Personalmanagement Kurse Hessen

...Sharding Parallelisierung und MapReduce Produktübersicht MongoDB und CouchDB: Installation und Administration Organisation der Daten in Dokumenten...

...die mehr über die ersten Schritte mit AWS erfahren möchtenSysOps-Administratoren, Lösungsarchitekten und Entwickler, die an der Nutzung der AWS-Services...

...Intention, erlaubte Elemente und Darstellung - Paket Diagramme - Beschreibungsmöglichkeiten von Use Cases - Aktivitäts-Diagramme - Einschätzung des Anforderungsanalyse...

...Verschiedene Arbeitsprinzipien in der beruflichen Praxis Tagesrhythmus Planung der Aktivitäten Sinnvoller Einsatz von technischen Hilfsmitteln Umgang mit der Zeit...

...Fachkräfte ohne Führungsverantwortung, Qualitätsmanagement, Projektkoordinatoren. Ziel: Die Teilnehmer können Probleme des Rollenwechsels vom einfachen...

...Logische Beweisführung. Gesprächsformen Zweiergespräch. Gespräch und Diskussion in kleinen Gruppen. Die Phasen einer Diskussion. Gesprächsstrategien Ziele formulieren...

...Bestimmtheit — Umsetzung einfordern. Inkonsequenzen erkennen und beseitigen. Die Rolle der Kommunikation Sagen Sie, was Sie wollen — Klartext und Offenheit...

...zwischen den Teams und innerhalb der Organisation DevOps Prozesse: Agilität und Scrum Kanban und die Vermeidung von Verschwendung Value Stream Map IT-Service-Management...

...richtet sich an funktional tätige Manager und Spezialisten und den Führungsnachwuchs. Es adressiert speziell:Juniors, Stabsmitarbeiter/innen und High Potentials... Lerne:: General Management...

...der Praxis Grundsätze für eine diplomatische Kommunikation. Direktheit versus Diplomatie - Gegensätze oder Ergänzung? Skills für eine diplomatische Kommunikation...

...die an Resultaten gemessen werden, die von Verhandlungen abhängenFührungskräfte, die ihr Repertoire in den Themen Kommunikation und Verhandlung überprüfen und verbessern möchtenManager...

...die an Resultaten gemessen werden, die von Verhandlungen abhängenFührungskräfte, die ihr Repertoire in den Themen Kommunikation und Verhandlung überprüfen und verbessern möchtenManager...

...Wie entsteht Stress? Wie kann ich meinen Stress reduzieren? Den richtigen Umgang mit der kostbaren Ressource Zeit finden Wie kümmere ich mich um das Wichtigste?...

...Konfliktklärung im Team. Koordination von Interessen und Aufgaben. Unterschiede als Synergiefaktor nutzen. Methoden der Teamsteuerung Effektive Moderation...

...Sowohl das Gruppenergebnis als auch die Zufriedenheit der Gruppenmitglieder erhöhen sich, wenn die Arbeit innerhalb der Gruppe aktiv und positiv gestaltet wird... Lerne:: Gruppenprozesse erkennen, Non-direkte Gesprächstechnik, Erarbeitung von Gruppenergebnissen...

...meine Führungsrolle in Frage stellt? Wie bringe ich meine persönlichen Ziele und die Unternehmensziele in Einklang? Wie fördere ich den Zusammenhalt und die Effizienz?... Lerne:: Gruppenkommunikation optimieren, Mitarbeiter beurteilen, Sensibilisierung für die Führungsproblematik...

...Im Preis mit inbegriffen sind immer: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen. Das Management-Institut als Seminaranbieter seit... Lerne:: Kooperation Anerkennung...

...Abgesehen davon beschäftigen Sie auch mit der lateralen Führung und den Themen, wie Sie auf natürliche Art und Weise Autorität zeigen können und soziale... Lerne:: Erfolgreiche Führung ohne Weisungsfunktion, Laterale Führung, Verhalten in der „Sandwichposition“...

...das eigene Führungsverhalten zu überprüfen und zu optimieren. Dabei steht delegierendes Führungsverhalten ebenso im Mittelpunkt, wie Motivation... Lerne:: Menschenkenntnis für das Führungsverhalten, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel, Reflektieren des eigenen Verhaltens...

...dass man das Ausbildungsmarketing nicht einfach der Marketingabteilung überlassen kann. Die kann natürlich beraten, aber letztendlich müssen diejenigen... Lerne:: Unternehmensentwicklung im Personalwesen, Branding Marketing, Marketing Tools...