HR Seminar in Bayern

...Umsetzung und Nachbearbeitung: Sehr gerne unterstützt das Institut für Verkauf und Marketing Sie auch in einer anschließenden Umsetzungs- und Implementierungsphase... Lerne:: Lead Management, Social Media Marketing...

...Inhalte Konzept des Organisationsmanagements Pflege der Aufbauorganisation - Interface Organisation und Besetzung - Expertenmodus kennen lernen Matrixorganisationen...

...In diesem Seminar berichten zwei Expertinnen aus ihrem Alltag, zeigen Visionen und konkrete Lösungen für Neues Arbeiten und unterstützen Sie bei der Entwicklung einer ganz eigenen New Work Strategie. Sie erfahren dabei, wie Sie Ihr Personalwesen nachhaltig optimieren und zum Vorreiter für HR...

...Bewertung von Messbarkeit, Stabilität und Vergleichbarkeit - Mitarbeiterbefragungen... Lerne:: Human Resources...

...Nach dem Seminar verfügen Sie über Kenntnisse über die Funktionalität und das Konfigurieren der Komponenten sowie über die Personalkostenplanung und das Vergütungsmanagement... Lerne:: Projekte planen, Projektmanagement Bau, Project Server...

...ist der beste Weg Das Visiualisierungsboard: KPIs und Ziele für mehr Agilität S&P Checkliste: Leane Ziele SMART formulieren S&P Test: Wie professionell leiten Sie Ihr Team?...

...Grundlagen der Handhabung von SAP-Software oder vergleichbare Kenntnisse. Grundlegende Kenntnisse in der Personalwirtschaft Grundlagen der Handhabung...

...Frankfurt, Leipzig, Trier, München, Wien und Graz monatlich an. Dieses Seminar wird vom Institut für Verkauf und Marketing auch als Inhouse Seminar angeboten... Lerne:: Soziale Netzwerke, Social Media Marketing, Google Analytics...

...und Zulässigkeitsregeln Vergütungsverwaltung Unternehmensverwaltung Konfiguration Personalkostenplanung Simulation und Vergleich von Kostenplänen Konfiguration...

...Sozialversicherung DEÜV, Überleitung in das Rechnungswesen Rückrechnung Mitarbeiter-Bescheinigungen Auswertungen, Statistiken Hinweis Seminare für SAP®-Software...

...Dem Teilnehmer wird das datenschutzseitig relevante Wissen von der Begründung über die Durchführung, bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses vermittelt...

... Treibern, gibt es auch betriebsinterne Aktivitäten, z.B. M&A Projekte, die eine ständige Anpassung der HR-Organisation erfordern...

... Treibern, gibt es auch betriebsinterne Aktivitäten, z.B. M&A Projekte, die eine ständige Anpassung der HR-Organisation erfordern...

...Voraussetzung dafür ist die genaue Kenntnis des Geschäftsprozessmodells eines Unternehmens und der jeweiligen Unternehmensziele. Leider ist das in der... Lerne:: Office Management...

...In diesem Seminar lernen Sie die Funktionalität der Personalbeschaffung kennen. In praktischen Übungen wenden Sie typische Arbeitsabläufe an... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin, Management Buy Out, Manager Skills...

...In diesem Seminar erlangen Sie Kenntnisse über das Konfigurieren und die Funktionalität der Komponente Organisations­management. Die Trainings-Schwerpunkte... Lerne:: Management Consulting, Manager Skills...

...für die Ziele gewinnen Schlanke Kommunikation – eine andere Kommunikation ist der beste Weg Das Visiualisierungsboard: KPIs und Ziele für mehr Agilität Die Teilnehmer erhalten... Lerne:: Human Resources...

...Einführung eines agilen Vergütungsmanagements Open Space -Konzepte für agiles Arbeiten: Was muss beachtet werden? Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte... Lerne:: Argumentation Technik, Agile Kommunikation...

...Risiken Programm 15.30 Uhr - 17.30 Uhr Umsetzungsprojekt Datenschutz neu in der Praxis: Auf was kommt es an? Erweiterte Dokumentations - und Sorgfaltspflichten...

...Scoring Auslagerungsmanagement mit Einbindung des Outsourcing - Managements in das IKS und Risikomanagement 13.00 Uhr - - 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen... Lerne:: Human Resources...