Personalmanagement Kurse Saarland

...gestalten Die Gesprächsphasen Fragetechniken Widerstände und Lernprozesse verstehen und nutzen Persönlichkeitstypen Das Lernrad Grundmodell für lernende...

...Ziel ist die wertschätzende Betrachtung dieser Lebensphase. Die sinnstiftende und aktive Auseinandersetzung mit dem Älterwerden und das Aufzeigen von individuellen...

...Sicheres Auftreten und hohes Ansehen haben demzufolge einen großen Stellenwert. Die Erkenntnisse der Samurai können in diesem Zusammenhang sehr nützlich sein...

...Die angewandten Management-Audit-Methoden wie professionell strukturierte Interviews als zentrale Methode haben eine hohe Validität und decken ein „Mogeln"... Lerne:: Management Audit, Strukturiertes Interview, Assessment Center...

...Das Wertequadrat nach Thomann/Schulz von Thun Schwierige Gesprächspartner und -situationen Projektion und Übertragung Aktives Zuhören nach Schulz von Thun (6fach-Feedback)...

...ein knappes Zeitbudget und ständige Veränderungsprozesse werden von jedem / jeder anders aufgenommen, wobei eine verschlossene, ärgerliche, missmutige Stimmung Mitarbeiter...

...Inhalte und praktischen Nutzen des Arbeitsschutzmanagements. Inhalte: Rechtsgrundlagen Arbeitsschutz, Normen Berufsgenossenschaftliche Vorschriften Staatliche...

...Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf Führungsstile und ihre Wirkung auf die MitarbeiterInnen Gezielter... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...beachten Stress nutzen und vermeiden Methoden: Lehrgespräche; Einzelarbeiten; Gruppenarbeiten Die Ressource Zeit analysieren und Aufgaben priorisieren Methoden...

...Wo immer Menschen mit Menschen zu tun haben, machen sie einander auch zu schaffen. Gerade im Team und in der Gruppe sind Konflikte „normal"...

...die ihre persönliche Konfliktkompetenz erweitern und Mediation als neuen Ansatz der Konfliktlösung kennen lernen wollen Konflikte gehören zum Arbeitsalltag...

...Auf diese Weise sind diese gut für das Angehen von neuen Aufgaben gewappnet, sowohl die Mitarbeiter als auch die Vorgesetzten. Im Fokus stehen... Lerne:: Zielgerichtet Präsentieren, Erfolgreiches Führen von Verhandlungen, Erfolgreiches Leiten von Verhandlungen...

...AC-Verfahren erreicht werden. Gerichtet an: Führungskräfte, Personalverantwortliche und Personalentscheider sowie Mitarbeiter des Personalmanagements/Personalwesens... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Es werden moderne Strategien sowie platz- und zeitsparende Hilfsmittel für die Organisation der Papierflut vorgestellt. 3 . P rinzipien des Z...

...Sie sicherlich schon verschiedene Führungsstile von Managern kennen gelernt. Führungskräfte meistern ganz andere Herausforderungen.Das verlangt auch neue Fähigkeiten...

...Inhalte: Vermittlung des Grundwissens über Zeitmanagement Strategieen des persönlichen Zeitmanagements Arbeitstechniken Planungstechniken Prioritätensetzung...

...Menschen leisten ein Vielfaches, wenn Ihre Anliegen erkannt und sie entsprechend ihres Potenzials eingesetzt werden. Die Führungskraft trägt dazu bei...

...Unternehmenskultur eingeführt und kompetent geführt werden, so dass die gesteckten Ziele erreicht werden. Hinweis: Dieser Kurs wird an einigen Standorten...

...Als Führungskraft leiten Sie demnach kontinuierlich. Um Ihren Führungsalltag bewusst wahrzunehmen, lernen Sie an diesem Tag wesentliche Grundlagen der Mitarbeiterführung...

...Wir kommunizieren immer, auch wenn wir gar nichts sagen. Dabei hängen der Erfolg und der Spaß bei der Arbeit, gute Beziehungen zu KollegenInnen etc...