Sonstige Arbeitsrecht Kurse

...Die Seminarinhalte werden tagesaktuell an die neuesten Ereignisse angepasst. Gerichtet an: Fachanwälte für Arbeitsrecht und Rechtsanwälte mit entsprechendem Interessenschwerpunkt... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Vom EuGH bis zum Weisungsrecht des Arbeitgebers Von der Planung über die Stellenausschreibung bis zur Einstellung Das Vorstellungsgespräch und die Vertragsverhandlungen...

...Gesetzlicher Schutz bestimmter Personengruppen Arbeitszeitschutz - Einführung und Geltungsbereich Der Begriff der Arbeitszeit - Grundnormen des Arbeitszeitgesetzes Höchstarbeitszeit...

...Gesetzlicher Schutz bestimmter Personengruppen Arbeitszeitschutz - Einführung und Geltungsbereich Der Begriff der Arbeitszeit - Grundnormen des Arbeitszeitgesetzes Höchstarbeitszeit...

...Direktionsrecht) Begründung des Arbeitsverhältnisses Pflichten des Arbeitnehmers Pflichten des Arbeitgebers Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen...

...Berufsschule und die Einflussmöglichkeiten der JAV Kündigung während und nach der Probezeit Arbeitszeit, Überstunden und Urlaub Beteiligungspflichtige...

...Warum sind Kenntnisse des Arbeitsrechtes unerlässlich? Neun Rechtsquellen im Arbeitsrecht und ihr Rangverhältnis Die Stellenbeschreibung und das Anforderungsprofil...

...Dieser Kurs setzt Vorkenntnisse voraus. - Wir melden uns bei Ihnen per Mail oder Telefon. - Unser Aufbau-Modul bietet Ihnen die Möglichkeit...

...und Führungskräfte Fach- und Führungskräfte Das Seminar bietet allen arbeitsrechtlich Interessierten die Möglichkeit, sich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen...

...Justiziare, Personalleiter, Mitarbeiter in Personalabteilungen, Betriebsräte, Verbandsvertreter Einführung Abgrenzung des Leitenden Angestellten zu AT-Angestellten... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Darstellung der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte. Besprechung aktueller Entscheidungen zu den Themen...

...Gewerkschaften in der Praxis spielen. Schützen Sie sich gegen Lohn- und Sozialdumpingvorwürfe. Der Teilnehmer erhält einen Einblick in das österreichische Arbeitsrecht...

...Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Bei welchen Fragen darf der Bewerber lügen? Der Arbeitsvertrag als Basis des Arbeitsverhältnisses...

...vor? Muss die Kündigung schriftlich erfolgen? Wer darf eine Kündigung aussprechen? Wann wird eine Kündigung wirksam? Kündigung unter der Lupe Ordentliche...

...Was muss beachtet werden? Abfindung, Freistellung und Urlaubsabgeltung Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften Aktiv gegen Diskriminierung...

...Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrecht Bewerbungsverfahren Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung...

...Vorrang vor deutschem Recht? Die Rechtsprechung des EuGH und ihre Verbindlichkeit für das deutsche Arbeitsrecht Der EuGH - die 4. Instanz? Aktuelle Rechtsprechung des EuGH...

...Mediationsvefahren - Die verhaltensbedingte Kündigung - Die personenbedingte Kündigung - Wirksamkeitsvoraussetzungen, wie kündige ich richtig?...

...Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Gesetze im Arbeitsrecht Bewerbungsverfahren Wie sieht eine korrekte Stellenausschreibung aus? Worauf muss der Betriebsrat...

...Form, Zugang und Fristberechnung Wer hat Kündigungsschutz? Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genau? Besondere Kündigungsschutzvorschriften...