Führungskompetenz Seminar in Frankfurt am Main

...Äpfel müssen aus dem Korb! Üble Nachrede und Eigenmächtigkeit Häufiges Fehlen freitags und montags Aufgaben werden schlecht ausgeführt Mitarbeiter kommt...

...Im Seminar geht es um den Austausch, Inspiration und Anregungen, wie sich Arbeitsbeziehungen zwischen Team-Mitarbeitern über Distanz gestalten lassen...

...und Ihren Mitarbeitern umgehen. Gerichtet an: Mitarbeiter die in Führungspositionen wechseln Mit fundiertem Wissen und einer geeigneten "Toolbox"...

...Stärken & Vorteile kombinieren Alt und Jung - das passt nicht immer gut zusammen. Berufserfahrene sind routiniert & geduldig, aber auch betriebsblind & konservativ... Lerne:: Konfliktwahrnehmung und Diagnose, Konflikte konstruktiv lösen...

...Wie professionell managen Sie Veränderungen? + S&P Leitfaden: Instrumente für den agilen Sprint Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde... Lerne:: Agile Kommunikation...

...im Team entwickeln Aktivierung der Eigenverantwortung im Team Regeln und Zielvereinbarung Umgang mit Kommunikationsstörungen und Konflikten im Team Teamprozessanalyse...

...einzunehmen. Themenüberblick Was ist Coaching? Der Coaching-Begriff und "Hilfe zur Selbsthilfe" Einsatzgebiete, Formen, Möglichkeiten und Grenzen Systemische... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...

...und können diese in umfangreichen Übungen einsetzen. Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, Ihre Gespräche konstruktiv, motivierend und verbindlich zu führen...

...Sicher entscheiden unter Zeitdruck Die Teilnehmer erhalten: + S&P -Test: Kennen Sie Ihr Entscheidungsverhalten? + S&P-Check: 7 effektiv e Techniken...

...wie Sie Ihr Anliegen erfolgreich verkaufen und wie Ihre Gesprächspartner dazu bewegen, Ihnen zu folgen. Sie lernen Ihr Anliegen, Ihre Ideen und Konzepte erfolgreicher zu verkaufen...

...an eine Führungskraft in virtuellen Teams Vertrauenskultur schaffen Visionen als auch konkrete Ziele definieren Motivation der Mitarbeiter aus der Distanz... Lerne:: Virtuelle Teams, Förderung von Teamgefühl, Teamkultur bilden...

...Führung kennen zu lernen. Handwerkliche Tools aus Interessensklärung, Verhandlung und Konfliktprävention werden vorgestellt und mit den Anwendungsfragen...

...Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen Kandidatenansprache...

...ist die richtige Kommunikation – verbal und non-verbal - ein wichtiges Werkzeug. Neben der Erstellung der ICH-Markenrades in dem Seminar, stehen auch Rollenspiele...

...in der Linie Verantwortung für Mitarbeiter haben und ihre Führungskarriere auf eine solide Basis stellen möchten. Als Vorgesetzter schaffen Sie durch Ihr...

...Tag 8.30 bis 16.30 Uhr Teilnehmerbegrenzung: 8 Personen Dieses Seminar führen wir auch als firmeninternes Training abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisses durch... Lerne:: Führung von Gruppen, Train the Trainer...

...im Meeting überwinden Gruppendynamische Prozesse steuern und nutzen Fragetechniken gezielt einsetzen und Entscheidungen herbeiführen Informationsverlust vorbeugen... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills...

...aus den Entwicklungen im Unternehmensumfeld zu ziehen und eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens sicherzustellen, liegt in der Verantwortung von Führungskräften...

...und interagieren mit Menschen, obwohl sie in vielen Fällen keinerlei disziplinarische (Macht-)Befugnisse oder eine Legitimation aufgrund ihrer hierarchischen Position haben... Lerne:: Laterale Führung, Führungswissen effektive Führung...

...Überzeugende Kommunikation Kreativitätstraining und -förderung Neue Tools, Modelle und Methoden Führungsmodelle (z. B. MbO mit Extras) Gezieltes Prioritätenmanagement... Lerne:: Führung 3.0, Führen unter schwierigen Bedingungen, Kritische Situationen...