Anbieter Poko-Institut

...Argumentieren anhand der Unternehmensbilanz Argumentieren mit Kennzahlen Vom Outplacement zum Break-Even-Point - sich von Fachbegriffennicht einschüchtern...

...und Kritisieren des Betriebsrats Instrumentalisierung von Mitarbeitern und Mitarbeitergruppen gegen den Betriebsrat Behinderung einzelner Betriebsratsmitglieder...

...mit psychisch belasteten Kollegen Praktische Gesprächsführung Einsatz nonverbaler Techniken Tipps zum Umgang mit schwierigen Beratungssituationen Belastungsfaktoren... Lerne:: Burn Out...

...Erkrankungen Depression, Angst-, Zwangserkrankungen und andere Krankheitsbilder Merkmale, Ursachen und Unterscheidungen Frühsymptome und Warnsignale Therapiemöglichkeiten...

...Einbindung der Führungskräfteund Kollegen Variables Entgelt Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungsmodelle Gain-Sharing als Leistungsmotivation auch bei Team...

...Es werden Praxisbeispiele bzw. konkrete Anliegen der Teilnehmer bearbeitet. Betriebsratsmitglied,Betriebsrat Die Qualität von Führung und mögliche Mitwirkung...

...Verfahren und Instrumente zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen- Gefährdungsanalyse Umgang mit psychischen und physischen Belastungen Zusammenarbeit mit Arbeitsschutz...

...Lernen Sie, angemessen aufzutreten und die Betriebsratsarbeit zielgerichtet zu organisieren. Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat...

...entscheiden, was Vorrang hat Aufgaben planen, Prioritäten setzen – den Tag »entspannt« gestalten Rationeller Umgang mit der Informationsflut Projektmanagement...

...mit den unterschiedlichsten Interessengegensätzen im Betrieb erforderlich. Ziel ist es, mit allen Beteiligten haltbare und der Situation angemessene Wege...

...meistern »Showtime« - Reden auf Betriebsversammlungen Reden zu Jubiläen und Feiern -den Draht zum Publikum finden Die Abschiedsrede - Rückschau...

...Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen Mitbestimmung auch bei Entgelt, Urlaub und Überstunden? Durchsetzung von Rechten des Betriebsrats Die Betriebsvereinbarung...

...ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Dabei sind Vertrauen und Einvernehmen die wichtigsten Grundlagen, die es gemeinsam zu erarbeiten gilt und bei denen...

...In diesem Symposium lernen Sie alle aktuellen Problemstellungen aus dem Bereich Krankheit und Krankheitsprävention kennen. Wir zeigen Ihnen neben der aktuellen...

...Schlagfertigkeit, was ist das eigentlich? Wahrnehmung der eigenen Reaktionen: Wann bin ich warum blockiert? Sich nicht aus der Reserve locken lassen...

...Betriebsrat Rechtlicher Rahmen und Grenzen der Arbeitszeitgestaltung Gesetzliche Vorgaben durch das Arbeitszeitgesetz Begrenzung durch Tarifverträge...

...positionieren und behaupten Konflikt- und Verhandlungsmanagement...

...Leistungsvorgaben und-kontrollen Reise- und PKW-Kosten Versetzung, Änderungs- oder Beendigungskündigung Mangelnder Erfolg (Umsatz) und sonstigeaußendienstspezifische...

...u. a. Ladung, Tagesordnung Die Beschlussfassung: Beschlussfähigkeit, Stimmengewichtung Ausschüsse des Gesamtbetriebsrats Die Betriebsräteversammlung Zusammensetzung...

...einen Überblick über mögliche Schwachstellen und Risikopotenziale. Sie werden mit den Beteiligungsrechten des Betriebsrats vertraut gemacht und lernen...