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...Diskriminierungsschutz Weitere Nebenpflichten des Arbeitgebers Pflichten des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag Pflicht zur Arbeitsleistung...

...Arbeitsschutz durch das Arbeitszeitgesetz Dauerbrenner Überstunden: Was muss wann geleistet werden? Tarifverträge im Betrieb Sind wir Tarifbetrieb?...

...SBV, Gewerkschaften Ladung von Ersatzmitgliedern Der Betriebsratsbeschluss Beschlussfähigkeit, Stimmrechte, Mehrheiten Aufhebung/Änderung und Unwirksamkeit... Lerne:: Betriebswirtschaft für Ingenieure, Betriebsversammlungen leiten...

...Schwerbehindertenvertretung,Personalrat,Betriebsrat Wichtige Institutionen und ihre Aufgabenbereiche Integrationsamt - Integrationsfachdienste Örtliche...

...und Arbeitnehmerverhalten Arbeits- und Gesundheitsschutz Fragen der betrieblichen Lohngestaltung Initiativrecht des Betriebsrats auch ohne Arbeitgeberantrag...

...Abmahnung und Kündigung Abmahnung - wie oft, wofür und mit welchen Folgen? Handlungsmöglichkeiten gegen Abmahnungen und Rügen Überblick über das Kündigungsrecht...

...Versetzung, Kündigung - Beteiligung in personellen Angelegenheiten Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung - was Sie wissen müssen!...

...sachgerecht anwenden und nachhaltig geltend machen. Außerdem erhalten Sie vertiefte Kenntnisse in der Aufgabenteilung und Organisation des Betriebsrats...

...Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan Beteiligungsrechte in Fragen der beruflichen...

...Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden Die Betriebsratssitzung Der Betriebsratsbeschluss...

...Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten Befugnisse und Aufgaben des Wirtschaftsausschusses Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss Betriebsänderung...

...frühzeitig erkennen Die Rolle als Interessenvertreter im Gespräch wirkungsvoll gestalten Kompetenter Umgang mit Anliegen von Kollegen Mit Beschwerden richtig... Lerne:: Projekte planen...

...Maßnahmen im Umfeld Mobbing aus arbeitsrechtlicher Sicht (1,5 Tage) Übersicht über die aktuelle Rechtslage Rechtliche Einordnung von Mobbing Beweisbarkeit...

...Nutzung von Computern und Software, Kostentragung für das Arbeitszimmer, Arbeitssicherheit und Datenschutz. Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Gesamtbetriebsrat,Personalausschuss,Wirtschaftsausschuss,Betriebsrat...

...sind oft ähnlich schwer zu beurteilen wie die Folgen für das Unternehmen und vor allem dessen Mitarbeiter. Nicht selten gehen dabei Rechte des Betriebsrats...

...des angestellten Außendienstes, ganz gleich ob es um Fragen der Arbeitszeit, Gesundheitsgefahren oder strukturellen Veränderung geht. Als Betriebsrat müssen...

...Ausschuss für Arbeitssicherheit,Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,Gesamtbetriebsrat,Personalausschuss,Betriebsrat Rechtlicher Rahmen für die Dienst...

...Projekten Teilnehmende Beratung bei Umstrukturierungsmaßnahmen Alternativen für wirtschaftliche Entscheidungen des Arbeitgeberseinbringen und beraten...

...In diesem Seminar erfahren Sie, was aus rechtlicher Sicht beim Thema Krankheit zu beachten ist, wie Sie die Situation im eigenen Betrieb analysieren können...

...undWechselschicht, Vollkonti-Betrieb, Freischichten Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Zeit- und Ampelkonten Arbeit auf Abruf, Aushilfsarbeit...