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Mitarbeiterführung Seminar
- Seminar
- Dresden
- Anfänger
- 1 Tag
...für Ihre be-triebsspezifischen Problemstellungen und entwickeln erste Schritte zur Umsetzung. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsführung...
- Seminar
- Leipzig
...VORFINDEN Wie wird man Führungskraft? Wieviel Führung ist sinnvoll/notwendig? Typische Aufgaben einer Führungskraft Persönlichkeitsausdruck...
- Seminar
- Berlin
...Zugang zu den folgenden Themen erhalten Im Zertifikatslehrgang des Forum für Führungskräfte "Die erfolgreiche Führungskraft" können Sie in praxisorientierten...
- Seminar
- Dresden
- Mittelstufe
- 1 Tag
...braucht es einen führenden und kompetenten Teamworker. Werden Sie einer! Aufbauseminar 1: - Gruppenverhalten allgemein - So halte ich mein Team zusammen...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- 6 Tage
...Die Trainingsgruppe Mit der Propagierung und Einrichtung von Teams sehen sich Management und Beratung zunehmend mit Gruppen- phänomenen - sei es deren Leistungsfähigkeit...
- Seminar
- Leipzig
...MODULE WIE IM FOLGENDEN GEZEIGT VORFINDEN Dreieck der Führung (Führung des Unternehmens, Führung der Mitarbeiter und Führung der eigenen Person)...
- Seminar
- Berlin
...Zugang zu den folgenden Themen erhalten einschl. Unterlagen und Bewirtung Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...
- Seminar
- Dresden
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...braucht es einen führenden und kompetenten Teamworker. Werden Sie einer! Aufbauseminar 2: Ein Unternehmen wächst - Effektive Kommunikation bei großer Mitarbeiterzahl... Lerne:: Kommunikations Strategie...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- 2 Tage
...wie Sie für Motivation im Team sorgen können.Als Führungskraft sind Sie dabei nicht nur Vorbild, sondern Dreh-und Angelpunkt. Das Team braucht nicht nur... Lerne:: Mentales Training...
- Seminar
- Leipzig
...MODULE WIE IM FOLGENDEN GEZEIGT VORFINDEN Was ist Motivation? Gängige Motivationstheorien Formen der Motivation Motivation und Leistung Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?...
- Seminar
- Berlin
...Zugang zu den folgenden Themen erhalten Weiterbildungsinteressierte Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
...B. Sie leiten ein Team und wünschen sich Anregungen und Strategien für eine ergebnisorientierte Steuerung. Sie wollen die Gruppendynamik verbessern...
- Seminar
- Heidelbergund1 weiterer Standort
- Heidelberg
- Anfänger
- 2 Tage
...Ergebnisse ganz von alleine ein. Sie lernen im Training die 5 Schritte der emotionalen Intelligenz kennen und üben Ihre Selbst-und Fremdwahrnehmung... Lerne:: Nonverbale Kommunikation, Emotionale Intelligenz...
- Seminar
- Leipzig
...MODULE WIE IM FOLGENDEN GEZEIGT VORFINDEN Grundlagen der Kommunikationspsychologie Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens Die innere Einstellung...
- Seminar
- Berlin
...Zugang zu den folgenden Themen erhalten Sekretärinnen und Assistentinnen Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...
- Seminar
- Heidelberg
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...und zur erfolgreichen Teamarbeit notwendig sind. Wie man ein Team zusammenstellt, das bereit ist, Verantwortung zu tragen und seinen Beitrag zum Abteilungserfolg zu leisten...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- 2 Tage
...Zugleich stärken sie den Teamgeist. Sie werden erleben, wie wichtig es ist, Raum für konstruktiven Austausch zu ermöglichen und so das Potenzial aller Beteiligten zu nutzen...
- Seminar
- Leipzig
...MODULE WIE IM FOLGENDEN GEZEIGT VORFINDEN Grundsätze, Ziele und Nutzen des Mitarbeitergesprächs Vorbereitung und Organisation von Mitarbeitergesprächen Zielorientierte Gesprächsführung...
- Seminar
- Berlin
...Zugang zu den folgenden Themen erhalten Personen mit aktueller oder zukünftiger Führungsverantwortung. Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...
- Seminar
- Inhouse in Wien (Österreich)
- Anfänger
- 1 Tag
...Möglichkeiten Sie damit haben, was Sie falsch machen können und wie Sie es richtig machen. Sie wollen das Knowhow Ihrer MitarbeiterInnen möglichst effizient...