Anbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Flexibilität im Verhalten zeigen Methoden: In jedem Konflikt steckt eine Chance! Verhalten in aggressiven Situationen Wortwahl, Stimme, Körperhaltung... Lerne:: Umgang mit Kunden, Kommunale beratung, Schwierige Gespräche...

...Der Schritt in die erste Führungsposition ist für Nachwuchskräfte und angehende Meister mit besonderen Herausforderungen verbunden. Wer fachlich überzeugt... Lerne:: Erstmalig führen, Leadership Development, Anerkennung & Kritik...

...ein hohes Maß an Motivation sowie eine gute Kommunikations- und Zeitplanung. Lernen Sie in diesem Seminar Ihre Key Accounts noch besser zu pflegen... Lerne:: Kaltakquise vor Ort...

...Einführung einer Kultur des agilen Führens Innere Haltung als Key Factor Motivation durch klare Ziele: Was ist der OKR Cycle? Transfer in die Praxis... Lerne:: Agile Führung, OKR Methode, Agile Systeme...

...methodology to structure negotiations, map out airtight strategies, and avoid common dead ends. You will master the interpersonal dynamics of the boardroom... Lerne:: Emotionen in Verhandlungen, Conflict Resolution, Negotiation Training...

...Kundenorientierung ist dabei längst keine bloße Floskel mehr, sondern eine entscheidende innere Haltung, die Ihrem Unternehmen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil sichert... Lerne:: Typgerechte Ansprache, Mitarbeiter zeitung, Customer Centricity...

...die ihre Managementfähigkeiten verbessern möchten, um schwierige Situationen konstruktiv zu gestalten. Konfliktwahrnehmung: Eigenes Verhalten und Einstellung... Lerne:: Arbeitsklima verbessern, Leadership Development, Leadership Training...

...Kaffeepause verbracht haben? Der Schritt vom Teammitglied zur ersten Führungsposition gehört zu den anspruchsvollsten Meilensteinen im Berufsleben – yesterday... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Führungsverhalten lernen...

...Selbstbewusstsein durch funktionierende Strukturen Wie motiviere ich mich selbst? Stärken erkennen und ausbauen... Lerne:: General Management, Prioritäten setzen lernen, Arbeitsorganisation verbessern...

...Für jeden, der viel mit Menschen zu tun hat, ist es besonders wichtig, die eigene Wirkung auf andere genau zu kennen. Ihr Handeln wird noch erfolgreicher... Lerne:: Nonverbale Kommunikation, Mitarbeiter zeitung, Soft Skills...

...wie Sie Ihre Argumentationskraft stärken und dabei Ihr sprachliches und körpersprachliches Potenzial anhand von Praxissituationen wesentlich verbessern können... Lerne:: Rhetorik seminar, Sicher auftreten, Besser reden...

...Vier-Augen-Gespräch fehlen plötzlich die richtigen Worte. Fachliche Kompetenz allein reicht oft nicht aus – wer seine Ziele erreichen will, muss auch rhetorisch... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Aktives Zuhören, Rhetorik für Führungskräfte...

...Bewusstes Wahrnehmen der eigenen Führungspersönlichkeit: Was macht mich als Führungskraft aus? Führungskompetenz durch Engagement, Motivation und Begeisterung... Lerne:: Soft Skills, Modernes Leadership, Projekte planen...

...durch Fragetechniken Die Balance zwischen direktivem und non-direktivem Gesprächsverhalten Körpersprache und ihre Auswirkungen Förderliche und hemmende... Lerne:: Soziale Kompetenz, Positives Gesprächsklima...

...Einbeziehung der involvierten Parteien (Stakeholder). Die Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Aufwand sowie Qualität (magisches Dreieck des PM)... Lerne:: Projekte planen...

...Gefragt sind eine sympathische Ausstrahlung, aktives Zuhören und die Fähigkeit, selbst unter Stress gelassen zu bleiben. Das Praxis-Seminar „Telefontraining“... Lerne:: Beschwerde Management, Strategische Planung, Call Center outbound...

...Welche Möglichkeiten gibt es, verbale und nonverbale Signale zu deuten? Wie reagiert man in verschiedenen Situationen? Kann die Körpersprache verbale Verhandlungstechniken komplementieren?... Lerne:: Verkaufsgespräch führen, Key Account Management, Verkaufstechniken lernen...

...Mit einer Vielzahl praktischer Übungen erfahren Sie die eigene Kreativität. Die Entwicklung von agilen kreativen Lösungen ist die Voraussetzung für die... Lerne:: Change Management, Laterales Denken, Design Thinking...

...The aim is to learn a systematic approach to overcome complexity to meet your goals. The training offers various tools for planning, controlling and managing projects... Lerne:: Projekte planen, Bewertung und Auswahl von Projekten, Risk Management...

...and project absolute authority whenever you speak. The ability to present your ideas is one of the most important skills in order to succeed in a professional environment... Lerne:: Body language, Executive Presence, Public Speaking...