Führungskräfte Seminar in Stuttgart

.... Des Weiteren wird aufgezeigt, wie die Unternehmensführung und wichtige Entscheidungsträger auf diese Auswirkungen reagieren sollten. ITIL 4 Leader Digital and IT Strategy unterstützt derzeitige und angehende IT-Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, die diesen Herausforderungen...

...Hilfestellungen reduzieren oder gar beseitigen. Das Seminar "Persönlichkeit & Auftreten" hilft Ihnen, eingefahrene Verhaltensweisen zu reflektieren und zu revidieren...

.... Des Weiteren wird aufgezeigt, wie die Unternehmensführung und wichtige Entscheidungsträger auf diese Auswirkungen reagieren sollten. ITIL 4 Leader Digital and IT Strategy unterstützt derzeitige und angehende IT-Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, die diesen Herausforderungen...

...MS-Project erlernen wollen. KURSINHALT In diesem Seminar steht die koordinierte Zusammenarbeit im Team bzw. im Unternehmen im Mittelpunkt. Bei Bedarf können... Lerne:: Project 2007, Microsoft Project, MS Project...

...Die Phasen der Customer Journey. Customer Journeys verstehen und gestalten Touchpoint-Analyse. Zielgruppen-Segmentierung, Buyer Persona-Methode... Lerne:: Online Marketing...

...Exkurs: Effektives Risikomanagement Risikomanagementprozess, Risikomatrix, externe/interne Beschaffungsrisiken, Risikokultur. Special: Vorstellung eines excelbasierten Risikosteuerungstools... Lerne:: Supply Chain Management...

...ADM-Anpassungsempfehlungen und Techniken TOGAF Integrations-Rahmenwerk Kombination von Ebenen und Iterationen der ADM ADM Techniken Rahmenwerk für Architekturinhalte... Lerne:: Projekt Verwaltung, Manager Skills, Management Buy Out...

...und unterstützen möchten. Viele wirtschaftliche Prozesse beschleunigen sich und erfordern eine sehr hohe Veränderungsbereitschaft. Die Veränderungsfähigkeit... Lerne:: Change Management...

...Ziele erreichen durch Kommunikation. Gerichtet an: Personen mit Führungsaufgaben Führungskräfte Delegieren ist eins der wichtigsten Führungsinstrumente im betrieblichen Alltag...

...Ziel der agilen Teamarbeit ist es, mehr Selbstverantwortung der Teammitglieder zu fördern, um auf Veränderung im Projekt schneller reagieren zu können... Lerne:: Agile Teams...

...Change wird zur Normalität. Eine passende Change-­Kultur und die entsprechenden Kompetenzen werden zu einem wichtigen Erfolgsfaktor für Organisationen... Lerne:: Change Management...

...der Innovationskraft der Mitarbeiter Förderung der Vertriebs- und Beratungsqualität Motivationstalent von Führungskräften Teambildung und Gruppendynamik...

...Bedeutung von Teamarbeit - Teambildung - Aufgaben der Teamassistenz - Verantwortung der Assistentin als Teammitglied...

...Auftragsinhalte - Abstimmungsgespräche - Kick-off-Veranstaltungen Methoden des Projektmanagements - Projektstrukturplan - Projektsteuerung...

...Aufhebungsvertrag - Kündigungsgründe identifizieren Beteiligung des Betriebsrates - Mitbestimmungsrechte - Beratungs- und Unterrichtungsrechte...

...Wie erkennt man, ob Gesprächspartner die Wahrheit sagen oder lügen? Wie kann man durch die richtige Gesprächstaktik Sachverhalte schnell und fundiert aufklären?...

... für die zukünftige Ausrichtung der Verwaltung sind diese unabdingbar. Wir vermitteln Sie Ihnen in unserer Betriebswirtschaft für Führungskräfte aus der öffentlichen Verwaltung - Weiterbildung....

...wenn Sie vor Menschengruppen sprechen? Wissen Sie, wie Sie in wichtigen Momenten Ihre Ideen wirkungsvoll und überzeugend präsentieren können?...

...mit ungewissem Ausgang. Kommt es zu einer Einigung, so ist diese häufig in Form einer Betriebsvereinbarung niederzulegen. Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

...mit ungewissem Ausgang. Kommt es zu einer Einigung, so ist diese häufig in Form einer Betriebsvereinbarung niederzulegen. Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats...