Mitarbeitergespäche Kurse

...Stressbewältigung und Work-Life-Balance Verhaltenspsychologie Ethik und Philosophie Neben den Präsenzphasen findet zwischen den Modulen das Selbststudium... Mehr ansehen

...Stegreifreden nennen wir diese Art von Berichten auf die man sich nicht vorbereiten kann. Im beruflichen Alltag kommt es oft darauf an, ein Publikum sicher... Lerne:: Rhetorik Deutsch, gute Rhetorik, Rhetorik Grundkurs... Mehr ansehen

...und Förderungsgespräch Das (Kranken-) Rückkehrgespräch Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche Praktische Durchführung der Mitarbeitergespräche... Lerne:: Schwierige Gespräche... Mehr ansehen

...dokumentierte Beratungs-/Coachingpraxis 50 Stunden Eigenarbeit, bzw. Literaturstunden Die Weiterbildung beinhaltet 11 über einen Zeitraum von 1,5 Jahren... Lerne:: Führen von Führungskräften, Führen von schwierigen Mitarbeitern, Führen von Orientierungsgesprächen... Mehr ansehen

...und auch das ehrliche 360-Grad-Feedback bleibt meistens aus. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Mitarbeitergespräche mit Effizienz führen möchten... Mehr ansehen

...Typen von Mitarbeitergesprächen (Beurteilungsgespräch, Kritikgespräch, Konfliktgespräch, Zielvereinbarungsgespräch und Fördergespräch bzw. Personalentwicklungsgespräch)... Lerne:: Reflexion Führungskommunikation, Aktiv Zuhören, Führung bewusst kommunikativ gestalten... Mehr ansehen

...Als Systemischer Coach ECA können Sie sich selbstständig machen oder sich als Führungskraft positionieren. Sie erhalten Handwerkzeug für eine gesundheitsfördernde... Mehr ansehen

...Aber was ist mit den Konflikten, die eskalieren oder sich chronisch über viele Monate oder Jahre durch ein ganzes Team ziehen? Betriebliche Konfliktmanager... Mehr ansehen

...erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Feedbackgespräche... Lerne:: Soziale Kompetenz, weiche Faktoren, Feedback geben... Mehr ansehen

...zu durchbrechen. Sie sind durch vertieftes Wissen um Sucht und Suchtzusammenhänge in der Lage, einen besonders qualifizierten Umgang mit den Hilfesuchenden aufzubauen... Lerne:: Kursleiterkompetenz und Selbsterfahrung, Prävention und Gesundheitsförderung, Psychosoziale Gesundheit... Mehr ansehen

...Der UBGM-Praxisleitfaden Modul 9: Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen? Methoden: Expertenimpulse und Berichte aus der Betriebspraxis Erfahrungsaustausch... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement... Mehr ansehen

...In der Ausbildung werden die verschiedensten Lernformate miteinander vernetzt, z.B. Selbstlernen, Präsenzlernen, Tandemlernen, Peer Group-Arbeit... Lerne:: Change Management, Change Communication, Business Coaching... Mehr ansehen

...Wie sprechen wir strukturiert und beispielhaft? Vier Redetypen im Praxistest: *Mehr als Informieren *Produkte/Person/Firma im rechten Licht darstellen... Lerne:: freie Rede, Stimme und Sprache, gute Rhetorik... Mehr ansehen

...Mitarbeitergespräche gehören zum täglichen Arbeitsalltag. Rahmenbedingungen müssen geklärt, Arbeitsaufgaben abgesprochen und Informationen weitergegeben werden... Mehr ansehen

...Wichtig ist auch, klare Botschaften zu formulieren und immer wieder: Zuhören!. Ob man das lernen kann? Man kann es zumindest versuchen und ganz sicher kann man es üben... Mehr ansehen

...Die Moderationsmethodik ist seit langem ein unverzichtbarer Bestandteil der Führung von Unternehmen und Mitarbeiter/innen. Mit ihrer Hilfe lassen sich... Mehr ansehen