordnung des Leitungsorgans Aufgaben und Stellung Bestellung, Anstellung und Vorstandsvergütung Überwachungs-...

...Bestellung von Ausbilder? Organisation der Ausbildun? Berufsausbildungsverträg? Mindestinhalt von Berufsausbildungsverträge? Unzulässige Vereinbarunge?...

...Personalplanung Soziale Auswahlrichtlinien und ihre Bedeutung Personalauswahlverfahren und Fragerecht des AG Qualifizierungsmaßnahmen Beispiel einer Betriebsvereinbarung...

...Denn: Mehrarbeit muss Grenzen haben! - Grundlegendes zum Thema Mehrarbeit Überstunde ist nicht gleich Überstunde: Analyse der Ursachen Gesundheitliche...

...Beteiligungsrechte in allgemeinen personellen Frage? Initiativen zur Beschäftigungssicherun? Fragebogen und Beurteilungsgrundsätz? Personelle Auswahlrichtlinie?...

...zur Sicherung von Arbeitsverhältnissen Pflicht zur Qualifizierung, um Kündigungen zu verhindern Widerspruchsrecht des Betriebsrats nach § 102 BetrVG Ausbildungskosten...

...führen und Ihre wichtige Rolle in der Verwaltungs- und Kommunikationszentrale des Betriebsrats kompetent ausfüllen können. - Betriebsverfassungsgesetz...