Führungskräfte Seminar in Nordrhein-Westfalen, NRW

...Arbeiten in geschlossenen Räumen Einsatz von Arbeitsmitteln Förder- und Hebetechnik, Verkehrswege Persönliche Schutzausrüstung Prüfung... Lerne:: Sicherheitsgerechtes Verhalten, Nachweis für sicheres Arbeiten, Brand- und Explosionsschutz...

...ihre Routinen und Potentiale überprüfen wollen. SCHWERPUNKTE: Moderne Führung Führung und Einfluss oder die Macht zu machen Führungsstile und Auswirkungen... Lerne:: Kommunikationskompetenz erhöhen, Konflikte konstruktiv lösen, Emotionale Intelligenz...

...Fachschule des Möbelhandels Dualer Studiengang für zukünftige Führungskräfte für Möbelhandel, - Industrie- und Verbände Der Studiengang führt Schulabgänger...

...8 Tage) Souveräne Geschäftskommunikation Professionelle Gesprächsvorbereitung Relevante kontextgebundene Redemittel richtig einsetzen Vorstellungsgespräche...

...auf Basis des D-I-S-G Modells • Selbst- und Fremdbildabgleich • Entdecken der eigenen Stärken • Konsequenzen für die Wahrnehmung der neuen Führungsrolle... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Auch Mitarbeiter wollen Betreuung Von den zahlreichen Führungsinstrumenten wird eines immer noch häufig übersehen: das Coaching der Mitarbeiter durch Führungskräfte. Dabei steckt ein großer Nutzen für alle Beteiligten darin: Kompetenzgewinn im Unternehmen, höhere Motivation durch Förderung... Lerne:: Ressourcen erkennen...

...Aspekte der allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre Rechnungswesen Finanzierung und Investition Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft Management...

...8 Tage) Aufbau eines speziellen berufsbezogenen Wortschatzes Texte aus unterschiedlichen Bereichen lesen und verstehen Globales und selektives Leseverstehen...

...Wie sehen meine nächsten Schritte aus? Sie haben noch Fragen zu Inhalt und Konzeption der Veranstaltungen? - Wir beraten Sie gerne unter 02161/3084-990... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...an Führungsnachwuchs im unteren und mittleren Management sowie an alle disziplinarisch Verantwortlichen, die ihren Führungsstil professionell weiterentwickeln wollen... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Situatives Führen...

...Dieser 1-tägige Workshop hat zum Ziel, die von den Workshop-TeilnehmerInnen (Führungskräfte) derzeit geführten Mitarbeitergespräche unter die Lupe zu nehmen, deren Zielsetzung abzuklären und auf kommende Mitarbeitergespräche vorzubereiten. Dabei werden effektive Kommunikationstechniken...

...Anwendung von komplexen sprachlichen Strukturen der deutschen Grammatik Kommunikation im beruflichen Umfeld (ca. 8 Tage) Souveräne Geschäftskommunikation...

...Die Teilnehmer erhalten S&P Checklisten zu den Themen: „ Teamsitzungen effizient moderieren‘‘ und „Feedbackgespräche richtig führen ‘‘ Mitarbeiter mit...

...Dieses Seminar wendet sich an jetzige oder zukünftige Teamleiter/Projektleiter, die ziel- und aufgabenorientiert Kollegen und Mitarbeiter zu führen haben, ohne ihr disziplinarischer Vorgesetzter zu sein. Als Führungskräfte ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen sie nahezu den gleichen Anforderungen... Lerne:: Laterale Führung, Führungswissen effektive Führung...

...durch hohen Praxisbezug aus: Beispiele aus dem Alltag der Teilnehmer werden aufgegriffen und bearbeitet. Trainer- und und Teilnehmer-Input wechseln sich... Lerne:: Effektive Kommunikation, Umgang mit Emotionen, Soziale Kompetenz...

...Anwendung von komplexen sprachlichen Strukturen der deutschen Grammatik Kommunikation im beruflichen Umfeld (ca. 8 Tage) Souveräne Geschäftskommunikation...

...Covered Bonds und Pfandbriefen Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar: + S&P Leitfaden für einen prüfungssicheren Kreditprozess 13.00 Uhr – 14.00 Uhr...

...Mitarbeitergespräche fördern die konstruktive und kooperative Zusammenarbeit – ein wichtiges Führungsinstrument für Führungskräfte und Personalleiter. Nicht immer ist der Anlass positiv. Ziel ist es, die Kommunikation als Führungskraft so zu gestalten, dass leistungsorientiert gehandelt...

...In diesem Seminar wird die Führungskompetenz bei jungen Führungskräften gefördert. Oftmals haben Nachwuchsführungskräfte keine Zeit, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln. Deshalb ist die gezielte Förderung von besonderer Bedeutung. Schnelles und effektives Lernen durch praxisnahe Beispiele...

...lesen und verstehen Globales und selektives Leseverstehen Verbesserung des Hörverstehens Anwendung von komplexen sprachlichen Strukturen der deutschen...