Anbieter Poko-Institut

...ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent unterstützen. Neu im Betriebsrat,Betriebsrat Grundbegriffe des Arbeitsrechts Die Unterschiede kennen...

...Arbeitgeberwechsel durch Betriebsübergang Folgen eines Betriebsübergangs für das Arbeitsverhältnis Widerspruch gegen den Betriebsübergang und dessen Folgen...

...Zeitpunkt und Leitung der Versammlung Der Tätigkeitsbericht: Erstellung, Inhalt, Verantwortlichkeit Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder Verhältnis... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Betriebswirtschaft für Ingenieure...

...Tipps für die reibungslose Zusammenarbeit mit den jeweiligen Institutionen sowie ausführliche Informationen zu deren Unterstützungsmöglichkeiten runden das Seminar ab...

...Mitbestimmungsrechten optimal nutzt. Ersatzmitglied des Betriebsrats,Betriebsrat Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten Einstellung...

...Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis Arbeits- und Vergütungspflicht Beschäftigung und Umfang des Weisungsrechts des Arbeitgebers Vertragliche Nebenpflichten...

...über die Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats auch detaillierte Kenntnisse aus den für die tägliche Praxis sehr wichtigen Bereichen der personellen...

...erfolgreich beraten (1,5 Tage) Grundlagen für eine professionelle Kommunikation Die unterschiedlichen Ebenen der Kommunikation Bewusst und positiv kommunizieren...

...Durchführung einer Betriebsversammlung und das erfolgreiche Meistern schwieriger Verhandlungssituationen. Neu im Betriebsrat,Betriebsrat Kompetenz in Kernpunkten...

...Daneben werden anhand praxisnaher Fälle vertiefende Kenntnisse zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten vermittelt...

...Interessenausgleich und Sozialplan Durchsetzung der Beteiligungsrechte Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht Einigungsstellenverfahren Initiativrechte...

...Ausschüsse des Betriebsrats Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubsgrundsätze Betriebsordnung und Arbeitnehmerverhalten... Lerne:: Projekte planen...

...von Mobbinghandlungen Reaktionsmöglichkeiten und Präventivmaßnahmen Ansprüche des Betroffenen gegen Täter und/oder Arbeitgeber Handlungsmöglichkeiten des...

...während der Arbeit außerhalb des Betriebs Typische rechtliche Probleme der Beschäftigungsformen Arbeits- und Datenschutz in den eigenen vier Wänden und...

...den Betriebsübergang unddessen Folgen Betriebsänderung und deren mitbestimmungsrechtliche Folgen Formen der Betriebsänderung Voraussetzungen und Folgen...

...Arbeitsdruck und Umsatzvorgaben stellen die Mitarbeiter vor besondere Herausforderungen. Aber auch der Betriebsrat steht vor einem Berg von Aufgaben hinsichtlich...

...Tarifverträge) Wege-, Wasch- und Umkleidezeiten und Vergütung Schutz der Mitarbeiter Gesundheitsgefährdung bei Schicht- und Nachtarbeit »Kurze Wechsel«...

...strategischer Unternehmensplanung für die Beschäftigten abzuschätzen und ggf. Alternativen zu entwickeln. Wirtschaftsausschuss,Betriebsrat Bereitgestellte...

...Gesundheitsarbeit zu überzeugen und dabei Ihre Mitwirkungsrechte strategisch sinnvoll zu nutzen. Ausschuss für...

...Arbeitszeitmodelle in der betrieblichen Praxis Starre Arbeitszeiten und ihre Veränderung Schichtarbeit: Zwei- und Mehrschichtsysteme, Dauer...