Arbeitsrecht Seminar Düsseldorf

...der eigenen Verhandlungskompetenz Ausbau von Stressresistenz in Verhandlungen Gekonnt kontern - schlagfertig statt sprachlos! Umgang mit unfairen Taktiken...

...vermittelt einen Einblick in die Grundlagen und Zusammenhänge der Schichtplanung: Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten? Welche Möglichkeiten bestehen... Lerne:: Betriebliche Anforderungen, Einbau Flexi-Bausteine, Einblick in softwaregestützte Schichtplanung...

...Vertragsinhalt / Vertragsgestaltung Laufzeit des Vertrages Inhalt der Beschäftigung Vergütung Altersversorgung Urlaub Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall... Lerne:: Neueste Rechtsprechung, Musterverträge/ Checklisten...

...von Zielvereinbarungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Definition der Ziele und Einordnung in ein übergeordnetes Zielsystem Implementierung eines...

...– Fehler vermeiden Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten Schulungen nach § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats...

...Anwartschaftsversicherung / Freiwillige Versicherung in der deutschen Sozialversicherung bei vorübergehender Auslandsbeschäftigung - Arbeitsrechtliche... Lerne:: Steuerfragen beim Auslandseinsatz, Neue Abkommen, Regelungen der bilateralen Abkommen...

...und Abnahmepflicht Liefer- und Zahlungsverzug Aufrechnungsverbot Preisanpassungsklauseln Vertragslaufzeit Beschränkung bzw. Erweiterung der Mängelgewährleistung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...als JAV-Team Gutes Zusammenspiel der JAV-Mitglieder Ziele gemeinsam erreichen Die Spielregeln der Kommunikation Wie sage ich klar, was ich meine?...

...Die Kosten des Betriebsrats Umfang und Grenzen der Kostentragungspflicht des Arbeitgebers den Vergütungsfortzahlungsansprüchen von Betriebsräten...

...Personalanpassungsmöglichkeiten: Qualitative und quantitative Über-/Unterdeckung - Personalbeschaffungsmanagement: Anforderungsprofile erstellen · Auswahl... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Mitwirkungsrechte des Betriebsrats im Ent- und Verleiherbetrieb ("Kundenbetrieb und Zeitarbeitunternehmen") Wahlrecht im Ent- und Verleiherbetrieb... Lerne:: Wissen über das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz...

...Übernahme von Auszubildenden Beteiligungsrechte des BRs nutzen Konfliktlösungen in der JAV-Arbeit Wie entsteht ein Konflikt? Konfliktgespräch mit Ausbildern...

...„Nebenzeiten“ in Arbeitszeitgesetz und Vergütung (mit allg. Einblick in tarifvertragliche Besonderheiten) Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten...

...notwendiger beruflicher Fertigkeiten, Kenntnisse undFähigkeiten Besuch der Berufsschule und Führen des Ausbildungsnachweises Wenn der Auszubildende krank...

...erkennen Mobbing und Bossing Sie wenden gesundheitlichen und wirtschaftlichen Schaden ab Sie kennen Hilfe für akute Situationen Sie verbessern Ihr Firmenimage... Lerne:: Kurs Mobbing vermeiden...

...Einsatz von Selbstständigen • Beauftragung zur Schwarzarbeit • Beitragspflichten zur Berufsgenossenschaft • Künstlersozialkasse • Verantwortung für Sozialversicherungsbeiträge... Lerne:: Recht in Einkauf und Logistik, Einsatz von Fremdpersonal...

...und Gewerkschaften Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitervertretungen Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...man als Betriebsrat achten muss Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip Grundlagen der Geschäftsführung... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...Impulse aus dem Harvard -Verhandlungskonzept Die Teilnehmer erhalten Checklisten und S&P Tests zu den Themen „Feedback -Fähigkeit ‘‘, „Richtig delegieren... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...werden auf einem hohen fachlichen und pädagogischen Niveau durchgeführt. Die Mitwirkung der Teilnehmer/innen an der Unterrichtsgestaltung sowie die Einbeziehung...