Sonstige Personalmanagement Kurse

...Der rote Kopf war ihr sicher und sie fühlte sich sichtlich unwohl. Offensichtlich war sie in einen peinlichen Fettnapf getreten. Wenn Sie wissen möchten... Lerne:: Schwierige Situationen meistern, Unternehmen repräsentieren...

...Umfeld durch seine eigene langjährige Berufspraxis als Patentanwalt kennt. Chronischer Zeitmangel und mangelnde Selbstbestimmtheit führt in vielen Anwaltssekretariaten...

...alle Phasen von Offshore Wind Projekten begleitet werden. Über anderthalb Jahrzehnte erworbenes Verhandlungs-Know-How und technisches Verständnis der Zielbranchen... Lerne:: Bewertung von Risiken, Umgang mit Wetterrisiken, Risikoarten bei Offshore Projekten...

...und Teams umzusetzen, die sowohl Kommunikation als auch Kooperation verbessern. In diesem Workshop lernen Sie praxisbezogen, wie man lösungsfokussierte... Lerne:: Feedback lösungsfokussiert geben und annehmen...

...sondern auch darüber hinausgehende Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sind einige wichtige Schlüsselqualifikationen...

...Thema Employer Branding bringt dir die wichtigsten Strategien für ein erfolgreiches Employer Branding. Recruiter Personalmitarbeiter Personalverantwortliche... Lerne:: Employer Branding, Unternehmen extern Wirkung, Unternehmen intern Wirkung Beschreibung...

...systemisches Handeln - für ein Miteinander auf Augenhöhe entlang der Mission und strategischen Ziele Ihrer Organisation. Wir diskutieren mit Ihnen... Lerne:: Führen von Orientierungsgesprächen, Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern, Führen von Entgeltverhandlungen...

...den Teilnehmern Methoden, Techniken und Instrumente zu vermitteln, die es ihnen ermöglichen ein eigenes Konzept zu erarbeiten und Talentmanagement erfolgreich... Lerne:: Talentmanagement implementieren, Talente gewinnen und entwickeln, Leistungsträger idetifizieren...

...Mittelstandsberatung (STZM) wichtige Informationen zur Verfügung. In Zeiten des Fachkräfte- und Nachwuchsmangels sehen sich viele Unternehmen mit dem Problem konfrontiert... Lerne:: Keywords bestimmen, Employer Branding, Google Ads...

...Sie gewinnen durch kompakte Impulse und Praxisbeispiele wichtige Erkenntnisse für Ihre tägliche Arbeit. Diese fließen unmittelbar in praktische Übungen ein...

...die Sie im Zusammenhang mit Industrie 4.0 kennen müssen. Während Menschen und Maschinen sich vernetzen, strömt eine neue Generation auf einen alten Arbeitsmarkt...

...Sie erhalten in Vorträgen, im aktiven Austausch und in praktischen Übungen wertvolle Handlungsempfehlungen zur erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung...

...und strategischen Möglichkeiten und Kompetenzen des Personalmanagements kennen. Sie erhalten einen Überblick über die Instrumente des modernen Personalmanagements... Lerne:: Grundlagen des Personalmanagements, Human Resources, Besonderes Rollenverständnis...

...in praktischen Übungen von erfahrenen Praktikern relevantes Wissen zu Ihren Hauptaufgaben Recruiting und Personalmarketing, Personalentwicklung...

...zu aktualisieren und zu erweitern. Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung...

...Diese sind mit ihrem erreichten Leistungsniveau zufrieden, schöpfen jedoch nicht das mögliche Umsatz- und Ertragspotential aus, welches der Markt zur Verfügung stellt...

...die steigende Dynamik der Märkte und den demographischen Wandel wird die gezielte Personalerhaltung mehr denn je zur wertschöpfenden Aufgabe strategischer Unternehmensführung...

...In vielen Betrieben gibt es sogar auf allen Seiten Vorbehalte gegen dieses gesetzlich vorgeschriebene Instrument betrieblicher Gesundheitsvorsorge...

...des Krankenhauses als auch an den aktuellen Rahmenbedingugne im Gesundheitsmarkt orientierten Personalentwicklung vertraut gemacht. Sie lernen die wichtigsten... Lerne:: Personalmanagement im Gesundheitswesen...

...Wahrnehmung einer Situation und ermöglicht im Coaching-Prozess das spielerische Entwerfen konkreter Szenarien zur Lösungsfindung. In diesem Workshop erweitern...