Personalmanagement Kurse Bayern

...und wichtige Informationen zu dokumentieren. Anhand von Musterprotokollen erfahren Sie, wie Sie Protokolle zielführend gestalten und zentrale Aussagen übersichtlich wiedergeben... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte mittlerer und großer Unternehmen aller Branchen. Sie übernehmen Verantwortung für die Arbeit einer Gruppe von Mitarbeitern...

...der Zeit  Zeitmanagement der 4. Generation  Zielsetzung und -realisierung  Kreislauf des Selbstmanagements: Zielsetzung, Planung, Realisation... Lerne:: Knigge im Beruf...

...und außergerichtlicher Konfliktbewältigung Mediation - eine besondere Form der Vermittlung Aufgaben des Mediators Analyse und Struktur des Mediationsprozesses...

...zur Nachbereitung von betrieblichen Veranstaltungen zu beachten sind. Themen: A. Veranstaltungsarten Veranstaltungsarten Allgemein: Konzerte (Tournee)... Lerne:: Die Grobplanung (Grobkonzept)...

...So führen Sie Ihre Mitarbeiter zum Erfolg!. Gerichtet an: Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte mittlerer und großer Unternehmen aller Branchen...

...Das alles entsteht nicht von selbst, sondern ist Teil einer Teamkultur, die erarbeitet werden muss. INHALTE  Wie man ein Klima von Respekt... Lerne:: Knigge im Beruf...

...zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement Umsetzung bestehender Betriebsvereinbarungen Interne und externe Hemmnisse im Eingliederungsablauf Chancen...

...zur Nachbereitung von betrieblichen Veranstaltungen zu beachten sind. Themen: A. Veranstaltungsarten Veranstaltungsarten Allgemein: Konzerte (Tournee)... Lerne:: Die Grobplanung (Grobkonzept)...

...Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte mittlerer und großer Unternehmen aller Branchen. Die Moderation hat sich als erfolgreiche Arbeitsmethode erwiesen...

...jedes einzelnen Mitarbeiters. INHALTE  Die Grundlagen der Motivation  Was motiviert Mitarbeiter? Lutrinsische – extrinsische Motivation  Mitarbeiterpotentiale...

...Konfliktmanagement zwischen verschiedenen Gruppen Vertiefung von Methoden der Konfliktbewältigung Harvard-Konzept: Interessen vertreten statt in Positionen verharren Schlichtung...

...es ist sowohl als Denkwerkzeug (es fordert Sie, präziser und klarer zu werden) als auch für die Darstellung komplexer Sachverhalte einzusetzen... Lerne:: So funktioniert Mind Mapping, Mind Mapping in der Praxis, Mind Mapping zur Persönlichkeitsentfaltung...

.....und plötzlich bin ich Führungskraft!. Gerichtet an: Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte mittlerer und großer Unternehmen aller Branchen...

... Die persönlichen Wirkungsfaktoren  Der erste Abgleich von Eigenbild / Fremdbild  Sehe ich mich genauso wie die anderen?  Welche Motivatoren steuern mein Handeln?...

...am Arbeitsleben Zusammenarbeit mit den Integrationsämtern Leistungen bei Arbeitslosigkeit Aufgaben und Leistungen der Deutschen Rentenversicherung...

...die nur wenige beherrschen. Eigentlich ist es kein Wunder, denn weder Schulen noch Universitäten vermitteln, wie wir unsere beruflichen Ziele finden und zielstrebig verfolgen... Lerne:: Grundlagen des Zeitmanagements, Organisation am Arbeitsplatz, Ziele finden und verwirklichen...

...lernen Sie situativ auf die individuellen...

...Erkennen Sie Ihren eigenen Konfliktstil und erweitern Sie Ihre persönliche Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Konfliktsituationen. INHALTE  Ursachen... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Auskunftspflicht: Was muss der Arbeitgeber offenlegen? Einigungsstelle, Arbeitsgericht, Ordnungswidrigkeitsverfahren Grundlagen für effektive WA-Arbeit...