Anbieter Poko-Institut

...Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung (2,5 Tage) Beteiligungsrechte gegenüber Arbeitgeber und Betriebsrat...

...Unterstützung durch staatliche Anlaufstellen Rolle der Bundesagentur für Arbeit zur Vermeidung vonStellenabbau oder zur Wiedereingliederung durch Qualifizierung... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...

...das »Spiel« mit denEskalationsstufen Die Abmahnung - immer Voraussetzung für eine Kündigung? Hinweisen und warnen - die Doppelfunktion der Abmahnung Abmahnung...

...der Mitglieder des Gesamtbetriebsrats Unterscheidung der Aufgaben als Betriebs- undGesamtbetriebsratsmitglied Persönliche Rechtsstellung der GBR-Mitglieder...

...sichern Klare Aussagen des Verhandlungspartners erreichen Verhandlungsergebnisse dokumentieren Arbeits- und Aufgabenverteilung nach der Verhandlung Steigerung...

...Veränderungs- undEntwicklungsperspektiven Umgang mit »heiklen« Fragen - wann sollte/darf der Betriebsratins Gespräch eingreifen? Auch in schwierigen Situationen...

...und diese für Ihre zukünftige Arbeit in unserem Protokoll-Workshop sprachlich und gestalterisch zu optimieren. BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat Schriftführung...

...und Lohnausfallprinzip Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG - auch für den Betriebsrat des Kleinbetriebs! Grundlagen der Geschäftsführung Besonderheiten...

...und Ruhenszeiten des ALG I Berechnung und Höhe des ALG I Grundsicherung für Arbeitssuchende (»Hartz IV«) Die Erkrankung eines Arbeitnehmers Krankengeldbezug...

...In diesem weiterführenden Seminar erfahren Sie, wie es gelingt, die Verbindung zwischen Mensch und Unternehmen als Betriebsrat sinnvoll zu gestalten...

...Kennziffern aus anderen betrieblichenBereichen wie Produktion, Entwicklung, Vertrieb, Finanzwesen,Kundenorientierung Muster eines Kennziffernkatalogs Praktische...

...gute Schlagzeilen BR-Arbeit anschaulich darstellen Zahlen, Daten, Fakten interessant darstellen Vom Entwurf zur Endfassung Nur die Übung macht den Meister...

...Bildungsmaßnahmen IT-gestützte Leistungs- und Verhaltenskontrolle der Teilnehmer Informationspflichten des Arbeitgebers Kontrollmöglichkeiten des Betriebsrats...

...Arbeitsschutzgesetz und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Handlungspflichten des Arbeitgebers Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer Organisation...

...vorzeitige Beendigung Checklisten und Musterformulierungen Für Verträge über Altersteilzeit Für begleitende Betriebsvereinbarungen...

...Gelesene deutlich besser behalten. Informationen schneller aufzunehmen und aus dem Gedächtnis abzurufen, wird Ihnen im Alltag helfen, auch bei hoher Belastung...

...Ob nun BR-Mitglied, Kollege oder Geschäftsleitung: Erlernen Sie, souverän mit schwierigen Menschen umzugehen. Lernen Sie, sie auf angemessene Weise in ihre Schranken zu weisen...

...Ausgliederung, Fremdvergabe undOffshoring Ausgliederung von Betriebsteilen und Spaltung von Unternehmen Fremdvergabe von Dienstleistungen Ausgliederung...

...Umsatzvorgaben verantwortlich wahrzunehmen und so dazu beizutragen, den Druck auf die Mitarbeiter abzufedern. Sie machen sich damit vertraut...

...aus Geschäftsberichten optimieren Erfolgreich im Team: Tätigkeit des Wirtschaftsausschusseseffektiv organisieren Sitzungsgestaltung: Routinebereich und... Lerne:: Wirtschaft Börse, Rechte des Betriebsrats kennenlernen, Rechtliche Kenntnisse...