Mitarbeitergespäche Kurse

...Stressbewältigung und Work-Life-Balance Verhaltenspsychologie Ethik und Philosophie Neben den Präsenzphasen findet zwischen den Modulen das Selbststudium...

...sind zentrale Themen dieses Seminars. Teil dieses Seminars ist es auch Ihnen Sicherheit und Struktur für Mitarbeitergespräche und Jahresendgespräche mit auf den Weg zu geben... Lerne:: Assessment Center...

...• Wie schaffen Sie es, diese Energien & Motive nicht aus den Augen zu verlieren und immer wieder 'abrufen' zu können? • Wie können Sie durch alltagsfähige und einfache Strukturen...

...nur selten verhandelt und betreffen häufig nur die „High Potentials“ und auch das ehrliche 360-Grad-Feedback bleibt meistens aus. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte...

...Die Klarheit über die eigenen Gefühle und Bedürfnisse macht handlungsfähig, so daß ich mich gelassen und ohne Vorwürfe oder Schuldzuweisungen für meine...

...Risikofaktoren für Herzkreislauf & allg. Gesundheit Gesundheitsschutzfaktoren 3.) Die Gesundheitsregler – An diesen Schrauben können Sie drehen Gesundheitschecks... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...und lernen die aktuell wichtigen Werkzeuge und Methoden, um die aktualisierte Führungsrolle in der Arbeitswelt 4.0 professionell auszuüben. Dieses Angebot... Lerne:: Change Management, Unternehmerisches denken...

...Informationen aufnehmen - durch faire Fragen und aktives Zuhören, Partnerschaftlicher Informationsaustausch, Umgang mit Emotionen und Selbstkontrolle...

...erkennen und transformieren - Handwerkszeug zu Konfliktlösung und Deeskaltion - Bewußtheit erlangen für eine selbstverantwortliche, klare und empathische Kommunikation...

...aus 5 Modulen Prinzip des erfolgreichen Führens und des systemischen Denkens Soziale Kompetenzen – mein Team führen Personale Kompetenzen – kommunizieren...

...erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Feedbackgespräche... Lerne:: Feedback geben, Weiche faktoren, Soziale Kompetenz...

...Gespräche optimal vorzubereiten, durchzuführen und auszuwerten. Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Gesprächskompetenz ausbauen und die Motivation ihrer... Lerne:: Gespräche gezielt vorbereiten...

...Der Praxistag bietet den Raum zum tief eintauchen, intensiv üben und experimentieren anhand eigener Situationen und Beispiele. Kurze thematische Impulse... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...und Förderungsgespräch Das (Kranken-) Rückkehrgespräch Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche Praktische Durchführung der Mitarbeitergespräche... Lerne:: Schwierige Gespräche...

...mit Veränderungsprojekten souveräner umzugehen. Für Sie als Führungskraft kommt es darauf an, frühzeitig Change-Leadership-Kompetenz zu erwerben...

...und arbeitspädagogisches Wissen in folgenden Bereichen: Grundfragen der Berufsausbildung Planung und Durchführung der Ausbildung Rechtsgrundlagen der Ausbildung... Lerne:: Handlungsspezifische Qualifikationen, Praktische Qualifikationen, Wirtschaftsbezogene Qualifikationen...

...von der Situation 3. Die Kritiktechniken: gekonnt demotivieren o Die wirksamen Kritiktechniken o Emotional und sachlich kritisieren 4. Wie Sie Verhalten formen... Lerne:: Kontrollen positiv emotional gestalten, Lobgespräche und Kritikgespräche...

...und Nachrichten durch Kommunikation ermöglich das Funktonieren von zwischenmenschlichen Beziehungen und Organsiationen. Dieses Online-Seminar vermittelt... Lerne:: Train the Trainer...

...Die Weiterbildung zum Systemischen Coach IHK ist eine in der Wirtschaft umfangreiche Coachingausbildung. Sie ist nach den Richtlinien des Coachingverbandes...

...Im Rahmen eines systematisierten Beurteilungswesens sind turnusmäßige Mitarbeitergespräche notwendig. Oft sind diese mit Mitarbeiterbeurteilungen verbunden... Lerne:: Kommunikations Strategie...