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...BR-Vorsitz/Stellvertretung,Sekretariat/Assistenz des BR,Betriebsrat Das Betriebsratssekretariat in der Praxis (2,5 Tage) Organisation des Betriebratsbüros Bewährte Hilfsmittel...

...wie Sie gesünder und stressfreier Ihre Aufgaben bewältigen. Betriebsrat Stressformen und Burn-out Abgrenzung zwischen unterschiedlichen »Stressformen«... Lerne:: Burn Out...

...und Gesellschaft Betriebsübergang, Betriebsschließung (Massenentlassung) Diskriminierungsschutz und eine Vielzahl von Richtlinien Entsendung von Arbeitnehmern...

...und typische Regelungen eines Interessenausgleichs Interessenausgleich mit oder ohne Namensliste Nachteilsausgleich bei versäumtem Interessenausgleich...

...über denBetriebsübergang Folgen einer ungenügenden Unterrichtung Widerspruchsrecht des Einzelnen Umgehungsmöglichkeiten seitens des Arbeitgebers Wiedereinstellungsanspruch...

...Texte auf den Punkt bringen * Bitte bringen Sie vorhandenes Material wie z. B. Logos, Texte,Bilder etc. zum Seminar...

...von Sonderkündigungsschutz in verschiedenen Varianten Folgen nicht ordnungsgemäßer Anhörung durch den Arbeitgeber Gestaltungsmöglichkeiten bei Personalabbau...

...Von der Information bis zur Mitbestimmung Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede Soziale Angelegenheiten: Einführung, Überblick, Grenzen Personelle Angelegenheiten...

...Planung, Organisation und Kontrolle des Steuerungsprozesses Fusion und Betriebsspaltung Das betriebliche Rechnungswesen Aufbau des betrieblichen Rechnungswesens Internes Rechnungswesen...

...Arbeitsbewertung und Entgeltdifferenzierung Summarische und analytische Arbeitsbewertung Eingruppierung Entgeltdifferenzierung innerhalb der Entgeltgruppen...

...Wer die Rechte der schwerbehinderten Beschäftigten und der SBV nicht kennt, kann sein Amt als Vertrauensperson nicht ordnungsgemäß führen. Um eng mit dem Arbeitgeber...

...Auswertung und Umsetzung von Gesprächs- undVerhandlungsergebnissen Souverän auch in schwierigen Sitzungssituationen...

...und vor allem haftungsfreie Tätigkeit im Aufsichtsrat. Aufsichtsrat,Betriebsrat Rechtliche Grundlagen der Arbeit im Aufsichtsrat Zusammensetzung nach...

...der Berufsgenossenschaft Arbeits- und Wegeunfall, Berufskrankheiten - was macht derBetriebsrat?...

...Ladung und Tagesordnung korrekt aufsetzen Beschlussfassung und Verhinderung von BR-Mitgliedern Fristberechnung und Formerfordernisse - leichter als man denkt!...

...Notfallmanagement Prävention und Therapie Hygiene- und Sanitärbedarf Sichere Geräte und Einrichtungen am Arbeitsplatz Betriebsverpflegung und gesunde Ernährung Arbeits-...

...die bessere Lösung sein kann Überzeugend argumentieren in der Verhandlung mit demArbeitgeber Verschiedene Verhandlungsanlässe analysieren Verhandlungsziel und...

...wie Sie diese bestmöglich für Ihr Unternehmen nutzen. Sie werten Ihr Wissen für die Betriebsratsarbeit hierdurch erheblich auf. BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat...

...Information und Einbindung der Belegschaft Alternativen und Vorschläge zur Beschäftigungssicherung nach § 92a BetrVG Was lässt sich durch Betriebsvereinbarung regeln?... Lerne:: Six Sigma...

...moderieren Hilfsmittel (Medieneinsatz, Visualisierung) Fragen gekonnt einsetzen...