Personalauswahl Seminar Dresden

...erfolgreich führen Strategien und Fragenspektrum entwickeln, um Fähigkeiten zu überprüfen, welche Fragen darf man stellen? Erstattung der Fahrtkosten...

...die innerlich schon gekündigt haben und ihre reale Kündigung nicht lange auf sich warten lässt. Dadurch entstehen für Unternehmen und Organisationen exorbitante...

...Schnittstellen zwischen HR und CSR (Corporate Social Responsibility) Nutzungen des Business Netzwerkes Xing Gruppenaktivitäten auf Xing Empfehlungen und Linktipps nutzen... Lerne:: Social Media Marketing, Google Analytics, Soziale Netzwerke...

...Seminarinhalte Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl Bedeutung diagnostischer Methoden Ablauf des strukturierten Interviews Die Phasen des Personalauswahlverfahrens... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Sie werten Personalinterviews aus (Ausprägung, Operationalisierung, Ranking). Sie diskutieren Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler . Sie erhalten fundierte... Lerne:: Human Resources, Strukturierte Interwiews...

...· Souverän und kompetent antworten und reagieren · Der Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern Das Gesprächstraining · Durchführung und Training schwieriger... Lerne:: Assessment Center...

...Firmeninterner Workshop der personalentscheidenden Führungskräfte zur Konzeption eines unternehmenseinheitlichen Personalauswahl- und Personalbeurteilungsprozesses...

...Fachwissen aus einem wirtschaftswissenschaftlichen und/oder psychologischen Studium über langjährige praktische Erfahrungen in der Personalauswahl und Personalbeurteilung... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...

...Personalkostenplanung Methoden der Personalplanung - Qualitativer und quantitativer Personalbedarf - Schätzverfahren - Trendverfahren - Regressions...

...Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen - Kriterien und Prozesse der Personalauswahl - Neue Technologien und neue Wege im Recruiting...

...Durchsetzung eigener Initiativen – auch gegen den Willen des Arbeitgebers Einigungsstelle und arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren Vom Problem zur durchdachten...

...und weiblichen Verhaltensweisen erkennen und für Verhandlungen nutzen Konfliktmanagement - Typische Missverständnisse zwischen Männern und Frauen...