Arbeitsrecht Seminar Bayern

...Mitbestimmung bei der Gestaltung von Auswahlrichtlinien undAnwendungskontrolle Kurz-, mittel- und langfristige Personalplanung Mitbestimmung beim Fremdpersonaleinsatz...

...Während es im Seminar „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil 1“ im wesentlichen um die psychischen Belastungen und die Entstehung derselben ging...

...teilstationären und ambulanten Sozialhilfe gegenüber. Die Teilnehmer erarbeiten gemeinsam die rechtlichen Voraussetzungen (Formalien, Fristen)...

...Arbeitszeit und Freistellung Urlaub, Ausbildungsvergütung Verhaltenspflichten während der Berufsausbildung Haftung des Auszubildenden Beschäftigungsverbote und...

...Bewerbungs- und EinstellungsgesprächArbeitsvertrag:Zustandekommen - Dienst- und Werkvertrag - FormWeitere Regelungen:Arbeitszeit - Überstunden...

...um die Arbeit im Betrieb für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherer und gesünder zu gestalten. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten...

...zu kalkulieren und zu verhandeln gilt. Oftmals greifen hier komplexe Regelungen und Voraussetzungen ineinander und bedingen sich gegenseitig...

...Methoden und Vorgehen Fallbeispiele Personalbedarfsberechnung Personalplanung Bewerberauswahl und Bewerbergespräch Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats...

...Besondere Problemstellungen aus der betrieblichen Praxis werden im Kreis der Teilnehmer diskutiert und vom Dozenten moderiert und fachlich begleitet...

...Regelungen Recht auf / Pflicht zur Mehrarbeit Vergütung von Mehrarbeit Handlungsmöglichkeiten zum Abbau von Mehrarbeit Änderung der Arbeitsorganisation...

...Wann ist Ihr Beschluss rechtswirksam? Kosten und Sachaufwand Betriebs- und Abteilungsversammlungen Effektive Zusammenarbeit mit JAV und SBV Rechte...

...bei Eilmaßnahmen Beteiligungsrechte bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen Ordentliche und außerordentliche Kündigung Sonderfall: Änderungskündigung Allgemeiner...

...und Umgruppierungen Gründe für die Zustimmungsverweigerung Ihre Rechte bei Eilmaßnahmen des Arbeitgebers Beteiligungsrechte bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen...

...Geschäftsführung des Gesamtbetriebsrats Wahl, Abwahl und Amtsniederlegung des Vorsitzenden Gesamtbetriebsausschuss und weitere Ausschüsse Vorteile der Geschäftsordnung Freistellungs...

...Strategisch kluge Arbeitsteilung Konsequenzen: Fehlende Zuständigkeit und Kompetenzüberschreitung Die Gesamtbetriebsvereinbarung Regelungskompetenz und...

...Zusammensetzung und Stimmengewichtung Entsendung aus dem Gesamtbetriebsrat Mitgliedschaft und Amtszeit Unternehmen ohne Gesamtbetriebsrat und Betriebe...

...Die Stimme als Visitenkarte Körpersprache entschlüsseln: Auch ohne Worte überzeugen Einfach charmant: Mit Ausstrahlung punkten Professionell gegenüber...

...Auswahlrichtlinien für faire Entscheidungen Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen Mitbestimmung bei der Einstellung Mitbestimmung bei Ein...

...Gemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan Was kann mit einem Sozialplan geregelt werden? Zweck und Inhalt eines Sozialplans Abfindungen...

...definieren Wo liegen die individuellen Stärken? Wie arbeiten der Stellvertreter und der Vorsitzende optimal zusammen? Regelmäßiges Feedback...