Seminar in Mecklenburg-Vorpommern

...In diesem Seminar werden Ursachen und Auswirkungen für diese Kinder erörtert und spezifische Hilfen und Perspektiven erarbeitet. Referenten:Prof...

...Antreiber und Verhaltensmuster verstehen Ressourcen stärken Neue Verhaltensweisen ausprobieren Stressausgleich schaffen Mit Rückschlägen umgehen Time-out statt Burn-out...

...Umgang mit Emotionen und Widerständen Wichtige Regeln für Gespräche mit psychisch belasteten Mitarbeitern Rollenklarheit herstellen Eigene Grenzen erkennen...

...über die Planung und Genehmigung sowie dem laufenden Betrieb und der damit verbundenen Auflagen einschließlich der Rechtsprechung bis hin zu Finanzierungsmöglichkeiten... Lerne:: Rechtliche Rahmenbedingungen...

...sachgerecht anwenden und nachhaltig geltend machen. Sie erhalten außerdem vertiefte Kenntnisse in der Aufgabenteilung und Organisation des Betriebsrats...

...Betriebsvereinbarungen Ist die Personalpolitik des Mutterkonzerns rechtens? Personalentwicklungsprogramme Vereinbarkeit mit deutschen Gesetzen Einflussmöglichkeiten...

...Nur wenn der Betriebsrat über die wirtschaftliche Lage des Betriebs und die Planungen des Arbeitgebers hinreichend informiert ist, kann er rechtzeitig...

...Sie werden mit wichtigen Fragen der Organisation des BR und Fragen der Behandlung von Arbeitnehmerbeschwerden vertraut gemacht. Um Ihnen die Umsetzung...

...Sie werden mit den relevanten Rechtsvorschriften vertraut gemacht und erhalten wichtige Hinweise zur rechtssicheren Leitung und Organisation des Betriebsrats...

...Die unterschiedlichsten Fragen rund um die Arbeit älterer Arbeitnehmer im Betrieb werden Betriebsräte und Arbeitgeber weiterhin zunehmend beschäftigen...

...Gewinn- und Verlustrechnung, Analyse des Anhangs) Das »Lesen« des Geschäftsberichts (Beurteilung des Erfolgs, der Vermögenssituation, der Finanzierung und der Investitionstätigkeit)...

...Persönlichkeit der Geschäftsleitung und den Führungskräften selbstbewusst und auf Augenhöhe zu begegnen. Am Ende des Seminars sehen Sie Verhandlungen und...

...Leistungsbewertung und -druck, Informationsflut, hohe Verantwortung und zwischenmenschliche Probleme wesentliche Belastungsschwerpunkte darstellen...

...und Schlagfertigkeit Humorvoller und offener Umgang mit negativen Emotionen Stilsicher auftreten und verhandeln Dresscode im Business Smalltalk mit...

...Menschen im Betrieb Unterschied zwischen psychischer Belastung, Beanspruchung und psychischer Erkrankung Leistungsfähigkeit des psychisch Erkrankten Definition eines leistungs...

...Wie in vielen Lebensbereichen gibt es auch bei der Begegnung des Betriebsratsmitglieds mit der Geschäftsleitung Umgangsregeln, die eine gute Zusammenarbeit fördern...

...durch regelmäßigen Konsum. Die Menschen, die mit Suchtkranken zusammen leben und arbeiten, reagieren dabei oft mit Hilflosigkeit oder Wegschauen...

...mehrere Vorgesetzte spielend leicht. Workshop 5: Strukturierte E-Mail-Verwaltung - Posteingang leer und aufgeräumt E-Mails sind für viele zu einem Stressfaktor geworden... Lerne:: Office-Manager/ Office-Managerin, Office Assistent/ Office Assistentin, Digitale Ablage...

...viel mit innerem Gleichgewicht zu tun. Entfalten Sie im Workshop Schritt für Schritt Ihr persönliches „Charisma“ – das bereitet Freude und bringt Sie zum Strahlen... Lerne:: Stimme und Chor, Kommunikation für Frauen, Verkaufstraining für frauen...

...Feedbackkultur Das Modell eines »stakeholder value« »Top down« oder »bottom up«? – mehr als eine Prozessfrage »Der Klimawandel« – Wege zur Umsetzung im...