Arbeitsrecht Seminar Augsburg

...Sie kennen die Grundzüge des europäischen Arbeitsrechts Sie sind über wichtige und aktuelle Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs informiert Sie kennen das Verhältnis europäisches Arbeitsrecht zu nationalem Recht. Sie kennen die Grundzüge des europäischen Arbeitsrechts Sie sind über wichtige... Lerne:: Europäisches Recht...

...Grundlagen des Arbeitsrecht? Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG? Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Unzulässige Fragen...

...In diesem Seminar erweitern und vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse und lernen eine Vielzahl von Bestimmungen kennen, die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte beachten müssen. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht mit Vorbereitung und Auswertung... Lerne:: Rechtliche Neuerungen kennenlernen, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Wirtschaft Börse...

...innovativen und zugleich praxisnahen Vorgehensweise Qualitätsmaßstäbe – Qualität, die durch den Erwerb eines Universitätszertifikats oder eines akademischen...

...eines Protokolls Wer erhält eine Kopie? Änderungen Fristen und Aufbewahrung Rechtliche Grundkenntnisse für den Protokoll- und Schriftführer Verantwortung...

...Teilnahme an einer Gerichtsverhandlung KURSINHALT Kündigungen sind ein Kernthema in der Betriebsratsarbeit. Auch wenn Entlassungen nicht immer zu verhindern sind...

...Auf den Punkt: In diesem Grundlagenseminar werden Sie mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats und seiner Mitglieder vertraut gemacht... Lerne:: Rechtliche Kenntnisse, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Bestellung von Sicherheitsbeauftragten und Betriebsarzt Aufgabe und Funktion der Arbeitsschutzverantwortlichen Betriebsbegehungen...

...KURSZIEL Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrecht Verbotene Klauseln im Arbeitsvertrag Arbeitsvergütung: Freiwillige Leistungen und Sittenwidrigkeit...

...man als Betriebsrat achten muss Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip Grundlagen der Geschäftsführung... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

... Nichtraucherschutz Mobbing Erläuterung und Analyse der arbeitsgerichtlichen Entscheidungen Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht Auswirkungen auf die betriebliche Praxis... Lerne:: Europäisches Recht...

...und Gewerkschaften Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitervertretungen Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...Unternehmers Der Wirtschaftsausschuss als Hilfe für den BR Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan Was ist eine Betriebsänderung?...

...konstituierende BR-Sitzung Öffentliche Stimmauszählung Sitzvergabe Wahlniederschrift Konstituierende Sitzung des Betriebsrats KURSINHALT Eine problemlose...

...Unfallversicherung Die krankheitsbedingte Kündigung Anforderungen an eine wirksame Kündigung wegen Krankheit Besonderer Schutz Schwerbehinderter Die Beteiligung...

... und Schulungsunterlagen zielgruppenorientiert eine Einführung in die theoretischen Grundlagen des individuellen Arbeitsrechts gegeben. Mit für Praktiker aufbereiteten...

... Arbeitsrechts. Vermittelt werden Grundlagen, die für den richtigen Umgang mit Organen der betrieblichen Mitbestimmung (z.B. Betriebsrat) aus Unternehmenssicht...

...Welche Fragen im Arbeitsverhältnis auch auftreten – die Antworten ergeben sich aus Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Dies gilt umso mehr...

... muss Das Arbeitsrecht – Gesetze, Verordnungen und sonstige verbindliche Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis Das Betriebsverfassungsgesetz – das Regelwerk...

...Welche Fragen im Arbeitsverhältnis auch auftreten – die Antworten ergeben sich aus Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Dies gilt umso mehr...