Konfliktlösung Kurse

...Inhalte und Anweisungen klar zu formulieren, die richtigen Fragen zu stellen und die Sympathie untereinander zu festigen und zu bewahren. - Hören ist nicht...

...Frauen sind im Beruf immer noch benachteiligt, sie stehen anderen Herausforderungen gegenüber als Männer. Dieses Seminar richtet sich an Frauen... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Inneres Taem...

...entspricht den Vorgaben des Mediationsgesetzes Alle Module werden durch zwei Trainer:innen begleitet Zusätzliche Gastreferent:innen geben einen breiten...

... Konfliktlösung - Gesprächstypen zielorientierter Führung - Optimierung Ihres persönlichen Führungsmodells - Werte und Ethik, aktuelle Trends Methoden: Gruppendynamik, Video-Feedback Einzel- und Gruppenaufgaben, Fallanalyse und intensives Feedback. Frau Heyer ist DVNLP- Lehrtrainerin und -Lehrcoach...

...entschärfen lassen und wie Sie Ihre Antreiber, etwa den „inneren Schweinehund“ oder den Perfektionszwang, positiv umformen können. Mit der Schulung von... Lerne:: Optimierung der Selbststeuerung...

...Wenn sich Beruf und Arbeit immermehr überschneiden, Homeoffice, Digitalisierung und Kinderbetreuung parallel in den eigenen 4 Wänden verlaufen... Lerne:: Soft Skills, Burn Out, Persönliche Kompetenz...

...Anmeldung auch möglich per E-Mail an info@klaeren-und-loesen.de, telefonisch unter 030-84 31 32 29 oder über das Anmeldeformular. Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung...

...Sondern auch wie Sie sich in Klärungsbedarf Situationen agieren können. Alltag Kommunikation in der Apotheke mit Chef, Kollegen/in, Patienten/in... Lerne:: Fachsprache Prüfung, Pharmazeutische Beratung...

...AbteilungsleiterInnen Die Führungskraft im Spannungsfeld: Coach und Vorgesetzter Zeitgemäße Teamleitung als Coach Auslöser und Ursachen für veränderte Anforderungen...

..., situativer und systemischer Führung - Prinzipien der Führung mit Macht, Verständnis und Vertrauen - Führen in Krisen und Veränderungssituationen - Klassiker des Scheiterns bei der Übernahme von Führung - Konfliktmanagement und die gewinnende Konfliktlösung - Gesprächstypen zielorientierter Führung...

...Betriebsrat typisieren und darauf Ihre Kommunikation aufbauen Moderation vom Interessengegensatz zum gemeinsamen Handeln Lösen kommunikativer Blockaden... Lerne:: Aufgaben und Kompetenzen des Betriebsrates, Lösen kommunikativer Blockaden...

...In unserem Webinar stellen wir Ihnen unterschiedliche Konfliktarten und Konfliktlösungsmodelle vor, wobei wir insbesondere auf das Thema Lösungsorientierung eingehen...

...Leistungsreserven mobilisieren durch Zusammenarbeit Teammanagement Planung und Gestaltung von Teamarbeit, Sicherung leistungsförderlicher Kooperationsbedingungen...

...Verhandlung vorbereiten Verhandlungsziele und Verhandlungspositionen Kommunikation und Gesprächstechniken in der Verhandlung Warum viele Verhandlungen...

... der Konfliktlösung, wie Schlichtung, Coaching, Team- bzw. Organisationsentwicklung, Führungseinsatz etc. Die Aufgabe von Mediator*innen... Lerne:: Bewältigung von Interessenkonflikten...

...die Interesse am Kennenlernen von Konfliktlösungsstrategien haben. Auf Wunsch melden wir uns telefonisch bei Ihnen, um genau zu erfahren, welche Ziele... Lerne:: Kritik konstruktiv äußern - und annehmen...

...Wie Ausbilder Konflikte angehen und ihr Potenzial nutzen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Konflikte erkennen, ihnen souverän begegnen und zur Konfliktlösung effektiv beitragen. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf Konflikten zwischen Azubis untereinander und zwischen Azubis und Ausbildern...

... Konfliktsituationen aus dem Arbeitsalltag einer neuen Führungskraft. Inhalt: Konflikte und Konfliktlösungen Konflikt als Chance Fall 1: Das Handlungsdilemma Fall... Lerne:: Soft Skills...

...Im Seminar werden wir Glaubenssätze identifizieren und einen anderen Umgang damit erproben. Im nächsten Schritt wiederholen und spezifizieren wir die... Lerne:: Bewältigung von Interessenkonflikten...

...Täglich haben wir etliche Kommunikationssituationen, die reibungslos verlaufen. Doch es sind die schwierigen Gespräche, die uns im Nachgang beschäftigen...