Unternehmensstrategie Kurse Niedersachsen

...mit IGeL-Leistungen Veränderungsmanagement Sie erhalten das Zertifikat „Praxismanager/in“...

...von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice nach der Auftragsrealisierung. Sie können dabei sowohl in den kaufmännischen Kernfunktionen Marketing und Absatz...

...Feedback Ermittlung von Zahlen, Daten, Fakten 180°/360°-Feedback Datenschutz Methoden: Input, Diskussion, Rollenspiel...

...monatlich folgende durchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütungen (Beispiel Bereich Industrie und Handel): Qualifikation erweiterter Sekundar I-Abschluss...

...öffentliche Verwaltungen und andere Institutionen darin, den Herausforderungen des ökonomischen und technologischen sowie des demografi schen Wandels...

...zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Modul...

...Wie schaffe ich ein Klima, in dem Entwicklung, komplexes Denken, Chaos und Kreativität möglich ist? Woran liegt es, dass ich »einen Draht zur Gruppe« bekomme oder nicht?...

...die Bedeutung eines besonderen Marketing-Instruments zu. Die klassische Vergütung im Verkauf steckt im Dilemma und wird den wettbewerbsintensiven Märkten nicht mehr gerecht...

...Herausforderungen und Chancen, die sich aus einem umfassenden Öffnungsprozess ergeben. Durch aktive Übungen und Simulationen erfahren Sie, wie Diversity... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelle Öffnung...

...Techniken und Werkzeugen. Unternehmensleitung, Change Manager, Prozeß-Manager, Projektmanager, Projektleiter, Fach- und Führungskräfte sowie an Veränderungsprojekten... Lerne:: International Business Communication, Persönliche Kompetenz, Wechsel gestalten...

...Das Leadership for Business-Programm ist als jeweiliges Einzelmodul buchbar. Die Kick Off-Veranstaltung pro Jahrgang und die Kaminabende sind nicht einzeln zu buchen...

...Die menschliche Dynamik in Veränderungsprozessen gezielt reflektieren und steuern. Gerichtet an: Für das persolog Persönlichkeits-Modell zertifizierte...

...und psychische Erkrankungen / Belastungen Stress, Burnout, Ernährung Work-Life-Balance Bildschirmarbeitsplatz Schicht- und Nachtarbeit Gesunde Führung...

...Ihre Zielorientierung führt zu höherer Leistung. Durch Ihre verbesserte Kommunikation und soziale Kompetenz tragen Sie zu effizienter Zusammenarbeit und Führung bei... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...und Führungskräfte sowie verantwortliche Mitarbeiter aus Fachbereichen, welche für die Umsetzung relevanter Prozesse verantwortlich sind Steigende Automatisierung...

...Geschäftsbereichsstrategie, funktionale Strategien Implementierung von Strategien mit der Balanced Scorecard (BSC) Strategische Kontrolle Ganztägiger Workshop mit Fallstudien... Lerne:: Strategisches Management, Implementierung Strategien, Balanced Scorecard...

...Checkliste, Aufgabenpläne, Nachhaltigkeitsmappe 7V Methode, Vermeidung von Verschwendung Problemlöseprozess KVP Kontinuierliche Verbesserung Kanban SMED... Lerne:: Lean Management...

...im Unternehmen die Produkt- und Prozessqualität und damit die Wettbewerbsfähigkeit verbessern will. Die entscheidende Frage ist jedoch, wie fange ich das Ganze an?... Lerne:: PDCA Zyklus...

...und Widerstand führt? - Gruppendynamik: Welche Wechselwirkungen existieren zwischen individuellen, interindividuellen und systemischen Faktoren von Changeprozessen...

...Mit Bestehen des schriftlichen Tests erwerben Sie das Zertifikat „Leadership 3 – Lenken, entwickeln und gestalten“. Sie können das Zertifikatsprogramm...