Anbieter Roßbruch Consulting

...Mitarbeiter/innen der Personalabteilung Mitglieder/innen der Arbeitnehmervertretung Arbeitszeitmanager/innen 09:30 - 11:00 Rechtliche Rahmenbedingungen...

...Pflegedienstleiter/innen Ärzte/innen pflegerische Abteilungsleiter/innen Mitglieder/innen der Arbeitnehmervertretung Justiziare/innen Mitglieder/innen... Lerne:: Freiheitsentziehende Maßnahme...

...Lösungen für krankheitsbedingte Ausfälle (Stand-By-Dienst-Systeme, Springer- und Aushilfspools etc.) Steuerungsmechanismen für Stundensalden Abbau von... Lerne:: Optimierung von Übergabezeiten...

...Rechtliche Rahmenbedigungen und Grundlagen für den Personaleinsatz - Gesetzliche und tarifliche Vorschriften zur Arbeitszeit und zum Arbeitsschutz...

...Entwicklung flexibler und rechtssicherer (Rollen-)Dienstpläne Teil 1 Berechnung der Verfügbarkeitsquote Ermittlung des Netto- und Brutto-Personalbedarfs... Lerne:: Optimierung von Übergabezeiten...

...(Stand-By-Dienst-Systeme , Springer- und Ausfhilfspools etc.) Steuerungsmechanismen für Stundensalden Abbau von Plusstunden Flexi-Dienste zur Reaktion... Lerne:: Optimierung von Übergabezeiten...

...Wege- und Umkleidezeiten Fragen der Vergütung, Abgeltung und Lage des Erholungsurlaubs Anordnung von Mehr- und Überarbeit...

...Im Alltag der Führungskraft stehen arbeitszeitrechtliche Fragen zusehends im Fokus, auch weil das viel beschworene „Geben und Nehmen“ sich in den meisten... Lerne:: Aufzeichnungspflicht des Arbeitgebers...

...Leitungskräfte im Visier der Staatsanwaltschaft? Rechtssicherer Umgang mit Fixierungen und weiteren Freiheitsentziehenden Maßnahmen (FEM) unter Berücksichtigung... Lerne:: Freiheitsentziehende Maßnahme...

...Rechtliche Rahmenbedigungen und Grundlagen für den Personaleinsatz - Gesetzliche und tarifliche Vorschriften zur Arbeitszeit und zum Arbeitsschutz... Lerne:: Aufzeichnungspflicht des Arbeitgebers...

...14:00 Gemeinsames Mittagessen 14:00 - 15:30 Pflicht zur vollständigen Arbeitszeiterfassung und Umgang mit Plusstunden Konsequenzen aus dem EuGH-Urteil...

...Problemstellungen und Vorgehensweisen praxisorientiert zu erörtern...

...Die Verrechtlichung der Pflegeberufe nimmt mit rasanter Geschwindigkeit zu. Dies mag man beklagen. Sie ist jedoch Ausdruck dafür, dass sich die Pflegenden...

...Tätigkeiten auf Servicekräfte andererseits gelegt. Am Ende des Seminars werden Lösungsansätze vorgestellt, die zum einen aus betriebswirtschaftlicher Sicht...

...Veränderungen sinnvoll zu planen, um den Mitarbeitern eine klare Richtung vorgeben zu können und um zu vermeiden, das eigentliche Ziel aus den Augen zu verlieren...

...hinsichtlich einer schlankeren, von flachen Hierarchien, Standardisierung und digitaler Unterstützung geprägten Einrichtung...

...und die richtigen Knöpfe zu drücken, um die Motivation der Mitarbeiter hochzuhalten...

...mit eigenem Profil und Alleinstellungsmerkmal sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung des Unternehmens für potentielle Arbeitnehmer...

...anhand von Fallbeispielen aus dem Pflegealltag thematisiert und in nachvollziehbarer Weise einer Lösung zugeführt, die auf der herrschenden Rechtsprechung basiert...

...Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts, der dazugehörigen Rechtsprechung und der Aufgaben und Grenzen der Rechte des Betriebsrats...