HR Seminar

...- HR-Compliance zur Haftungsvermeidung im Personalbereich - HR als Risikofeld und Unterstützungsfunktion - Neue Herausforderungen...

... eines Personalreferenten. Anhand konkreter Beispiele lernen Sie, wie Sie als Personaler HR-Strategien entwickeln und umsetzen. Darüber hinaus erfahren Sie, welche rechtlichen Rahmenbedingungen Sie bei der Personalarbeit berücksichtigen müssen und wie Sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat erfolgreich gestalten. Zudem...

...Im Personalbereich arbeiten Sie täglich mit Stammdaten im SAP® HCM. Diese Daten sollten Sie auswerten können und ggf. auch eigene Logiken für Ihre Auswertungen hinterlegen...

..., auch im Homeoffice, die Auswirkungen auf Zielvereinbarungen und Personalakten, entsprechende Verhandlungen mit dem Betriebsrat und hier vor allem Rahmenvereinbarungen, die Steuerung von E-Learning und -Development sowie Fragen zum Datenschutz oder der Organisationsrichtlinien. - Zudem wird aufgezeigt, wie HR...

...Bereichen haben. Viele Unternehmen sind im Zeitalter des Fachkräfte- und Nachwuchsmangels in der kritischen Situa­tion, Personal gewinnen zu wollen... Lerne:: Weiterentwicklung des Personalmarketings, Keywords bestimmen, Google Ads...

... nicht funktioniert HR-Abteilung & Unternehmenserfolg HR-Trends und strategische Handlungsfelder • HRGeschäftsprozesse • Messung der Effizienz und Wertschöpfung • HR... Lerne:: Employer Branding, Human Resources...

..., Fachkräftemangel, Individualisierung und Digitalisierung sind nur einige Schlagwörter die den Wandel vorantreiben. Es sind ständige Neuausrichtungen und Neupositionierungen der HR-Organisation notwendig, um dauerhaft einen Wertschöpfungsbeitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Zusätzlich zu den externen...

... gezielt zu nutzen! Leisten Sie durch eine moderne und verantwortungsvolle Personalarbeit einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens! Ziel dieses Kurses ist es, die modernen Standardkonzepte des HR Managements anwenden zu lernen, was eine kritische Beurteilung der unternehmensinternen... Lerne:: Human Resources...

...- und Praxisorientierung durch das Seminar. Sie gewinnen durch kompakte Impulse und Praxisbeispiele wichtige Erkenntnisse für Ihre tägliche Arbeit. Diese fließen unmittelbar in praktische Übungen ein. Hier entwickeln Sie HR-Kennzahlen zur nachhaltigen Steigerung der Effizienz und des Wertbei- trages für Ihr Unternehmen...

...Das Seminar hilft Führungskräften und dem HR-Management beim Umgang mit schwierigen und destruktiven Mitarbeitern - sogenannten "Toxikern". Diese Menschen vergiften die Arbeitsatmosphäre, machen Anderen das Leben schwer und kosten ihre Unternehmen viel Geld. Manche von ihnen sind psychisch...

...- Überblick über die wichtigsten Handlungsfelder zukünftiger Personalarbeit - Bessere Zukunft - Du veränderst die HR Welt - Leadership Essentials...

.... - Nach dem Besuch des Seminars ermöglichen Sie Wissenstransfer, fördern Motivation und steigern Effektivität in Ihrem eigenen beruflichen Umfeld und setzen so Denkanstöße für langfristige HR-Veränderungen....

... zu planen und durchzuführen - HR-Prozesse zu überblicken sowie Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wertschöpfung abzuleiten und zu initiieren - Wichtige Entgelt- und Vergütungsfragen u. a. bei der Vertragsgestaltung zu berücksichtigen Zum Abschluss erhalten Sie ein qualifizierendes Zertifikat...

... zu planen und durchzuführen - HR-Prozesse zu überblicken sowie Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wertschöpfung abzuleiten und zu initiieren - Wichtige Entgelt- und Vergütungsfragen u. a. bei der Vertragsgestaltung zu berücksichtigen Zum Abschluss erhalten Sie ein qualifizierendes Zertifikat...