Arbeitsrecht Seminar München

...Auch in der Entgeltabrechnung benötigen Sie ein Grundwissen über arbeitsrechtliche Zusammenhänge und aktuelle Entwicklungen. Dadurch vermeiden Sie kosten- und haftungsintensive Fehler. Der Referent vermittelt Ihnen in kompakter und lebendiger Form das notwendige Praxiswissen für Ihre Tätigkeit... Lerne:: Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis, Befristete Arbeitsverhältnisse, Elternzeitanspruch und Gewährung... Mehr ansehen

... Fragestellungen beginnend vom Bewerbungsverfahren bis hin zum freiwilligen oder erzwungenen Ausscheiden eines Mitarbeiters. Anhand praktischer Beispielfälle und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung vermitteln wir Ihnen das arbeitsrechtliche Know-how, welches Sie für eine erfolgreiche und souveräne... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Abmahnung und Kündigung... Mehr ansehen

...Mit diesem Seminar vermitteln Ihnen die Referenten in Form von Vorträgen und Diskussionsrunden das notwendige Know-how im Arbeitsrecht. Gerichtet an: Mitarbeiter, die sich unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit systematisch aneignen wollen... Mehr ansehen

... Aktuelle Änderungen bei der Sozialversicherung Aktuelles zum Arbeitsrecht Ein ausführliches Inhaltsverzeichnis können Sie unter dem Button "Kursinfo drucken... Mehr ansehen

...Verständnis der wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen. Gerichtet an: Mitarbeiter/Innen der Personalabteilung oder kaufmännische Fach- und Führungskräfte, die Ihre Kenntnisse erneuern oder erstmals erlangen möchten.... Mehr ansehen

...Im Fokus des auf zwei Tage angelegten Kompaktseminars steht die Vermittlung von fundiertem arbeitsrechtlichem Know-how für Personalverantwortliche... Mehr ansehen

...Seminarbeschreibung folgt. Dozent: Dr. Lothar Beseler, Vors. Richter am LAG Düsseldorf a.D., Rechtsanwalt Zum Inhalt: Seminarbeschreibung folgt... Mehr ansehen

...Wahlhandlung Nach der Betriebsratswahl Anfechtung der... Mehr ansehen

...1. Rechtsgrundlagen: Allgemeines Gleichstellungsgesetz 2. Rechtsgrundlagen: Beschäftigtendatenschutzgesetz 3. Stellenausschreibung 4. Personaldatenerhebung beim Bewerber... Mehr ansehen

...Grundlagen des Arbeitsrecht? Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG? Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Unzulässige Fragen... Mehr ansehen

...Mitarbeiter der Personalabteilung werden in ihrer täglichen Arbeit mit einer Vielzahl arbeitsrechtlich relevanter Frage- und Problemstellungen... Mehr ansehen

..., wie Sie als Unternehmensverantwortlicher sowie in beratender Funktion rechtssicher die Vertragsgestaltungsmöglichkeiten optimal nutzen können. Gerichtet an: Fachanwälte für Arbeitsrecht, Unternehmensjuristen, Justiziare, Personalleiter, Mitarbeiter in Personalabteilungen, Betriebsräte, Verbandsvertreter... Lerne:: Neueste Rechtsprechung... Mehr ansehen

...Sie haben eine innerbetriebliche Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz in Ihrem Unternehmen eingerichtet? Dann geht es jetzt darum... Mehr ansehen

... der Beendigung von Arbeitsverhältnissen kennen sowie die arbeitsrechtlichen Vorschriften, die dabei jeweils zu beachten sind. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in das Kündigungsschutzrecht und lernen dabei alle Kündigungsarten und deren Besonderheiten (Formerfordernisse) kennen. Gerichtet an: Das Seminar... Mehr ansehen

... How to avoid typical mistakes Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings... Lerne:: Identify steakholders, Typical mistakes, Influence teams... Mehr ansehen