Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...mit Hygienevorschriften Gefahrstoffe kennen Sicherheits- und Hygienechecklisten erstellen Gesunde Ernährung im Betrieb Gesunde Ernährung - Was heißt das für die Mitarbeiterverpflegung?...

...Tarifliche Grenzen einhalte? Was verbirgt sich hinter dem Cafeteria-Prinzip? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Basiswissen zur Netto-Entgelt-Optimierung...

...zur Informationsgewinnung Persönlichkeitsrechte der Beteiligten Praxis-Beispiele für Mitarbeiterbefragungen...

...Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats auf Personen und Strukturen Selbstorganisation der Betriebsratsmitglieder und des Gremiums Gründung des Betriebsratsausschusses...

...Gelassenheit gewinnen: So schützt sich der P? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Austausch über die bisherigen Erfahrungen mit dem Thema Burn-out Gestaltungs...

...Das Rechtswissen aus diesem Seminar macht Ihnen die Arbeit viel einfacher. Natürlich profitiert auch der Betriebsrat von Ihrem Seminarbesuch...

...Was kann gegen eine Abmahnung unternommen werden? Anhörungsrecht des Arbeitnehmer? Gegendarstellung des Arbeitnehmers aus seiner Sich? Gerichtet...

...Mehrarbeit fehlerfrei ablehnen Anspruch erheben auf einen behindertengerechten Arbeitsplatz Anfragen auf Kostenübernahme bei Behörden verfassen Stellungnahme...

...und Tempotraining für Betriebsräte Standardmuster als Grundlage für Tempo beim Argumentieren Einwände des Gesprächspartners zum eigenen Vorteil nutzen...

...Urlaubsabgeltungsanspruchs Abgeltungsanspruch und lang andauernde Krankheit Wichtig: Ausschlussfristen im Tarif- und Arbeitsvertrag Verjährung von Urlaubsansprüchen...

...Rentenhöhe nach Altersteilzeit Praxis-Tipps, Checklisten und Mustervereinbarungen KURSINHALT Die Altersteilzeit ist und bleibt der beste gesetzliche Weg in den Ruhestand...

...Sie die Erfolge des Betriebsrats positiv nach außen dar Weitere Kriterien für einen erfolgreichen Wahlkampf Die Betriebsversammlung als Auftaktveranstaltung...

...Organisatorische und räumliche Rahmenbedingungen Orientierungspunkte für die Gesprächsdurchführung Klärung der Erwartungen Rollenklarheit herstellen Die...

...Ablauf, Beschlüsse, Niederschriften Rechte und Pflichten von Aufsichtsratsmitgliedern Schutz vor Benachteiligung, Behinderungsverbot Vergütung und Aufwendungsersatz Sorgfalts-...

...bei der Betreuung Auszubildender Einladung zu Sitzungen und Besprechungen Teilnahme an Abstimmungen...

...oder neue Leute einzustellen. Personalplanung hilft auch, die Folgen von Fachkräftemangel und demographischen Wandel rechtzeitig abzufedern...

...Richtige Projektorganisation Analyse der betrieblichen Ist- Situation Entwicklung realistischer Alternativen Verständigung mit dem Arbeitgeber Mitbestimmung...

...bei Eilmaßnahmen Beteiligungsrechte bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen Ordentliche und außerordentliche Kündigung Sonderfall: Änderungskündigung Allgemeiner...

...Maßnahmen Der BR als Motor für Weiterbildung Ermittlung des Bildungsbedarfs Förderung der Berufsbildung Aufbau von betrieblichen Bildungseinrichtungen...

...einer Betriebsversammlung Wie und wie lange müssen Protokolle aufbewahrt werden? Formen und Regeln der Korrespondenz im Betriebsrat Kommunikation im Betriebsratsbüro...