Personalmanagement Kurse

...Führungsstils. Gerichtet an: Führungskräfte, die Führungsstil, Motivationskraft und Innovationsgeist reflektieren wollen, um einen gesunden Führungsstil zu verinnerlichen...

...Fehlentscheidungen in dieser wichtigen Phase der Ausbildungsarbeit gefährden die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in der Zukunft. Eines der wichtigsten... Lerne:: Assessment Center...

...Die Beratung eignet sich für alle Themen, zu denen unterschiedliche Erfahrungshintergründe in der Gruppe vorhanden sind. Alle Mitwirkenden können Anregungen...

...mit negativen Auswirkungen auf Ihr Arbeitsumfeld und möglicherweise auf Ihren gesamten Alltag. In unserem Motivationstraining erfahren Sie wertvolle...

...aus dem Bereich Personalwesen - Studienabbrecher mit Berufspraxis - Qualifizierte Praktiker Voraussetzung: - eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung...

...werden hier dargestellt. An einem intensiven Seminartag können Sie mit Dr. Langohr-Plato aktuelle Fragen diskutieren und wichtige Hinweise für die praktische Umsetzung mitnehmen... Lerne:: Betriebliche Altersvorsorge, Betrieblichen Altersversorgung...

...es ist häufig schwierig an die entscheidenden Themen zu kommen, erst in der Mediation bekommen wir eine Idee der herrschenden Teamkultur, manchmal stellen...

...Allerdings sollten nicht nur die Leistungen und Fähigkeiten des Mitarbeiters bei der Bewertung berücksichtigt werden, sondern auch sein Verhalten im Team...

...Personen, die individuelle Leistungsstrategien suchen, mit Stress, Eile und Überforderung besser umgehen und trotz hoher Anforderungen leistungsfähig bleiben möchten...

...Handlungsoptionen zum weiteren Umgang mit Rentenanpassungen runden das Webinar ab. 4 Stunden Webinar Die Anpassung laufender Renten aus betrieblicher Altersversorgung (bAV)... Lerne:: Betrieblichen Altersversorgung, Betriebliche Altersvorsorge...

...der Klärung von Konflikten oder der Arbeit an Strukturen, Einzelne Bedarf haben, Themen für sich zu klären. Mal geht es darum, wie eine Führungskraft sich in ihrer Rolle erlebt...

...Wer Opfer von Mobbing wird, fühlt sich hilflos und alleingelassen. Häufig leiden die Betroffenen unter Depressionen, Schlafstörungen und physischen Schmerzen...

...Sie lernen Einflussfaktoren auf die Gesundheit am Arbeitsplatz und Stressoren in der Arbeitsgestaltung zu erkennen. Sie erhalten einen Überblick über Führungsinstrumente... Lerne:: Gesunde Führung...

...Überblick über die betriebliche Altersversorgung verschaffen möchten bzw. innerhalb kurzer Zeit einen Einblick in die wichtigsten Fragestellungen aus Unternehmens... Lerne:: Betrieblichen Altersversorgung, Betriebliche Altersvorsorge...

...wie man das angehen könnte, nur die andere Seite mag der nicht folgen. Wenn man sich mehr über andere ärgert als es gut ist und Konflikte die Zusammenarbeit...

...auszugestalten sowie gleichzeitig Widerstandskraft und Arbeitsfähigkeit zu fördern. Das Gesund führen Seminar vermittelt, wie Sie im Führungsalltag Zufriedenheit...

...eines Konfliktmoderators ausbauen. Sie lernen, Konflikte frühzeitig wahrzunehmen, zu analysieren und individuelle Lösungswege zu finden. Sie üben... Lerne:: Konflikte lösen, Konfliktgespräche führen...

...SGB VI zukünftig auch online an. Wir wissen, dass mehrtägige Onlineveranstaltungen für alle Teilnehmenden nur schwer zu bewältigen – und damit auch wenig effektiv – sind... Lerne:: SGB VI, Gesetzlichen Rentenversicherung...

...Statt allparteilich zwischen allen Beteiligten zu vermitteln, ist das Ziel im Konfliktcoaching nur eine Konfliktbeteiligte im Umgang mit einem Konflikt...

...häufig schneller und effizienter gesteckte Ziele, da die Mitarbeiter nicht strengen Abläufen und Regeln folgen, sondern vor allem autonom und selbstorganisiert arbeiten...