Kommunikation Seminar Sachsen

...Teil sollen Sie lernen, a) Konfliktsituationen zu erkennen, zu bewerten und korrekt einordnen zu können und b) Handlungsoptionen und Lösungsstrategien zu identifizieren... Lerne:: Ich-Perspektive: Ich in einer Konfliktsituation...

...Reden und Präsentation von Ihren Ideen, Projektvorhaben und Produktinnovationen begeistern? Sie wollen frei sprechen, Ihre Aussagen auf den Punkt bringen... Lerne:: Praktische Umsetzung, Nicht erforderlichEinführung...

...an einem bewährten Konzept im Bereich der Psychologie-Seminare: Theorie, Ich-Perspektive und Außen-/Beteiligten-Perspektive. Der praktische Teil setzt... Lerne:: Praktische Umsetzung, Nicht erforderlichEinführung...

...und Neuromarketing anerkannt ist. Themen: A. Psychologie von Geschichten Unser assoziatives Gehirn - Gedächtnistraining und Storys - Mnemotechniken und Lernen... Lerne:: Kreativitätsprozess Storytelling, Emotionen in Storys, Keinepsychologie von geschichten...

...Dies ist nicht immer einfach und oftmals enden Briefe dadurch in einer "blutleeren" Aneinanderreihung von Fakten. Sie werden unpersönlich. Dagegen sollten... Lerne:: Die Sprache der Geschäftskorrespondenz, Ausgewählte Kommunikationsanlässe, Briefvorlagen für jeden Anlass...

...Rhetorik und Körpersprache zu steigern. Schließlich sind Sie in der Lage, selbst Lügen zu erkennen, Scheinargumente zu entlarven und Ihrem Argumentationspartner... Lerne:: Praktische Umsetzung: Schriftlich, Analyse fremder Argumentationstechniken, Praktische Umsetzung: Mündlich...

...erleichtert den Kommunikationsfluss: eine Ausdrucksweise, die Ablehnung/-wertung und Anfeindung provoziert, wird vermieden. Stattdessen wird eine Sprache gesprochen... Lerne:: Nicht erforderlichEinführung, Formen typischer Kommuniktion:, "Wer sich verhält, lernt"...

...welche Strategien und Interessen ihr Verhandlungspartner wirklich verfolgt. Dadurch sind Sie in der Lage, sich vor manipulativen Verhandlungstechniken zu schützen... Lerne:: Schwierige Verhandlungssituationen, Verhandlungsführung nach dem Harvard-Konzept, Methoden vor der Verhandlung...

...Dadurch sind Sie in der Lage, sich vor manipulativen Verhandlungstechniken zu schützen. Methoden des Stressmanagement helfen Ihnen, selbst in schwierigen... Lerne:: Schwierige Verhandlungssituationen, Techniken der Verhandlung, Methoden vor der Verhandlung...

...welche Strategien und Interessen ihr Verhandlungspartner wirklich verfolgt. Dadurch sind Sie in der Lage, sich vor manipulativen Verhandlungstechniken zu schützen... Lerne:: Verhandlungsführung nach dem Harvard-Konzept, Besondere Situationen für Verhandlungen, Schwierige Verhandlungssituationen...

...können diese in ihrer eigenen Textarbeit anwenden. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer entwickeln eine Sensibilisierung für das Leseverhalten und das Herangehen... Lerne:: Protokolle von Sitzungen...

...die Schnittstellen zur Führung darstellen. Kommunikations-Kompetenz entwickeln - Ebenen der Kommunikation - Sachebene und Beziehungsebene - Reflexion...

...Kommunikationsübungen, hoher Praxistransfer Fach- und Führungskräſte aus allen Unternehmensbereichen, die ihre kommunikativen Kompetenzen im Arbeitsalltag...

...Fach- oder Führungskräfte und Assistenten jeglicher Fachrichtung, die ihre Körperwahrnehmung schärfen und ihre eigene Körpersprache optimieren möchten...

...Führungssituationen - Umgang mit Rückmeldungen zum eigenen Führungsverhalten - Vorbereitung auf zukünftige Führungssituationen - Erfolgreiche Positionierung...

...von Konflikten - Persönliche Haltung gegenüber Konflikten reflektieren - Konfliktfelder - Reaktionen auf Konflikte - Gewinn und Verlust bei Konflikten Konfliktdiagnose...

...Rhetorik und Präsentation - Aufbau und Struktur eines Vortrags - Fesselnde Rhetorik und Körpersprache - Verhandlungs- und Gesprächsführung...

...Das unterscheidet dieses Seminar wesentlich von Konkurrenzangeboten, welche sich lediglich auf die Auswahlkriterien hinsichtlich der Bewerberqualifikation fokussieren...

...Meine Ausstrahlung durch Körperhaltung, Gestik, Mimik und Stimme Verbales und nonverbales Verhalten - Die richtigen Signale senden: Verbales und nonverbales...

...Grundlagen - Befragungszeitpunkt und –örtlichkeit taktisch klug wählen - Vorabinformationen einholen/ermitteln - Vorgespräch planen und durchführen...