Anbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...„Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsmanagement“, „Emotionale Intelligenz“, „Anti-Ärger-Training“, „Potenzialanalyse“, „Transaktionsanalyse“...

...ohne Bedenken ausführen können. In dem Seminar (")Arbeitsrecht kompakt(") erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen... Lerne:: Online Marketing, Marketing und Vertrieb, Projekte planen...

...Ausdruckskraft ab – Wer seine Botschaft auf den Punkt bringt, überzeugt. Daher ist es Ziel des Seminars Ihre Rhetorik zu verbessern, Ihre Ausdruckskraft... Lerne:: Projekte planen, PC Führerschein...

...Die eigenen Grenzen überschreiten Belohnungssystem für Sie selbst und Andere Erfolgssteigerung – wie motivieren Sie Ihr Team? Prinzipien und Strategien... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...

...Ziel des Seminars ist eine praxisorientierte Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. In diesem Seminar möchten wir Sie mit den Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Unternehmensplanung...

...wird geschärft und sie lernen kulturelle „Stolpersteine“ zu umgehen. So werden Sie nachhaltig erfolgreich sein im interkulturellen Umfeld. Erfolgreiche... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelle Kommunikation...

...Die wichtigsten, in der Praxis wirksamen Schnell-Lese-Techniken, werden dargestellt und praktisch eingeübt. Durch schnelles Lesen kann man die Informationsaufnahme...

...leadership skillset to maximize your performance and your overall success. The training „Leadership Coaching“ addresses upper and middle management from...

...Eigenes Verhalten und Einstellung: Analyse typischer Konfliktsituationen Konflikte lösen: konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten Umgang mit Vorwürfen... Lerne:: Eskalationen von Konflikten vermeiden, Konflikte frühzeitig erkennen und auflösen, Gesprächsführungstechniken bei Konflikten...

...eigene Wirkung bewusst steuern: Wirkung und Außenwirkung verbessern An der Außendarstellung arbeiten Welche Persönlichkeitstypen gibt es – welcher Typ bin ich?... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...

...Die Verhaltensmuster schwieriger Mitarbeiter und Kunden lassen sich durchschauen und erklären. Die Kommunikation wird positiver und für alle Seiten entspannter... Lerne:: Gesprächsführung auf Englisch, Kommunale beratung...

...Verhalten lernen und verlernen? Arten der Aggressionen: Unterschwellige Aggressionen Hinter aggressivem Verhalten steckt nicht immer fachliche Überlegenheit...

...Möglichkeiten und Grenzen Was versteht man unter Neuromarketing – warum ist es ein völlig neuer Zugang zum Verständnis von Entscheidungsprozessen bei Kunden?... Lerne:: PC Führerschein, Projekte planen...

...bei der Gruppenarbeit Grundlagen der Gesprächsführung in Führungssituationen Menschenführung und -kenntnis in der Praxis Die Motivierung und Anleitung... Lerne:: PC Führerschein, Projekte planen...

...Der Außendienstler hat durch seine Tätigkeiten einen wesentlichen Einfluss auf eine erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie. Er vertritt gleichzeitig...

...Werden Sie eine Führungskraft, die unaufhaltbar in ihrem Bestreben ist und jegliche Veränderung als eine Chance für das Team sieht. Bringen Sie sich durch... Lerne:: PC Führerschein, Projekte planen...

...Wesentlichen beeinflusst von Ihrem Charisma. Eine überzeugende Persönlichkeit wirkt mitreißend und es fällt ihr leichter, Menschen für sich zu gewinnen...

...Anregungen für die Praxis. Erfolgreiche Unternehmen handeln sehr kundenzentriert! In diesem Training zeigen wir Ihnen, wie Sie zu einem Kundenprofi werden... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...

...eines fördernden Feedbacks an Ihre Kandidaten... Lerne:: Assessment Center...

...the opportunity to practice and get a deep insight to enhance your negotiation skills. The objective of this seminar is to maximize your persuasion skills... Lerne:: Emotionen in Verhandlungen...