Anbieter Poko-Institut

...für betroffene Kollegen - Verhandlung und Abschlussvon Inklusionsvereinbarungen SBV, Gesamt- und Konzernschwerbehindertenvertretung Wer darf was?...

...Unterstützung durch staatliche Anlaufstellen Rolle der Bundesagentur für Arbeit zur Vermeidung vonStellenabbau oder zur Wiedereingliederung durch Qualifizierung... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...

...Unterschied zwischen außerordentlicher und ordentlicher Kündigung Der wichtige Grund des § 626 BGB mit Praxisbeispielen Wann kann der Arbeitgeber ordentlich (fristgerecht)...

...bei Abschluss einer Gesamtbetriebsvereinbarung Konkurrenz zwischen Betriebsvereinbarung undGesamtbetriebsvereinbarung Geltung von Gesamtbetriebsvereinbarungen...

...Schmerzgrenzen erkennen und analysieren Motive des Verhandlungspartners erkennen Finden einer geeigneten Verhandlungsstrategie Die richtige Verhandlungstechnik...

...In diesem Seminar erarbeiten Sie einen Leitfaden zur Teilnahme an Personalgesprächen. Sie erhalten Hilfestellung, wie Sie Mitarbeiter auch in schwierigen...

...To-do-Listen für den Betriebsrat optimieren Protokoll-Praxis-Workshop Sprachliche und gestalterische Optimierung Ihres eigenenBR-Protokolls...

...zu kennen, ist für den Betriebsrat daher unerlässlich. Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat Worauf man als Betriebsrat...

...Grundlagen des Anspruchs auf Krankengeldbezug und andere Themen werden in kompakter Weise im Seminar bearbeitet...

...Sie reflektieren die eigene Sinnhaftigkeit des Handelns als ein Teil eines großen Ganzen im Unternehmen und im Betriebsratsgremium. Als weiterer Themenschwerpunkt...

...von Argumentationsketten Kennzahlen wirkungsvoll »aushebeln«...

...die BR-Homepage, das Schwarze Brett oder für das Intranet texten, Sie sollten Ihre »Botschaft« informativ und spannend auf den Punkt bringen...

...Wir zeigen Ihnen, welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat beim E-Learning hat, wie Sie effektiv den drohenden Missbrauch der Mitarbeiterdaten verhindern...

...Psychomentale Belastung, Alkoholmissbrauch Überblick: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Untersuchungen, Einsetzbarkeit, Atteste...

...auf ergänzende Versorgung wie Betriebsrenten, Zusatzversorgungen Weitere sozialrechtliche Auswirkungen der Altersteilzeit Renteneintritt und Abschlag Betriebliche...

...Arbeitsumgebung und Systematik Übungsmöglichkeiten für den Alltag...

...sie dennoch respektvoll zu behandeln und ihren Taktiken nicht auf den Leim zu gehen. Trainieren Sie, wie Sie mit Offenheit, Mut, Humor und Schlagfertigkeit...

...und Tarifverträge Betriebsänderung - welche Rechte hat der Betriebsrat? Betriebsänderung - Voraussetzungen und Folgen Interessenausgleich und Sozialplan...

...für den Außendienst Mitbestimmung und Handlungsmöglichkeiten bei Kündigung Handlungsmöglichkeiten bei rechtswidriger Kontrolle Erarbeitung einer Musterbetriebsvereinbarung...

...Alarmsignalerechtzeitig erkennen Einordnung und Zuordnung konkreter Informationen und Unterlagen Externes und internes Rechnungswesen als Informationsquelle... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Wirtschaft Börse, Rechtliche Kenntnisse...