Sonstige Personalmanagement Kurse

...Der rote Kopf war ihr sicher und sie fühlte sich sichtlich unwohl. Offensichtlich war sie in einen peinlichen Fettnapf getreten. Wenn Sie wissen möchten... Lerne:: Schwierige Situationen meistern, Unternehmen repräsentieren...

...Umfeld durch seine eigene langjährige Berufspraxis als Patentanwalt kennt. Chronischer Zeitmangel und mangelnde Selbstbestimmtheit führt in vielen Anwaltssekretariaten...

...alle Phasen von Offshore Wind Projekten begleitet werden. Über anderthalb Jahrzehnte erworbenes Verhandlungs-Know-How und technisches Verständnis der Zielbranchen... Lerne:: Bewertung von Risiken, Risikoarten bei Offshore Projekten, Variation Prozess...

...und Teams umzusetzen, die sowohl Kommunikation als auch Kooperation verbessern. In diesem Workshop lernen Sie praxisbezogen, wie man lösungsfokussierte... Lerne:: Feedback lösungsfokussiert geben und annehmen...

...sondern auch darüber hinausgehende Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sind einige wichtige Schlüsselqualifikationen...

...Thema Employer Branding bringt dir die wichtigsten Strategien für ein erfolgreiches Employer Branding. Recruiter Personalmitarbeiter Personalverantwortliche... Lerne:: Unternehmen extern Wirkung, Employer Value Proposition, Employer Branding...

...systemisches Handeln - für ein Miteinander auf Augenhöhe entlang der Mission und strategischen Ziele Ihrer Organisation. Wir diskutieren mit Ihnen... Lerne:: Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern, Führen von Abmanungsgesprächen, Führen von Entgeltverhandlungen...

...den Teilnehmern Methoden, Techniken und Instrumente zu vermitteln, die es ihnen ermöglichen ein eigenes Konzept zu erarbeiten und Talentmanagement erfolgreich... Lerne:: Talentmanagement implementieren, Talente gewinnen und entwickeln, Talente binden...

...und strategischen Möglichkeiten und Kompetenzen des Personalmanagements kennen. Sie erhalten einen Überblick über die Instrumente des modernen Personalmanagements... Lerne:: Die besondere Rolle des Personalwesens, Besonderes Rollenverständnis, Human Resources...

...Mittelstandsberatung (STZM) wichtige Informationen zur Verfügung. In Zeiten des Fachkräfte- und Nachwuchsmangels sehen sich viele Unternehmen mit dem Problem konfrontiert... Lerne:: Funktionsweise des Suchnetzwerks, Anzeigengruppen anlegen, Keywords bestimmen...

...Vertriebsleiter Seminarziel Auf dem Gebiet der variablen Vergütung besteht derzeit noch viel Unsicherheit und geringe praktische Erfahrung. Im öffentlichen...

...um Zeugnisse rationell und unter arbeitsrechtlichen Vorgaben sicher zu formulieren. Seminarinhalt Die wichtigen arbeitsrechtlichen Hintergründe Anforderungen... Lerne:: Formulierung von Arbeitszeugnissen, Verschiedene Beurteilungskriterien...

...Demographie & Strategie Lebensphasenorientierte Personalpolitik • Altersflexible Führung • ESF-Projekt HEIgeneration • Warum das Dave Ulrich Model nicht... Lerne:: Employer Branding, Human Resources...

...Sie gewinnen durch kompakte Impulse und Praxisbeispiele wichtige Erkenntnisse für Ihre tägliche Arbeit. Diese fließen unmittelbar in praktische Übungen ein...

...die Sie im Zusammenhang mit Industrie 4.0 kennen müssen. Während Menschen und Maschinen sich vernetzen, strömt eine neue Generation auf einen alten Arbeitsmarkt...

...Sie erhalten in Vorträgen, im aktiven Austausch und in praktischen Übungen wertvolle Handlungsempfehlungen zur erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung...

...Gesundheit fördern - Resilienz und Gesundheitsmanagement (BGM) in KMU Das steigende Alter der Beschäftigten, die Zunahme an Arbeitsverdichtung und betriebliche... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Sie bedienen Ihre Kunden vielleicht schnell und leicht mit Lösungen und spüren selbst, dass es nicht das Richtige ist, aber was dann? Sie lernen unterschiedliche Beratungs... Lerne:: Angebote und Anbieter, Qualität Klientengerechte, Konsequenzen Investitionen...

...Sie lernen Tricks und Kniffe für den Umgang mit schwierigen Situationen im Training kennen. Sie lernen, aus einer Idee ein Trainingskonzept zu entwickeln... Lerne:: Präsentation Kommunikation, Train the Trainer...

...in praktischen Übungen von erfahrenen Praktikern relevantes Wissen zu Ihren Hauptaufgaben Recruiting und Personalmarketing, Personalentwicklung...