Anbieter Poko-Institut

...und Inhalt des Arbeitsvertrags Was darf gefragt, was muss gesagt werden? Fragerecht und Offenbarungspflichten im Vorstellungsgespräch Form und Ausgestaltung...

...Formen der Geltung eines Tarifvertrags Wirkung tariflicher Regelungen auf den Betrieb und auf das Arbeitsverhältnis Betriebsvereinbarungen...

...von Arbeitspflicht und Betriebsratsaufgaben Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip Geheimhaltungs-/Verschwiegenheitspflichten Folgen bei Pflichtverletzungen/Sonderkündigungsschutz... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Betriebswirtschaft für Ingenieure...

...Hilfen im Arbeitsleben Fördermöglichkeiten und -mittel Rente wegen Erwerbsminderung und Altersrente für schwerbehinderteMenschen Hilfe bei der Beantragung...

...des Betriebsrats Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten Arbeitszeit, Überstunden, Kurzarbeit Technische Überwachung im Betrieb Betriebsordnung...

...Abmahnung und Kündigung Abmahnung - wie oft, wofür und mit welchen Folgen? Handlungsmöglichkeiten gegen Abmahnungen und Rügen Überblick über das Kündigungsrecht...

...um Ihre Kollegen kompetent und engagiert vertreten zu können. Spannend vermittelt durch unsere qualifizierten Referenten erhalten Sie neben einem Überblick...

...damit Ihnen hier keine Fehler unterlaufen. Um Ihren Kollegen angemessen, professionell und verantwortungsvoll begegnen zu können, vermittelt Ihnen das Seminar zusätzlich alles...

...Bildung Förderung der Berufsbildung Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen Ermittlung des betrieblichen Bildungsbedarfs Beteiligungsrechte bei der...

...Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden Die Betriebsratssitzung Der Betriebsratsbeschluss...

...Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten Befugnisse und Aufgaben des Wirtschaftsausschusses Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss Betriebsänderung...

...Ausschüsse des Betriebsrats Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubsgrundsätze Betriebsordnung und Arbeitnehmerverhalten... Lerne:: Projekte planen...

...von Mobbinghandlungen Reaktionsmöglichkeiten und Präventivmaßnahmen Ansprüche des Betroffenen gegen Täter und/oder Arbeitgeber Handlungsmöglichkeiten des...

...Nutzung von Computern und Software, Kostentragung für das Arbeitszimmer, Arbeitssicherheit und Datenschutz...

...den Betriebsübergang unddessen Folgen Betriebsänderung und deren mitbestimmungsrechtliche Folgen Formen der Betriebsänderung Voraussetzungen und Folgen...

...verursacht auch Aufwand und hohe Kosten. Dennoch oder gerade deswegen wird er immer wieder hinterfragt und die Arbeitsstrukturen verändert. Arbeitsdruck...

...in dem der Betrieb angesiedelt ist. Schichtarbeit ist immer mit Belastungen verbunden. Sie birgt das Risiko gesundheitlicher Beeinträchtigungen wie...

...Sie erfahren, wie die wirtschaftliche Situation des Unternehmens anhand einschlägiger Unterlagen beurteilt werden kann. Sie lernen, die Bedeutung und Folgen...

...Dienstes Anspruch auf Entgeltfortzahlung/auf einen Schonarbeitsplatz Krankheitsprävention als Pflicht des Arbeitgebers Beteiligung des Betriebsrats Kranken...

...Arbeitszeitgestaltung zu gewährleisten. Es ist kein einfaches Gesetz, aber ganz grundlegend für die Betriebsratsarbeit. Im Spannungsverhältnis zwischen...