Anbieter Poko-Institut

...Die Assistenz bzw. das Sekretariat des Betriebsrats ist eine wichtige Stütze für eine gut funktionierende Betriebsratsarbeit. Ob organisatorische Vorbereitung...

...Umgang mit Stress und Belastungssituationen Persönlichen Stressmustern und Stressverstärkern auf der Spur Persönliche Ressourcen (wieder) entdecken Praxistipps... Lerne:: Burn Out...

...Besuch des Europäischen Parlaments in Straßburg...

...Übergangs- und Restmandat des Betriebsrats BR, GBR, KBR - die neue Struktur der Betriebsverfassungsorgane Interessenausgleich und Sozialplan Beispiele...

...Fortbestand der Arbeitsverhältnisse Zuordnung der Arbeitsverhältnisse bei Teilbetriebsübergängen Verhältnis zu anderen Umstrukturierungsmaßnahmen...

...Verständliche und anschauliche Texte erarbeiten Konzentration auf das Wesentliche Stellungnahme, Kurzbericht, Interview, Nachricht Praktisches Training...

...und Lenkungsmöglichkeiten Initiativen zur Beschäftigungssicherung und Qualifizierung Personalausschuss und interne Stellenausschreibungen - deninternen...

...Rechtsstellung und Kündigungsschutz der Ersatzmitglieder Während des Vertretungsfalls Nach dem Vertretungsfall Die Betriebsratssitzung Rechtzeitige Ladung...

...Sie lernen, wirtschaftliche Kennziffern zu beurteilen und für Ihre Argumentation im Betriebsrat zu nutzen. Unternehmensziele und daraus resultierende...

...und Gehaltslisten als Beurteilungsgrundlage Zustimmungserfordernis bei Eingruppierung Beurteilung von Tätigkeiten und Tätigkeitsmerkmalen Aufstellung von...

...bewusst einsetzen Übereinstimmung von Inhalt, Körpersprache und Persönlichkeit Beziehung zu den Zuhörern/Gesprächspartnern herstellen Umgang mit Lampenfieber...

...und Diskussion unterschiedlicher Bewertungen Vorgehen bei Meinungsverschiedenheiten...

...Zweck undGrenzen Geschäftsordnung des Aufsichtsrats Aufgaben, Rechte und Pflichten des Aufsichtsrats Bestellung/Abberufung von Vorstand und Geschäftsführung...

...werdende und stillende Mütter) Wichtige Verordnungen zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben Arbeitsstättenverordnung - neu und kompliziert Betriebssicherheitsverordnung...

...wenn der Vorgesetzte immer Druck macht Betriebsratsarbeitszeit - was ist erlaubt und wo liegen die Grenzen? Freistellung - Freiraum aber kein Freibrief!...

...Klärung offener Fragen Hinweise für die Umsetzung in die Praxis...

...Unfaire Argumentationen erkennen und professionell kontern Strategien bei unfairen Argumentationen, Einwandbehandlung »Herrschaftstechniken« und »Killerphrasen«...

...was sagt die Praxis? Bundesteilhabegesetz - erweiterte Rechte für schwerbehinderte Menschen Änderungen im Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz...

...nicht nur die Terminologie des Managements kennen, sondern auch wissen, was sich dahinter verbirgt. Wirtschaftsausschuss,Betriebsrat Ursachen und Anlässe... Lerne:: Six Sigma...

...Versammlung Moderation und Leitung der Versammlung Überzeugend reden auf der Betriebsversammlung Raumwirkung und Reden mit dem Mikrofon Umgang mit Fragen...