Personalmanagement Kurse Sachsen

...Arbeitsfreude sowie körperlichen und seelischem Ausgleich erinnert an die Quadratur des Kreises. Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit lösen sich zunehmend auf... Lerne:: Stressbedingte Risiken, Burn Out, Prävention und Gesundheitsförderung...

...Stellenprofilen der Teilnehmer ein strukturiertes Vorgehen bei Bewerbergesprächen. Sie werden mit den Interviewtechniken vertraut gemacht und lernen...

...bzw. Verzugsquellen lokalisieren und mit den entsprechenden Maßnahmen gegenwirken. Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte...

...Mitarbeiter/innen aller Bereiche, die eine stark personenzentrierte Tätigkeit ausüben. Mitarbeiter/innen mit Führungs-, Öffentlichkeits-, Repräsentations...

...das 2- Tagesseminar von Kurt Faller zu belegen oder an einzelnen Workshops teilzunehmen. Wir freuen uns, Sie zum 1. Leipziger Mediationsforum – Die Steinbeis...

...Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Neu: auch unter/03/1/69/04/28...

...die bei der Auswahl neuer Mitarbeiter größtmögliche Prognosegenauigkeit versprechen. Er plant und organisiert das Personalauswahlverfahren von der Gestaltung...

...die ihre Leistung, ihre Effektivität und die Kooperation im Team noch weiter steigern wollen. Konzeption / Ziel: Sie lösen einen heiklen Kriminalfall und...

...zumindest eine nachhaltige Möglichkeit zu sein, um die Zielgruppe – entsprechend der individuellen medialen Konsumgewohnheiten – zu erreichen und zielorientiert... Lerne:: Soziale Netzwerke, Google Analytics, Social Media Marketing...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...prognosesicheren Instrumentes in die Personalauswahl und -entwicklung Ihres Unternehmens. Aufgaben und Übungen des AC werden mit dem Anforderungsprofil...

...Skript und Eltern-Botschaften bei der Personalführung; Kommunikations-Analyse; Rollenbuch der Organisation; Psychische Rollen und emotionale Spiele...

...Voraussetzung für gute Mitarbeiterarbeit - Die Kunst Vertrauen zu schaffen und Aufgaben abzugeben...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...Konflikten und Konfliktarten kennen, kann Konflikte in angemessener Form ansprechen, strukturieren, moderieren und Interessengegensätze möglichst im Konsens...

...Mitarbeiter im Personalwesen, Führungsnachwuchskräfte Unternehmer, Führungskräfte verschiedener Ebnen und Funktionen im Unternehmen, Personalleiter...

...Veränderungen im Arbeitsleben Dieses Seminar baut auf das Basisseminar "Werden Sie ein Teamworker"...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...In diesem zweitägigen Seminar wird der Teilnehmer angeregt, seine Arbeitsorganisation zu optimieren, Prioritäten zu setzen, Visionen und Ziele zu entwickeln...

...Arbeitnehmer sollen wahlweise einen Abfindungsanspruch erhalten, die Höhe der Abfindung soll gesetzlich bestimmt werden. Dies eröffnet auch dem Arbeitgeber neue Möglichkeiten...