Anbieter Poko-Institut

...Ihre Kenntnisse erfolgreich in die Ausschusssitzungen einzubringen. Sie erfahren, wie Sie überzeugend und kompetent auf Ihre Gesprächspartner wirken...

...bestehen und wie sie wirksam geltend gemacht werden können. Betriebsrat Betriebsratsbehinderung in der Praxis Beeinträchtigung und Schikane statt vertrauensvoller...

...Entspannungstechniken zur Soforthilfe Einplanung privater Auszeiten - Pausen aus der Hektik Zeitmanagement zur Reduzierung von Spannungszuständen »Gesunde« Kommunikation... Lerne:: Burn Out...

...Kollegen und erhalten Informationen zu wirksamen Hilfestellungen für deren Integration im Betrieb. Betriebsrat Erkennen und Unterscheiden häufiger psychischer...

...Erarbeitung und Fixierung einer Ziel- und Leistungsvereinbarung Arbeiten mit »Balanced Scorecard«, Leistungskennzahlen, Prämie,Bonus Beurteilungssysteme und -kriterien...

...Führungsverhalten Das Klärungsgespräch mit Betroffenen Das Kritikgespräch mit und ohne Teilnahme des Betriebsrats Das Gespräch mit »schwierigen« Führungspersönlichkeiten...

...undArbeitssicherheitsbeauftragten Zusammenarbeit mit Kollegen und Arbeitgeber Beschäftigte informieren und einbinden - Tipps zurGesprächsführung Argumentationshilfen...

...kennen Sicher und professionell auftreten und präsentieren Vertrauen und Akzeptanz von Kollegen und Belegschaft erlangen Erfolgreicher Umgang mit der Geschäftsleitung...

...wie Sie wirtschaftliche und berufliche Benachteiligungen verhindern können. Sie erhalten Anleitungen und praktische Tipps, wie Sie trotz Überbelastung...

...Strategien suchen undentwickeln Vorbeugende Maßnahmen zur Verhinderung einer Konflikteskalation Deeskalation Schritt für Schritt betreiben Methoden der...

...Sie erhalten und erarbeiten passgenaue Konzepte für Ihren jeweiligen Redeauftritt. Ganz gleich, ob es die Ansprache zu einem Jubiläum oder die »große«...

...wer trägt die Kosten derBetriebsratsarbeit? Was machen Ausschüsse? Mitwirkungsrechte des Betriebsrats Vom Recht auf Information bis zur echten Mitbestimmung...

...Sozialgericht/Strukturen des Verfahrensablaufs) Öffentlichkeitsarbeit - Missverständnisse und Misstrauen abbauen Besser vernetzt - Zusammenarbeit mit externen...

...stark steigend - psychische Erkrankungen: Burn-out, Bore-out, Depression Umgang mit der Schamgrenze - Betroffene zum Bekenntnis der Erkrankung motivieren...

...durch Power und Klarheit in Stimme undAussprache » Mensch ärgere dich nicht« - Angriffe und Beleidigungen mitGelassenheit und Humor abwehren Praktisches...

...1 Ziff. 10, 11 BetrVG) Wirkung der Tarifsperre in §§ 77 Abs. 3, 87 Abs. 1 BetrVG Initiativrecht des Betriebsrats bei Wunsch nach eigener Regelung...

...finden für Konflikte im Gremium Strategische Planung von Prozessen und deren Umsetzung Zu Entscheidungen kommen, diese vertreten und umsetzen Strategien...

...beschäftigt sind, erfahren, wie sie das Betriebsratsamt effektiv mit der beruflichen Tätigkeit vereinbaren können. Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Ersatzmitglied...

...Anzahl der Mitglieder Die Entsendung der Mitglieder Amtszeit und Erlöschen der Mitgliedschaft Die Zuständigkeiten des Gesamtbetriebsrats...

...des Betriebsrats,Gesamtbetriebsrat,Neu im Betriebsrat,Personalausschuss,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat Aktuelle Systeme und Technologien Zentrale und dezentrale Datenverarbeitung...