Seminar in Freiburg im Breisgau

...Vertragsstörungen und Rechtsfolgen Gewährleistungsansprüche...

...den letzten Feinschliff, ohne sich dabei verbiegen zu müssen. Beachten sie auch die speziellen Auswahlformulare zur Abstimmung an die persönlichen Lernziele!... Lerne:: Rhetorik Beruf...

...Ihr Beitrag zum Ganzen Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft Nur Mut: Souverän in schwierigen Situationen Schlagfertig kontern: Unsachliche Angriffe...

...der JAV und des Betriebsrats Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis Arbeitspflicht des Auszubildenden, Vergütungspflicht desArbeitgebers Vermittlung...

...Als Führungskraft spielen Sie eine neue, andere Rolle. Sie sind nicht mehr Kollege, sondern Vorgesetzter oder manchmal auch neu im Unternehmen...

...& gelebte Kundenorientierung Souveräner Auftritt: Körpersprache, Wahrnehmung & Co Aufbau & relevante Phasen von Verkaufsgesprächen Gezielter Bedarfscheck... Lerne:: Verkaufsgespräche souverän abschließen, Grundsätze erfolgreichen Verkaufens, Kundenorientierte Nutzenargumentation...

...im Arbeitsrecht Bewerbungsverfahren Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten?...

...Neu im Betriebsrat,Betriebsrat Nur wer sein Recht kennt, kann es auch durchsetzen. Für Betriebsräte stellen sich hierbei viele Fragen: »Was genau sind meine Rechte?... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Kenntnisse, Betriebsversammlungen leiten...

...wie Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Lieferanten durch ein Lieferantenaudit steigern können. Sie erfahren, welche Rolle das Lieferantenaudit in einer Lieferantenpartnerschaft spielt...

...Integration von TaiChi-Prinzipien in meinen Führungsalltag Zielgruppe: Der zweitägige INTENSIV-Seminarworkshop Business meets TaiChi richtet sich an alle Fach... Lerne:: Business Psychology, Tai Chi Chuan, Körper Geist Seele...

...Haftung des Wahlvorstands Erste Schritte - erste Entscheidungen Richtiges Timing Zuordnung von Betriebsteilen Zuordnungsverfahren für die leitenden Angestellten...

...man als Betriebsrat achten muss Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip Grundlagen der Geschäftsführung... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...Hardware-Fakten Datenmanagement und -sicherung Software-Arten und ihre Besonderheiten IT-Organisation und Softwarearchitekturen Die großen Anbieter... Lerne:: Cloud computing, Aktive Diskussion...

...Gerne können Sie uns für ein individuell maßgeschneidertes Angebot kontaktieren... Lerne:: Kommunikation und Sprache, Soziale Kompetenz...

...Eisenhower-Prinzip, Pareto-Prinzip, ABC-Analysen) Umgang mit Störungen und „Zeitdieben“ Gezielte Delegation zur optimalen Nutzung der eigenen Ressourcen...

...von Gefährdungen Unterschiedliche Betriebssituation und Gefährdungsarten Risikodefinition und Analyse verschiedener Gefährdungsmodelle Belastungs-Beanspruchungs-Konzept...

...Kommunikation als Erfolgsfaktor Internes Einkaufsmarketing Die Leistungen des Einkaufs präsentieren Erfolgreiche Ansätze für eine funktionsübergreifende... Lerne:: Diskussion Ihrer Fragen...

...Erarbeiten Sie sich das Rüstzeug für eine klare überzeugende Rede, einen stimmigen motivierenden Vortrag oder für wichtige oder schwierige Verhandlungsgespräche...

...Simuliertes strukturiertes Interview 4. Phase: Gesprächsauswertung Bewertung der Bewerber anhand der erstellten Anforderungskriterien und verhaltensverankerten... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Basiswissen, das Sie zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats benötigen... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand...