Anbieter Poko-Institut

...das Direktionsrecht des Arbeitgebers Befristete Arbeitsverträge - Grenzen bloß vorübergehender Beschäftigung Recht auf (befristete) Teilzeitarbeit und...

...Urlaub und Annahmeverzug des Arbeitgebers Arbeitszeit - vergütungs- und arbeitsschutzrechtliche Aspekte Höchstarbeitszeit, Ruhezeit, Pausen...

...von Arbeitspflicht und Betriebsratsaufgaben Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip Geheimhaltungs-/Verschwiegenheitspflichten Folgen... Lerne:: Betriebswirtschaft für Ingenieure, Betriebsversammlungen leiten...

...Hilfen im Arbeitsleben Fördermöglichkeiten und -mittel Rente wegen Erwerbsminderung und Altersrente für schwerbehinderteMenschen Hilfe bei der Beantragung...

...und Arbeitnehmerverhalten Arbeits- und Gesundheitsschutz Fragen der betrieblichen Lohngestaltung Initiativrecht des Betriebsrats auch ohne Arbeitgeberantrag...

...Sie erhalten eine kompakte Auffrischung Ihrer vorhandenen Kenntnisse, die Sie für den betrieblichen Alltag und die Anfragen Ihrer Kollegen handlungssicher macht...

...um Ihre Kollegen kompetent und engagiert vertreten zu können. Spannend vermittelt durch unsere qualifizierten Referenten erhalten Sie neben einem Überblick...

...sachgerecht anwenden und nachhaltig geltend machen. Außerdem erhalten Sie vertiefte Kenntnisse in der Aufgabenteilung und Organisation des Betriebsrats...

...Sie werden mit wichtigen Fragen der Organisation des Betriebsrats und Fragen der Behandlung von Arbeitnehmerbeschwerden vertraut gemacht. Um die Interessen...

...zur »echten« Mitbestimmung Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten Einstellung, Versetzung...

...Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten Befugnisse und Aufgaben des Wirtschaftsausschusses Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss Betriebsänderung...

...Ausschüsse des Betriebsrats Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubsgrundsätze Betriebsordnung und Arbeitnehmerverhalten... Lerne:: Projekte planen...

...Betriebsrats Betriebsvereinbarungen als Prävention Vorgehensweisen und Strategien anhand von Praxisbeispielen...

...Ob auf eigenen Wunsch oder auf Initiative des Arbeitgebers: Immer mehr Arbeitnehmer erledigen Tätigkeiten teilweise oder ganz von zu Hause oder ohne Festlegung...

...Umstrukturierungen gehören in vielen Unternehmen zum betrieblichen Alltag und stellen Betriebsräte vor große Herausforderungen. Die rechtlichen Hintergründe...

...Arbeitszeitmodelle in der Praxis Kontrolle der Arbeitszeit Aktuelle Rechtsprechung bei Arbeitszeitfragen im Außendienst 3 . Vortrag K f z - N utzung imSpiegel...

...Tarifverträge) Wege-, Wasch- und Umkleidezeiten und Vergütung Schutz der Mitarbeiter Gesundheitsgefährdung bei Schicht- und Nachtarbeit »Kurze Wechsel«...

...Projekten Teilnehmende Beratung bei Umstrukturierungsmaßnahmen Alternativen für wirtschaftliche Entscheidungen des Arbeitgeberseinbringen und beraten...

...geeignete Maßnahmen Kommunikationsstrategien - den Arbeitgeber überzeugen und dieBelegschaft motivieren Regelmäßige Erfolgskontrollen Förderung und Zuschüsse...

...Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) steckt den Rahmen für die Arbeitszeit der Arbeitnehmer mit dem Ziel ab, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz bei...